Erzieher:in – pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Katholino; Weilerswist; Presencial; EUR 38.000 - 46.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Faire Vergütung nach KAVO

Zusätzliche Sozialleistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

30 Urlaubstage

Descripción de la vacante

Katholino Kitas gGmbH in Weilerswist sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Erzieher:in (m/w/d) in Vollzeit. Sie begleiten Kinder liebevoll, fördern Entwicklung und gestalten den Kita-Alltag mit.

Sie arbeiten in einem katholischen Familienzentrum mit Raum für Kreativität, Teamgeist und Fortbildungsmöglichkeiten. Fort- und Weiterbildungen, faire Vergütung nach KAVO und betriebliche Altersvorsorge gehören zu unserem Angebot.

Formación

• Freude an der Arbeit mit Kindern ab zwei Jahren.
• Kreativität, Teamgeist und unkonventionelle Herangehensweisen.
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit im Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen.

Responsabilidades

• Kinder mit Herz, Humor und Achtsamkeit begleiten.
• Projekte gestalten, die Staunen und Entdecken ermöglichen.
• Partner:in der Eltern – offen, wertschätzend, lösungsorientiert.
• Sich ins Team einbringen und Unterstützung geben.
• Besondere Momente in der Entwicklung festhalten und sichtbar machen.
• Kita-Alltag bereichern – Rituale und Feste mitgestalten.

Conocimientos

Teamgeist

Kreativität

Kommunikationsfähigkeit

Verlässlichkeit

Educación

Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung als Erzieher:in oder pädagogisches Studium

Descripción del empleo

Gemeinsam Kindheit gestalten

Im neu gegründeten Kita-Träger Katholino Kitas im Erzbistum Köln gGmbH arbeiten wir jeden Tag daran, Kinder auf ihrem Weg zum starken, selbstbewussten und empathischen Menschen zu begleiten.

In unserer Kita St. Mauritius in Weilerswist suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Erzieher:in (m/w/d) in Vollzeit.

Die katholische Kindertageseinrichtung St. Mauritius in Weilerswist ist ein qualifiziertes Familienzentrum im Erzbistum Köln und bietet in zwei Gruppen 45 Betreuungsplätze für Kinder ab zwei Jahren. Die modernisierte Einrichtung verfügt über großzügige, helle Räumlichkeiten sowie ein rund 5.000 m² großes naturnahes Außengelände mit vielfältigen Spiel- und Bewegungsmöglichkeiten. Pädagogische Schwerpunkte sind Ernährung und Bewegung im Rahmen von „JolinchenKids“ sowie die Religionspädagogik. Als lebendiger Teil der Pfarrgemeinde werden religiöse Feste und Traditionen aktiv mit den Kindern und Familien gestaltet.

Deine Aufgaben

• Du begleitest Kinder mit Herz, Humor und Achtsamkeit – und freust dich über jedes kleine und große Entwicklungserlebnis
• Du gestaltest Projekte, die Kinder staunen lassen und sie zum Entdecken einladen
• Du bist Partner:in für die Eltern – offen, wertschätzend und lösungsorientiert
• Du bringst dich mit deinen Stärken ins Team ein – und bekommst ebenso Unterstützung zurück
• Du hältst besondere Momente in der Entwicklung der Kinder fest und machst sie sichtbar
• Du bereicherst den Kita-Alltag – von Ritualen bis zu Festen, die in Erinnerung bleiben

Dein Profil

• Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung als Erzieher:in oder pädagogisches Studium
• Freude an der Arbeit mit Kindern ab zwei Jahren – und Lust, ihre Neugier zu begleiten
• Kreativität, Teamgeist und die Bereitschaft, auch mal unkonventionelle Wege zu gehen
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit im Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen
• Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit
• Freude daran, die Werte einer katholischen Kita – wie Respekt, Gemeinschaftssinn und gelebte Nächstenliebe – mit den Kindern, dem Team und den Familien zu gestalten
• Du teilst unsere Überzeugung, den Kinderschutz für die uns anvertrauten Kinder im Kita-Alltag sicherzustellen und du zeigst hier einen sensiblen pädagogischen Umgang

Wir bieten

• Faire Vergütung: attraktive Bezahlung nach KAVO Sozial- und Erziehungsdienst (https://regional-koda-nw.de/), EG S8a (bei Vorliegen der Voraussetzungen)
• Weitere Leistungen: zusätzliche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildung: die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
• Urlaubsanspruch: 30 Urlaubstage im Jahr, 3 Tage Exerzitien/Einkehrtage, 2 Regenerationstage sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Finanzieller Bonus: Jahressonderzahlungen, Corporate Benefits, JobRad und Bezuschussung zum Deutschland-Ticket
• Firmenfitness und Wellness: stark vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Gestaltung: Raum für eigene Ideen und Engagement
• Schutzkonzept: stetige Weiterentwicklung unseres Schutzkonzeptes zum Wohl der Kinder und Mitarbeitenden
• Entwicklungsmöglichkeiten: attraktive Karrierechancen eines Startups

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.