Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in im Kita-Pool

junikum GmbH; Oer-Erkenschwick; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Kita-Pädagogikfirma in Nordrhein-Westfalen sucht Unterstützung im Kita-Pool. In dieser flexiblen Rolle arbeiten Sie mit Kindern und unterstützen das Team bei Personalausfällen. Sie bringen eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung mit und sind flexibel in Ihrer Arbeitszeitgestaltung. Weitere Informationen zu den Aufgaben und dem Arbeitsumfeld erhalten Sie telefonisch von der Bereichsleitung.

Leistungen

Flexible Urlaubsplanung

Kein Arbeitsaufwand während Schließzeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Ausbildung.
• Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis erforderlich.
• Sichere Umgangsformen im Umgang mit Kindern.

Aufgaben

• Durchführung von vorbereiteten Angeboten in der Kita.
• Begleitung der Kinder bei Frühstück und Mittagessen.
• Unterstützung des Teams bei Personalausfällen.

Kenntnisse

Pädagogisches Arbeiten

Flexibilität

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, etc.)

Jobbeschreibung

Meine Kita-Welt - Meine Chance: Bunt und voller Abwechslung!

Die Arbeit im Kita-Pool ist wie eine bunte Tüte. Offenes Konzept – Gruppenpädagogik – U3‑Betreuung – Montessori – Bewegungsarbeit – Kreativwerkstatt – Forscherwerkstatt – Theaterraum … Wenn Sie alles einmal ausprobieren könnten, würden Sie die besten Ideen in Ihr Erfahrungsschatz aufnehmen.

Mal süß – mal sauer – mal fruchtig

Im Pool sind Sie nicht für das große Ganze verantwortlich. Unliebsame Aufgaben wie Dokumentationen oder Planungsarbeit fallen weg. Stattdessen führen Sie Angebote durch, die bereits vorbereitet sind oder die Sie „in der Tasche haben“ – Ihre Top 10, mit denen Sie immer landen! Oder Sie begleiten Routinen wie das Frühstück oder das Mittagessen und lernen die Vielfalt der Kita‑Kinder kennen.

Welche Pädagogik schmeckt mir am Besten?

In den Kitas lernen Sie die verschiedensten Kolleg*innen kennen. Sie können prüfen, welche Haltung und welcher Ansatz gut zu Ihnen passt. Das ist eine großartige Bereicherung. Und das Team ist dankbar, wenn Sie kommen und bei Personalausfällen Entlastung leisten. Auch die Kinder freuen sich, wenn neue Gesichter den Alltag etwas anders machen. Mit der Zeit sind Sie in allen Einrichtungen bekannt und die Kinder erwarten Sie bereits.

Wollen Sie probieren?

Dann rufen Sie mich an. Ich erzähle Ihnen von der Vielfalt und den Chancen wie von den Einschränkungen dieses Arbeitsplatzes.

Martin Petrat
Bereichsleitung Pädagogik für Kitas
Tel.: [phone]
E‑Mail: [e-mail]

Ihre Arbeitszeitgestaltung

• Ein Beschäftigungsumfang/Arbeitsvertrag ist zwischen 10 Std. und 29,25 Std. pro Woche möglich
• Ihren Einsatzplan legen wir in der Vorwoche fest. Doch manchmal kommt es auch anders – dann planen wir mit Ihnen Alternativen
• Ihre Kernarbeitszeit ist zwischen 9 und 14 Uhr, nur in Ausnahmesituationen kommen Früh- oder Spätdienste auf Sie zu. Wir vereinbaren mit Ihnen, wieviel Flexibilität möglich ist und welche Struktur im Dienstplan Sie für Ihr Privatleben benötigen
• Ihr Urlaub ist nicht an Schließzeiten der Einrichtungen gebunden. Das ermöglicht Ihnen mehr Flexibilität

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
• Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
• Grenzachtender Umgang gegen (sexualisierte) Gewalt