Erzieher Kita-Leitung Konzeptionsentwicklung (w/m/d)

Neukirchener Erziehungsverein; Wesel; Vor Ort; EUR 54.000 - 72.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

31 Tage Erholung

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad

Zuschuss Deutschlandticket

Fort- und Weiterbildung

Zusammenfassung

Der Neukirchener Erziehungsverein sucht eine Kita-Leitung (w/m/d) für die Kindertagesstätte Büderich in unbefristeter Anstellung. Sie übernehmen fachliche und organisatorische Leitung, Verantwortung für Personalplanung und Entwicklungsprozesse im pädagogischen Konzept.

Darüber hinaus tragen Sie die Verantwortung für Kinderschutz, Melde- und Dokumentationspflichten, sowie die Zusammenarbeit mit Leitungskonferenzen.

Qualifikationen

• Staatlich anerkannte pädagogische Qualifikation oder gleichwertige Anerkennung.
• Mehrjährige KiTa-Erfahrung, Kenntnisse in KiBiz, Kita Plus, Kitalino und Beta Gütesiegel.
• Erfahrungen in Mitarbeiterführung und -förderung vorhanden.

Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung der Kita Büderich.
• Erstellung und Koordination der Dienstpläne sowie Personalplanung.
• Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption und Umsetzung im Alltag.
• Verantwortung für Kinderschutz und Umsetzung von Schutzkonzepten.
• Mel­de- und Dokumentationsmanagement, gesetzliche Pflichten beachten.
• Förderpläne erstellen und Umsetzung begleiten.
• Teilnahme an Leitungskonferenzen und Mitarbeit an übergreifenden Themen.
• Sichere Aufbewahrung von Unterlagen gemäß 47 SGB VIII.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamführung

Empathie

Kommunikation

Belastbarkeit

Moderation

Präsentation

Ausbildung

Staatlich anerkannter Erzieher/Heilpädagoge/Sozialpädagoge

Tools

MS Office

KiBiz

Kita Plus

Kitalino

Beta Gütesiegel

Branchensoftware

Jobbeschreibung

Der Neukirchener Erziehungsverein ist ein sozialer Träger mit 10 Kindertagesstätten im Verbund und einer trägerinternen Kita-Fachberatung. Der Verbund wird unterstützt durch Verwaltungsstrukturen wie Personal-, EDV- und Gebäudemanagement.

Die Kindertagesstätte Regenbogenhaus ist eine dreieinhalb-gruppige Einrichtung mit einer gemischten Betriebsform. Das pädagogische Konzept des Familienzentrums zielt darauf ab, Familien in der Erziehung und Bildung ihrer Kinder umfassend zu unterstützen.

Kita-Leitung (w/m/d) – unbefristete Beschäftigung (35-39 Stunden/Woche).

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung der Kita Büderich und führen und fördern das pädagogische Team wertschätzend und zielorientiert.
• Sie sind für die Erstellung und Koordination der Dienstpläne verantwortlich und stellen eine verlässliche Personalplanung sicher.
• Sie entwickeln die pädagogische Konzeption gemeinsam mit dem Team kontinuierlich weiter und sorgen für deren Umsetzung im Kita-Alltag.
• Sie tragen Verantwortung für den Kinderschutz und stellen die Umsetzung der entsprechenden Schutzkonzepte und Verfahrensabläufe sicher.
• Sie übernehmen das Melde- und Dokumentationsmanagement und stellen die Einhaltung der gesetzlichen Melde- und Dokumentationspflichten sicher.
• Sie erstellen Förderpläne und begleiten deren Umsetzung im pädagogischen Alltag.
• Sie nehmen regelmäßig an Leitungskonferenzen teil und arbeiten dort aktiv an übergreifenden fachlichen und organisatorischen Themen mit.
• Sie stellen einen sicheren und verantwortungsvollen Umgang mit Melde- und Dokumentationspflichten sowie die ordnungsgemäße Aufbewahrung von Unterlagen gemäß
• 47 SGB VIII sicher.

Ihr Profil

• Qualifikation: staatl. Anerkennung zum Erzieher (w/m/d), Heilpädagoge (w/m/d), Sozialpädagoge (w/m/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation mit staatlicher Anerkennung.
• mehrjährige Berufserfahrung: Sie kennen bereits die Arbeit in der KiTa und sind vertraut im Umgang mit KiBiz und Kita Plus sowie Kitalino und dem Beta Gütesiegel. Darüber hinaus bringen Sie bereits erste Erfahrungen im Bereich Mitarbeiterführung und -förderung mit.
• Besondere Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse im betriebswirtschaftlichen Handeln sowie in Moderation und Präsentation. Sie verfügen über fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office und Branchensoftware).
• Soziale und fachliche Kompetenz: Ihnen ist eine wertschätzende Kommunikation mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden wichtig. Sie zeigen Empathie und Sensibilität in Fragen des Kindeswohls und Kinderschutzes. Darüber hinaus sind Sie teamfähig, engagiert und belastbar.
• Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.

Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.

Wir Bieten

• Freistellung: Der gesamte Stellenanteil wird für die Arbeit als Leitung freigestellt.
• Starkes Leitungsteam: Gemeinsam mit der ständig stellvertretenden Leitung gestalten Sie die Kita – mit gegenseitiger Unterstützung und kurzen Abstimmungswegen.
• Austausch & Weiterentwicklung: Regelmäßige Leitungskonferenzen und eine jährliche Leitertagung sorgen für fachlichen Austausch, neue Impulse und Vernetzung.
• Attraktive Vergütung nach BAT-KF zuzüglich Jahressonderzahlung.
• 31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag und zwei Regenerationstagen.
• Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss.
• Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Ortszuschlag für Kindergeldbeziehende sowie Zuschuss zum Krankengeld (abhängig von der Beschäftigungsdauer).
• Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen „Bausteine“ für einen gelungenen Start.
• Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.
• Mobilitäts- und Gesundheitsangebote wie JobRad, EGYM Wellpass sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket.
• Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei verschiedenen Versicherungen z. b. bei KFZ-Versicherungen.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. über unsere hauseigene Fortbildungs-Akademie.
• Notfallkonzept: Wir halten eine personelle Besetzung über den gesetzlichen Mindeststandards vor. Sollte es dennoch zu Engpässen kommen, schützen wir Kinder und Mitarbeitende, indem unser Notfallkonzept greift.
• Weitere Vorteile: Supervision ist möglich. Darüber hinaus stehen Ihnen in persönlichen und beruflichen Krisen entsprechend ausgebildete Ansprechpersonen zur Seite, die Sie beraten. Natürlich außerhalb der KiTa.

Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.

Kontakt

Karin Braun, Bereichsleitung Kindertagesstätten und schulische Betreuungen, 02845/3925577

Ulrike Schümmer, Fachberatung Kindertagesstätten, 02845/3925574

WhatsApp: [phone].

Bewerbung bis zum 9. Oktober 2026. Einstellung zum 1. November 2026.