Erzieher (m/w/d) gesucht

Stadtverwaltung Hagenow; Hagenow; On-site; EUR 38,000 - 48,000; Full time

Job summary

Die Stadt Hagenow sucht zum schnellstmöglichen Arbeitsbeginn befristet für die Zeit von Mutterschutz-/Elternzeit- und Krankheitsvertretungen eine Erzieherin bzw. einen Erzieher (m/w/d). Die Stelle umfasst 35 Stunden pro Woche in städtischen Kindertagesstätten und erfolgt voraussichtlich in den Bereichen Kindergarten und Hort bzw.

Springer-Funktion. Vergütung nach TVöD-Sozial- und Erziehungsdienst (Entgeltgruppe S8a). Sie bringen eine staatlich anerkannte Erzieherausbildung bzw.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder vergleichbarer Fachkräfte-Abschluss nach § 11 KiföG M-V.
• Nachweis über ein eintragungsfreies erweitertes Führungszeugnis ggf. nach Einstellungsabsicht.
• Masernschutznachweis gemäß Vorgaben.
• Nachweis Belehrung über Infektionsschutz gem. § 43 IfSG.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für Kommunikation mit Kindern, Eltern und Team.

Responsibilities

• Betreuung und Förderung der Kinder in Kindergarten und Hort.
• Dokumentation der pädagogischen Arbeit.
• Zusammenarbeit im Team der städtischen Kita.

Skills

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Kreativität

Soziale Kompetenz

Einfühlungsvermögen

Education

Staatlich anerkannter Erzieher / vergleichbarer Fachkräfte-Abschluss

Job description

Die Stadt Hagenow sucht zum schnellstmöglichen Arbeitsbeginn befristet für die Zeit von Mutterschutz-/Elternzeit- und Krankheitsvertretungen.

Erzieher (m/w/d).

Es handelt sich um befristete Stellen (voraussichtlich bis zum 31.12.2027) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden in unseren städtischen Kindertagesstätten. Der Einsatz erfolgt voraussichtlich in den Bereichen Kindergarten und Hort bzw. in Springer-funktion. Die Vergütung erfolgt nach TVöD für den Sozial- und Erziehungsdienst nach Entgeltgruppe S8a.

Sie sind motiviert, kreativ, teamfähig, belastbar, besitzen fachliche und soziale Kompetenz, können liebevoll und einfühlsam mit Kindern umgehen?

Voraussetzungen zur Einstellung:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder vergleichbarer Fachkräfte-Abschluss nach § 11 KiföG M-V
• Vorlage eines eintragungsfreien erweiterten Führungszeugnisses nach § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz (kann im Falle einer Einstellungsabsicht nachgereicht werden)
• Masernschutznachweis
• Nachweis zur Belehrung über den Infektionsschutz gem. § 43 IfSG
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren Kommunikation mit Kindern, Eltern und Kolleginnen/Kollegen sowie für eine sichere Dokumentation der pädagogischen Arbeit

Ihre Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet gern Frau Beyer, Teamleiterin Personal unter der 03883/623-210. Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich gern an Frau Heimke, Teamleiterin Kitas und Schulen unter der 03883/623-220.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden gemäß dem Sozialgesetz-buch IX bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur entsprechenden Berücksichtigung bitten wir Sie, uns einen Nachweis zu übermitteln.

Mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren verbundene Kosten werden nicht erstattet.