Erzieher (m/w/d) für betreutes Wohnen

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG; Wermelskirchen; Vor Ort; EUR 26.139 - 37.229; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Arbeitsvertrag ohne Probezeit

Flexible Arbeitszeiten

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Übernahme der KITA-Gebühren möglich

Attraktive Zuschläge

Zusammenfassung

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG sucht Erzieher (m/w/d) für betreutes Wohnen in Wermelskirchen in Teilzeit oder Vollzeit. Deine Aufgaben umfassen die Förderung der emotionalen und sozialen Entwicklung von Kindern und Jugendlichen. Besonders attraktive Vorteile sind ein Arbeitsvertrag ohne Probezeit, faire Bezahlung ab 23€, 30 Tage Urlaub und Flexibilität bei den Arbeitsstunden. Wir suchen engagierte Fachkräfte mit einem Examen im sozialen Bereich und Einsatzbereitschaft.

Qualifikationen

• 3-jähriges Examen als Erzieher bzw. anderen Pflegeberufen erforderlich.
• Kenntnisse zur Förderung und Begleitung von Minderjährigen.
• Fähigkeit, soziale Kompetenzen durch Gruppenarbeit zu vermitteln.

Aufgaben

• Förderung der geistigen und emotionalen Entwicklung der Kinder.
• Vermittlung sozialer Kompetenzen durch spielerisches Lernen.
• Betreuung und Erziehung von Jugendlichen und Kindern.

Kenntnisse

Sensibler Umgang mit den Patienten

Kenntnisse in der Pflege und Betreuung von Menschen mit Behinderungen

Pädagogisches und psychologisches Wissen

Ausbildung

3-jähriges Examen als Erzieher

Jobbeschreibung

Erzieher (m/w/d) für betreutes Wohnen in Wermelskirchen

Endlich ein Job in der Pflege, der zu deinem Leben passt. Wenn dein Dienstplan dein Privatleben bestimmt, wird es Zeit, etwas zu ändern. Zeit für einen Arbeitgeber, der dich sieht – nicht nur deine Schichten. Zeit für Pflegekraftwerk Ruhr!

Wir suchen in Wermelskirchen und Umgebung ab sofort:

Erzieher (m/w/d) für betreutes Wohnenin Teilzeit oder Vollzeit

Mögliche Einsatzorte (nach individueller Absprache!): KITA, Kinderheime, 1:1 Betreuung, Jugendwohngruppe, Soziale Einrichtungen mit Minderjährigen

Das Pflegekraftwerk Ruhr bietet starke Vorteile:

• Arbeitsvertrag ohne Probezeit – vollwertiges Teammitglied von Tag 1
• Faire Bezahlung ab 23€
• 30 Tage Urlaub
• Feste Ansprechpartner
• Kein Einspringen am selben Tag
• Wohnortnaher Einsatz
• Übernahme Deutschlandticket
• Flexibilität: 20 bis 35 Wochenstunden – Du entscheidest
• Attraktive Zuschläge: 100 % Feiertagszulage (steuerfrei), 50 % Sonntagszulage (steuerfrei), 25 % Nachtzulage (steuerfrei), 25 % Samstagszulage
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Übernahme der KITA-Gebühren möglich

Dein Beitrag:

• Förderung der geistigen und emotionalen Entwicklung der Kinder und Jugendlichen
• Vermittlung sozialer Kompetenzen durch Gruppenarbeit und spielerisches Lernen
• Förderung der Selbstständigkeit und Eigenverantwortung der Kinder und Jugendlichen
• Betreuung, Erziehung und Beobachtung Jugendlicher und Kinder

Das zeichnet dich aus:

• 3-jähriges Examen als Erzieher (m/w/d) bzw. Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
• Sensibler Umgang mit den Patienten
• Kenntnisse in der Pflege und Betreuung von Menschen mit Behinderungen
• Pädagogisches und psychologisches Wissen zur Förderung und Begleitung

Darum Pflegekraftwerk-Ruhr:

Bei uns bist du keine Nummer im System. Und ganz sicher kein kurzfristiger Lückenfüller. Du bist Teil eines Teams, auf das du dich verlassen kannst. Keine Nummer. Sondern Familie.

Wir sind Pflegekraftwerk Ruhr: inhabergeführt, mit über 30 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung im Gesundheitswesen. Und mit einem klaren Ziel: Pflege endlich menschlicher zu machen – auch für dich. Bewirb dich jetzt und erlebe den Unterschied.