Erzieher (m/w/d)

Work4kids; Boostedt-Rickling; Vor Ort; EUR 31.000 - 42.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Bike-Leasing Zuschuss

Jobticket Zuschuss

30 Tage Urlaub

Zusammenfassung

Die Ev. Kita Rickling sucht eine/n Erzieher/in zur Krankheitsvertretung mit 35 Wochenstunden in Teilzeit. Die Stelle ist befristet und befindet sich in Rickling. Das Gehalt liegt zwischen 2.818 und 3.749 Euro brutto pro Monat.

Sie begleiten Kinder von 1 bis 6 Jahren, gestalten den Alltag gemäß dem Einrichtungskonzept, arbeiten im Team und bringen eigene Ideen ein. Vorteile wie Fortbildung, familienfreundliche Arbeitszeiten und ein motiviertes Team runden das Angebot ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher[in] oder gleichwertige pädagogische Qualifikation.
• Freude an der Arbeit mit Kindern und Teamfähigkeit.
• Bereitschaft zur religionspädagogischen Arbeit.

Aufgaben

• Sie begleiten und fördern Kinder individuell und ganzheitlich.
• Sie gestalten den pädagogischen Alltag in einer Kindergartengruppe.
• Sie arbeiten vertrauensvoll mit Kolleginnen, Eltern und dem Träger zusammen.

Kenntnisse

Kinderbetreuung

Pädagogische Arbeit

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder gleichwertige Qualifikation

Jobbeschreibung

Mit Herz. Mit Haltung. Mit Freude an Vielfalt.

Eine vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung ist für Sie mehr als ein pädagogisches Konzept - sie ist Ausdruck Ihrer persönlichen Haltung? Dann freuen wir uns auf Sie!

Unsere Ev. Kita "Rickling" ist eine 8-gruppige Einrichtung. Hier werden ca. 118 Kinderim Alter von 1-6 Jahren von 22 Mitarbeitenden in drei Regelgruppen, einer altersgemischten Gruppe, drei Krippengruppen und einer Waldgruppe betreut.

Die Stelle ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristet und hat einen Umfang von 35 Wochenstunden als

Erzieher (m/w/d)

• Rickling
• nächst möglicher Termin
• Teilzeit
• befristet
• 2.818,00 bis 3.749,00 EUR brutto pro Monat

Mehr erfahren über: Ev. Kita Rickling

Das Kindertagesstättenwerk des Ev.-Luth. Kirchenkreis Altholsteinist Träger von 45 Kitas und bietet eine eigene ambulante heilpädagogische Frühförderung im Raum Kiel, Kreis Rendsburg, Kreis Plön, Neumünster und Kreis Segeberg. In all unseren Einrichtungen finden Kinder und Eltern ein professionelles Erziehungs-, Bildungs-, Betreuungsangebot und gezielte Fördermaßnahmen vor. Die Vielfalt unserer Kitas und Gruppen reicht von altersgemischt über Regelintegration bis hin zu offenen Waldgruppen. Inklusion, Qualität und Religionspädagogik sind die Pfeiler unseres Konzeptes.

Arbeiten in evangelischen Kitas - Warum es sich lohnt, Mitarbeiter*in in unseren Kita-Teams zu werden:

#MehrAlsNurEinJob

In Vielfalt:

https://www.kirchenkreis-altholstein.de/

Wen wir brauchen

• Sie begleiten und fördern Kinder individuell und ganzheitlich in ihrer Entwicklung.
• Sie gestalten den pädagogischen Alltag in einer Kindergartengruppe auf Grundlage des Einrichtungskonzeptes und bringen eigene Ideen und Kompetenzen ein.
• Sie stärken die Kinder in ihrenFähigkeiten, Ressourcen und Interessen und schaffen Raum für Bildung, Erziehung und Selbstständigkeit.
• Sie arbeiten vertrauensvoll und partnerschaftlich mit dem Kollegium, den Eltern, der Leitung und dem Träger der Kindertagesstätte zusammen.

Unsere Erwartungen

• Sie verfügen über eine abgeschlosseneAusbildung als Erzieher*in, oder ein pädagogisches Studium bzw. eine als gleichwertig anerkannte Qualifikation.Berufseinsteigende sind herzlich willkommen!
• Sie habenFreude an der Arbeit mit Kindern und begegnen Kindern, Eltern und dem Team wertschätzend, unterstützend und zuverlässig.
• Sie sind offen für religionspädagogische Arbeit und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und der Kita ein.

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

• ... auf dem Weg zur Arbeit :
  Zuschuss zum BikeLeasing und Zuschuss zum Jobticket
• ... finanziell :
  Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB), Automatische Gehaltserhöhungen, Arbeitgeberbeteiligung zur Entgeltumwandlung, Mitarbeitendenrabatte über corporate benefits, Sonderzahlungen im Juni und November eines Jahres
• ... Freizeit :
  30 Tage bezahlter Urlaub
  + 2 für Weihnachten und Silvester
  + 2 Regenerationstage für pädagogisches Personal
  + Ereignisbezogener Sonderurlaub
• ... Gesundheit und Weiterbildung :
  Firmenfitness über hansefit, Betriebsarzt, Vorsorgeuntersuchungen, Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Fort- und Weiterbildung
• ... vieles mehr :
  Strukturierte Einarbeitung, Weiterentwicklung durch ein Qualitätsmanagementsystem, Begleitung durch interne Fachberatung

Was sonst noch wichtig ist

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen sind in besonderem Maße aufgefordert, sich zu bewerben. Wir fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und die Heterogenität unter unseren Mitarbeitenden.

Sie übernehmen in Ihrem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben. Wir setzen daher voraus, dass Sie sich gegenüber der Nordkirche loyal verhalten, die evangelische Identität unserer Einrichtung achten und in Ihrem beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.