Erzieher (m/w/d) für die Kita Siegburger Straße

Kindertagesstätten Nordwest; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bezahlung nach Tarifvertrag mit Jahressonderzahlung

Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub

Gesundheitsmanagement und Firmenlauf

Gute Verkehrsanbindung

Zusammenfassung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht einen Erzieher (m/w/d) für die Kita Siegburger Straße in Berlin. Die Verantwortung umfasst die Arbeit nach dem offenen Konzept, inklusive Partizipation und individuelle Entwicklung der Kinder.

Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst, Bezahlung nach Tarifvertrag, flexible Arbeitszeiten und viele Weiterbildungsangebote.

Qualifikationen

• Vollständiger Masernimpfungsschutz und Rote Karte erforderlich.
• Freude an Teamarbeit und Identifikation mit der Trägerkonzeption.
• Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst.

Aufgaben

• Arbeit nach dem offenen Konzept mit Gestaltungsspielraum.
• Partizipation und Inklusion sowie Personalentwicklung.
• Hohe Qualitätsansprüche durch Evaluation.

Kenntnisse

Teamarbeit

Kommunikationsfähigkeit

Partizipation

Ausbildung

Staatlich anerkannte Erzieher/in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation

Jobbeschreibung

Erzieher (m/w/d) für die Kita Siegburger Straße

Verantwortlichkeiten

• Arbeit nach dem offenen Konzept mit viel Gestaltungsspielraum
• Partizipation und Inklusion auf allen Ebenen des Miteinanders – jeder soll die Chance erhalten, sich individuell zu entwickeln und an der lebendigen Organisation des Eigenbetriebs teilzuhaben
• Personalentwicklung – Fortbildungsprogramm, Fachtage, Coaching und Supervision
• Hohe Qualitätsansprüche, begleitet durch interne und externe Evaluation

Qualifikationen

• Staatlich anerkannte Erzieher/in, Sozialpädagoge/in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation
• Vollständiger Masernimpfungsschutz und Rote Karte
• Identifikation mit der Trägerkonzeption, speziell Partizipation und Achtsamkeit im Umgang mit den Kindern
• Freude an Teamarbeit
• Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst sowie zur Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen

Benefits

• Bezahlung nach Tarifvertrag des Landes Berlin, plus Jahressonderzahlung, Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, Altersvorsorge, 150 € monatlich Hauptstadtzulage sowie Corporate Benefits
• Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag im öffentlichen Dienst mit 30 Tagen Urlaub plus 2 freie Tage am 24. und 31.12.
• Gesundheitsmanagement mit präventiven Angeboten, Fitnessstudio-Zuschüsse, Firmenlauf
• Gute Verkehrsanbindung
• Weiterbildung und kollegialer Austausch
• Arbeit für das Gemeinwohl, Beitrag für die Gesellschaft, nachhaltige Verbesserungen
• Viel Überzeugung für Vielfalt, diskriminierungsfreies Umfeld, Gleichstellung der Geschlechter

EEO Statement

Wir freuen uns auf die Bewerbung von Menschen mit einem GdB, die bei gleicher Eignung bevorzugt werden.

Die Gleichstellung der Geschlechter ist uns ein besonderes Anliegen.