Erzieher (m/w/d)

Kath. Kirchengemeinde Heilig Kreuz im Fuldaer Land; Großenlüder; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

30 Tage Urlaub

Zusatzleistungen nach Bistums-KODA

Betriebliche Altersvorsorge

Résumé du poste

Katholische Kindertagesstätten im Bistum Fulda suchen eine/n Erzieher/in (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden/Woche) für befristete Anstellung. Die Stelle umfasst Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter 2–6 Jahren nach HBEP, mit strukturiertem Tagesablauf und Projekten.

Wir bieten tarifliche Vergütung, TVöD-Rahmen und betriebliche Zusatzleistungen. Die Kirchengemeinde legt Wert auf eine offene Teamkultur, regelmäßige Teamsitzungen und individuelle Fort- und Weiterbildung.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in.
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Flexibilität.
• Hohe Empathie, Kreativität sowie Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten.
• Teamfähigkeit und sozial kompetenter Umgang mit Kindern, Eltern und Träger.
• Identifikation mit dem christlichen Werteprofil der Einrichtung.

Responsabilités

• Bildung, Betreuung, Erziehung und Förderung der Kinder im Alter von 2–6 Jahren.
• Gestaltung eines strukturierten Tagesablaufs und Durchführung von Projekten.
• Beobachtung und Dokumentation von Bildungs- und Entwicklungsprozessen.
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts im Team.
• Zusammenarbeit mit Eltern und Frühförderstellen im Rahmen der Partizipation.

Connaissances

Teamfähigkeit

Empathie

Kreativität

Selbstständiges Arbeiten

Formation

Staatlich anerkannte/r Erzieher/in

Outils

Office-Programme

Description du poste

Erzieher (m/w/d) 30 Stunden pro Woche befristet Frühester Beginn ab 2026-11-01

Die Katholischen Kindertagesstätten im Bistum Fulda sind geprägt von einer vielfältigen und wertschätzenden Arbeitsumgebung. Die Grundlagen unserer Einrichtungen basieren hierbei auf einer ganzheitlichen Pädagogik sowie dem christlichen Menschenbild, wonach das Kind in seiner Einzigartigkeit wahrgenommen und in seiner individuellen Entwicklung begleitet und gefördert wird.

Als Orte des gelebten Glaubens und als familienunterstützende Bildungseinrichtung gestalten unsere Kindertageseinrichtungen das gesellschaftliche und kirchliche Leben aktiv mit.

Befristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (max. 30 Stunden), eventuell über den 31.07.27 hinaus in einer der anderen Kita der Kirchengemeinde (Großenlüder, Bad Salzschlirf).

Die Kinderarche Kunterbunt in Bimbach hat 2 altersgemischte und 2 Regelgruppen. (2-6 Jahre)

Wir wünschen uns Kolleginnen und Kollegen, die unsere Kinder individuell unterstützen und begleiten und als Moderator und Wegbegleiter die Basiskompetenzen der Kinder fördern. Unser Team besteht aus großartigen Kollegen, die kreativ und offen sind. Die Leitung und der Träger bieten ausreichend Raum, eigene Ideen auszuprobieren. Mit Unterstützung von Team, Leitung und Träger, sind wir eine Gemeinschaft, in der man sich als Mitarbeiter wohl fühlt und ausreichend Entwicklungsmöglichkeiten hat.

Ihre Aufgaben:

• Bildung, Betreuung, Erziehung und Förderung der anvertrauten Kinder (im Alter von 2-6 Jahren) auf Grundlage des HBEP
• Gestaltung eines strukturierten Tagesablaufs sowie Planung, Erarbeitung und Durchführung von Projekten
• Beobachtung und Dokumentation von Bildungs- und Entwicklungsprozessen von Kindern
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts in einem multiprofessionellen Team
• Einbindung der Eltern im Sinne einer respektvollen Bildungs- und Erziehungspartnerschaft
• Begleitung und Förderung unserer Kinder mit Teilhabemaßnahme, Zusammenarbeit mit der Familie und der Frühförderstelle

Das bieten wir Ihnen:

• Ein befristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit
• 30 Tage Urlaub, sowie zusätzliche, jährliche Regenerationstage
• Eine aufgabengerechte Vergütung (Anlehnung an TVöD) sowie attraktive Zusatzleistungen nach den Richtlinien der Bistums-KODA
• Tarifgehalt mit tariflichen Stufensteigerungen, Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen
• Eine durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket sowie attraktive Mitarbeiterangebote
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
• Regelmäßige Teamsitzungen
• Ein schönes Umfeld, neugierige Kinder und engagierte Eltern
• Ein freundliches und offenes Team
• Eine moderne Kita mit vielen verschiedenen Möglichkeiten, eigene Fähigkeiten und Talente mit einzubringen

Das überzeugt uns:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder gleichwertige Anerkennung als Fachkraft nach § 25b HKJGB
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie Flexibilität im Arbeitsalltag
• Hohes Maß an Empathie, Kreativität sowie Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• Soziale Kompetenzen im Umgang mit Kindern, Kollegen, Leitung und Träger
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und eine offene Haltung gegenüber neuen Herausforderungen
• Einen guten und sicheren Umgang mit Office-Programmen
• Identifikation mit dem christlichen Werteprofil der Einrichtung
• Engagement, Zuverlässigkeit sowie Belastbarkeit und die Fähigkeit zu konstruktivem Umgang mit Veränderungsprozessen
• Kooperative Zusammenarbeit mit Eltern und Träger

Bei gleicher Eignung werden Menschen, die eine Schwerbehinderung haben, bevorzugt berücksichtigt.