Was wir bieten
- Attraktive Konditionen: Erhalten Sie eine faire Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag sowie zusätzliche Sicherheit durch Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Nutzen Sie Ihre Kontakte und sichern Sie sich 150,00 € pro neuem Kollegen.
- Top-Einsätze bei Marktführern: Profitieren Sie von exklusiven Vakanzen bei namhaften Unternehmen, die exakt Ihren Skills entsprechen.
- Gemeinsam auf Erfolgskurs: Wir begleiten Sie bei jedem Schritt und fördern Ihre Karriere gezielt bei jedem Einsatz.
- Kommunikation auf Augenhöhe: Vertrauen Sie auf einen Partner, der ehrlich, transparent und direkt mit Ihnen kommuniziert.
Aufgaben
- Kinderbetreuung und -förderung: Als Erzieher (m/w/d) übernehmen Sie die liebevolle, individuelle Betreuung, Bildung und Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren im Einrichtungsalltag.
- Pädagogische Gestaltung: Sie planen, gestalten und führen abwechslungsreiche pädagogische Aktivitäten, Angebote und Projekte alters- und bedarfsgerecht durch.
- Beobachtung und Dokumentation: Sie beobachten fortlaufend die individuellen Entwicklungsprozesse der Kinder und halten diese in einer strukturierten Bildungsdokumentation fest.
- Soziale Kompetenzen: Sie stärken das gewaltfreie, soziale Miteinander in der Gruppe und fördern aktiv die Konfliktlösungskompetenzen sowie die Selbstständigkeit der Kinder.
- Erziehungspartnerschaft: Sie stehen im vertrauensvollen Austausch mit den Eltern und bereiten regelmäßige Entwicklungs- und Elterngespräche aktiv vor und durch.
Profil
- Ausbildung und Qualifikation: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannt-pädagogische Qualifikation.
- Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung als Erzieher (m/w/d) oder einer ähnlichen sozialpädagogischen Einrichtung ist wünschenswert; auch motivierte Berufseinsteiger nach der Ausbildung sind herzlich willkommen.
- Zusatzqualifikationen: Fachbezogene Weiterbildungen (z. B. in den Bereichen Sprachförderung, Psychomotorik oder Inklusion) sind gerne gesehen, jedoch keine Voraussetzung.
- Persönlichkeit und Kompetenzen: Sie überzeugen durch hohe Einsatzbereitschaft, viel Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit sowie echte Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern.
Über uns
ZAG Menschen und Perspektiven gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Mit bundesweiten Standorten und einem breiten Leistungsspektrum – von klassischer Personalvermittlung über Talent Sourcing Service bis hin zu HR Outsourcing – entstehen täglich passgenaue Verbindungen zwischen Menschen und Unternehmen. Verlässlich, individuell und engagiert. Made to match? Ob Karriereplanung oder Personalsuche – der direkte Austausch ist der beste Einstieg. Jetzt informieren oder auf der Website passende Angebote entdecken. Gemeinsam zur passenden Lösung – mit Erfahrung, Effizienz und echter Leidenschaft für Menschen und Möglichkeiten.