Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft U3 & Ü3 (m/w/d)

Awo Dortmund

Dortmund

On-site

EUR 36,000 - 45,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge
Jobrad Leasing
Bezuschusstes Jobticket
Jahressonderzahlungen
Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende Programm
Gesundheitsangebote
Mitarbeitenden-Rabatte

Job summary

Die Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Dortmund sucht eine engagierte/n Erzieher*in oder pädagogische Fachkraft U3 & Ü3. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche. Sie gestalten die pädagogische Arbeit für Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren und setzen individuelle Konzepte mit Spaß und Engagement um.

Wir bieten 30 Tage Urlaub, einen unbefristeten Arbeitsvertrag und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten in einem sympathischen Team. Eine Vergütung nach Tarifvertrag der Arbeiterwohlfahrt NRW ist gegeben, sowie zusätzliche Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge.

Qualifications

  • Berufsabschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher*in.
  • Begeisterung für den Beruf und Eigenverantwortung.
  • Wertschätzender Umgang mit Kindern und Eltern.

Responsibilities

  • Gestaltung der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Alter von 2 bis 6 Jahren.
  • Umsetzung pädagogischer Konzepte mit Fokus auf Inklusion und Sprachförderung.
  • Planung und Begleitung des pädagogischen Alltags.

Skills

Pädagogische Fachkenntnisse
Teamarbeit
Eigenverantwortung
Kultursensibilität

Education

Staatlich anerkannte/r Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation

Job description

Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft U3 & Ü3 (m/w/d)

Vollzeit, Unbefristet

Kita Molkereistraße

Mengede

Die Betreuung, Begleitung und Unterstützung von Kindern und ihren Familien ist für uns bei der AWO eine Herzensangelegenheit.

Unsere individuellen Konzepte brauchen individuelle Menschen, die mit Spaß die Entwicklung der Kinder begleiten wollen.

Aufgaben
  • Arbeitsumfeld: Du gestaltest die pädagogische Arbeit mit Kindern im Alter von 2 bis 6 Jahren
  • Konzeptentwicklung: Du setzt die pädagogischen Konzepte mit den Schwerpunkten der offenen Arbeit, Inklusion, Sprachförderung, Bewegung und Kinderschutz um und gewährleistest die Einhaltung der Qualitätsstandards
  • Planung und Begleitung: Du planst und begleitest den pädagogischen Alltag der Kinder unter Berücksichtigung aller Bildungsbereiche
  • Dokumentation: Du führst und erstellst Bildungsdokumentationen (BaSiK, Portfolio und validierte Grenzsteine der Entwicklung)
  • Zusammenarbeit und Öffentlichkeitsarbeit: Du lebst eine erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kindern und deren Familien und sorgst für eine enge Zusammenarbeit mit kooperierenden Institutionen und gewährleistest durch Öffentlichkeitsarbeit eine erfolgreiche Repräsentation der Einrichtung
Profil
  • Du hast einen Berufsabschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation (mehr dazu findest du hier)
  • Du zeigst Begeisterung für den Beruf und übernimmst Eigenverantwortung
  • Du gehst wertschätzend und kultursensibel mit Kindern, Eltern und Mitarbeiter*innen um
  • Du vertrittst eine klare pädagogische Grundhaltung, die mit dem Leitbild der AWO übereinstimmt
  • Du bringst eine Vorliebe für flache Hierarchien und selbstbestimmtes Arbeiten in kooperierenden Teams mit
  • Du identifizierst dich mit den Grundwerten der AWO: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz
Was wir bieten:
  • eine unbefristete Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • 30 Tage Urlaubsanspruch (bei einer 5-Tage-Woche), 1 zusätzlicher Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.
  • eine individuell begleitete Einarbeitungszeit
  • einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem sympathischen Team
  • Möglichkeiten zur Fortbildung, Weiterbildung und Coaching durch eine Fachberatung
  • eine Vergütung nach Tarifvertrag der Arbeiterwohlfahrt NRW EG S8a
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jobrad Leasing
  • Bezuschusstes Jobticket
  • Jahressonderzahlungen
  • Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende Programm
  • 30 Tage Urlaubs + 1 Regenerationstag
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Gesundheitsangebote
  • Mitarbeitenden-Rabatte
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