Erzieher (m/w/d)

Stegmed GmbH

Duisburg

On-site

EUR 26,000 - 36,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Unbefristeter Vertrag
Tarifvertrag (BZA)
Schichtzulagen
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Treueprämie
Mitarbeiterempfehlung

Job summary

Stegmed GmbH sucht Erzieherinnen und Erzieher (m/w/d) zur Verstärkung des engagierten Teams. Du bringst Freude an der Arbeit mit Kindern mit und kannst kreative Lern- und Spielangebote planen und umsetzen.

Du arbeitest eng mit Eltern und Kolleginnen zusammen, dokumentierst deine pädagogische Arbeit und entwickelst dich fachlich weiter. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung, Zuschläge und Zusatzleistungen.

Qualifications

  • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation.
  • Berufsanfänger willkommen.
  • Großes Herz für Kinder.
  • Bereitschaft zur Teamarbeit und Weiterentwicklung.

Responsibilities

  • Planung und Umsetzung kreativer Spiel- und Lernangebote.
  • Förderung der individuellen Entwicklung und sozialer Kompetenzen.
  • Gestaltung eines liebevollen, sicheren Umfelds für Kinder.
  • Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleginnen/Kollegen.
  • Dokumentation der pädagogischen Arbeit und Entwicklungsfortschritte.

Skills

Kinderbetreuung
Kreative Lernangebote
Teamfähigkeit
Elternarbeit
Dokumentation

Education

Erzieherausbildung

Job description

Starte deine Karriere als Erzieher (m/w/d) – und werde Teil eines engagierten Teams, das die Zukunft unserer Kinder mitgestaltet! Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) und ein großes Herz für Kinder? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen engagierte Fachkräfte, die auch in herausfordernden Momenten den Überblick behalten – und dabei gerne mit einem Lächeln und vielleicht auch einem guten Kaffee durch den Tag gehen. Ob kreative Projekte, fantasievolle Spielideen oder kleine und große Alltagsabenteuer – bei uns kannst du deine Stärken voll einbringen und dich weiterentwickeln.

Das erwartet dich bei uns:
  • Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Du profitierst von der Sicherheit eines Tarifvertrags (BZA)
  • Du bekommst eine attraktive Vergütung inkl. Schichtzulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie zusätzliche Sozialleistungen
  • Du sicherst dir eine Treueprämie bis zu 1.000 €
  • Du kannst von Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien profitieren
  • Du hast bis zu 32 Urlaubstage mit verlässlicher Urlaubsplanung
  • Du erlebst eine echte Work-Life-Balance durch attraktive Arbeitszeiten, wohnortnahe Einsätze und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Du erhältst Fahrtkostenerstattung
  • Du hast die Option auf einen Dienstwagen inkl. privater Nutzung
  • Du profitierst von Mitarbeitervorteilen über Corporate Benefits (z. B. Sport, Mode, Technik, Kultur)
  • Du arbeitest in vielfältigen Einsatzbereichen und hast die Möglichkeit zur Übernahme bei Kundenunternehmen
  • Vollzeit oder Teilzeit – ganz so, wie es zu deinem Leben passt
Deine Aufgaben:
  • Planung und Umsetzung kreativer Spiel- und Lernangebote
  • Förderung der individuellen Entwicklung und sozialen Kompetenzen der Kinder
  • Gestaltung eines liebevollen und sicheren Umfelds, in dem sich Kinder geborgen fühlen
  • Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleg:innen
  • Dokumentation der pädagogischen Arbeit und Entwicklungsfortschritte
Das bringst du mit:
  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation (z. B. Kinderpfleger (m/w/d), sozialpädagogische Assistenz (m/w/d), staatlich anerkannte Heilpädagogik (m/w/d), Kindheitspädagogik (m/w/d) oder ein Studium der Erziehungswissenschaften (m/w/d) mit einschlägiger Praxiserfahrung im frühkindlichen Bereich)
  • Berufsanfänger (m/w/d) sind herzlich willkommen
  • Du arbeitest gerne mit Kindern und hast ein großes Herz
  • Du möchtest in einem Arbeitsumfeld tätig sein, in dem du wachsen und dich fachlich weiterentwickeln kannst

Haben wir dein Interesse geweckt?

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen sind geschlechtsneutral zu verstehen.

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