Erzieher/-in (m/w/d) - Kita „Regenbogen“

DRK-Kreisverband Leipzig-Land e.V.; Leipzig; On-site; EUR 28,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifliche Vergütung DRK Sachsen/verdi

Jahressonderzahlung

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersversorgung

Vermögenswirksame Leistungen

Fortbildungs- und Entwicklungsmethoden

Job summary

DRK-Kreisverband Leipzig-Land e.V. in Leipzig-Böhlitz-Ehrenberg sucht ab dem 01.01.2027 eine Erzieher/-in (m/w/d) für die Kita Regenbogen. Die Stelle umfasst 30 bis 32 Wochenstunden und ist befristet bis 31.08.2027.

Sie begleiten Kinder in ihrer Entwicklung und gestalten den Kita-Alltag bunt und inklusiv. Wir bieten ein engagiertes Team, tarifliche Vergütung nach DRK Sachsen/ver.di, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in (m/w/d) oder Sozialpädagoge/-in.
• Kenntnisse zum Sächsischen Bildungsplan.
• Bereitschaft zur Fortbildung und Weiterbildung.

Responsibilities

• Pädagogische Begleitung und Betreuung der Kinder.
• Beobachtung und Dokumentation der Bildungsarbeit, Portfolios führen.
• Zusammenarbeit mit Eltern (Entwicklungsgespräche).

Skills

Erzieher/-in (m/w/d)

Education

Ausbildung als Erzieher/-in oder Sozialpädagoge/-in

Job description

DRK-Kreisverband Leipzig-Land e.V.

Erzieher/-in (m/w/d) - Kita „Regenbogen“

Erzieher/-in (m/w/d) – Werden Sie Teil unseres Teams in der Kita „Regenbogen“!

Für unsere Kita „Regenbogen“ in Leipzig-Böhlitz-Ehrenberg suchen wir ab dem 01.01.2027 Verstärkung! Sie sind Erzieher/-in (m/w/d) und möchten Kinder in ihrer Entwicklung begleiten, ihre Ideen aufgreifen und gemeinsam mit ihnen die Welt entdecken? Dann freuen wir uns auf Sie!

Die Stelle umfasst 30 bis 32 Wochenstunden und ist zunächst bis zum 31.08.2027 befristet.

Ihr Arbeitsumfeld – bunt, vielfältig und lebendig

In unserer Kita „Regenbogen“ begleiten wir bis zu 102 Kinder vom 34. Lebensmonat bis zum Ende der 4. Klasse – darunter bis zu 22 Hortkinder. Unsere Arbeit lebt vom Miteinander: In altersgemischten Gruppen entstehen vielfältige Begegnungen, gemeinsame Lernerfahrungen und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.

Auch Inklusion gehört für uns selbstverständlich dazu. Für die Betreuung von bis zu drei Kindern mit Behinderungen steht entsprechend qualifiziertes Fachpersonal zur Verfügung.

Was unseren Kita-Alltag ausmacht? Eine fröhliche, abwechslungsreiche Atmosphäre, in der Kinder eigene Ideen entwickeln, Neues ausprobieren und ihren Alltag aktiv mitgestalten können. Wir schaffen Raum für Neugier, Selbstständigkeit und individuelle Entwicklung – und freuen uns auf Menschen, die diesen Weg mit Herz und Engagement begleiten.

Wir bieten Ihnen:

• Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
• Ein aufgeschlossenes, engagiertes und kollegiales Team
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag DRK Sachsen/ver.di
• Jahressonderzahlung
• 30 Urlaubstage
• Betriebliche Altersversorgung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Sicheres Arbeitsumfeld mit Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Umfassendes Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Verschiedene Mitarbeitervorteile bei Partnerunternehmen

Ihre Aufgaben:

• Pädagogische Begleitung und Betreuung der Kinder im Alltag
• Analyse und Auswertung von Selbstbildungsprozessen, Unterstützung der Kinder in ihren Bildungsprozessen
• Reflexion der pädagogischen Arbeit im Team, Mitarbeit an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung
• Zusammenarbeit mit den Eltern (Entwicklungsgespräche)
• Beobachtung und Dokumentation der Bildungsarbeit, Führen von Portfolios

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in (m/w/d) und/oder ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge/-in (m/w/d)
• Theoretische sowie praktische Erfahrungen mit dem Sächsischen Bildungsplan
• Erste Berufserfahrung als Erzieher/-in (m/w/d) wünschenswert
• Bereitschaft zur fortlaufenden Qualifizierung und zu bedarfsgerechten Fortbildung

Der DRK-Kreisverband Leipzig-Land e.V. mit seinen Tochtergesellschaften ist ein Arbeitgeber, der die Vielfalt und Chancengleichheit aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Alter oder sexueller Identität.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:

Personalabteilung
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E-Mail: [e-mail]