Erzieher:in (m/w/d) für Intensivwohngruppe

Diakonie Rwl; Deutschland; On-site; EUR 30,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Sinnvolle Aufgabe

Faire Vergütung

Work-Life-Balance

Planbarkeit

Entwicklungsmöglichkeiten

Zusatzleistungen & Extras

Job summary

Diakoniewerk Duisburg GmbH sucht eine:n Erzieher:in (m/w/d) in Vollzeit als Schwangerschafts-/Elternzeitvertretung für die Intensivwohngruppe Scheifeshütte in St. Hubert Kempen.

Sie betreuen Kinder und Jugendliche von 6 bis 18 Jahren in einem geschützten Umfeld, gestalten den Alltag mit und entwickeln pädagogische Angebote individuell weiter.

Aufgaben umfassen enge Zusammenarbeit mit Familien, Jugendämtern, Vormündern und Schulen sowie Krisenbegleitung und verlässliche Gruppenführung.

Qualifications

• Praxis in der Gestaltung eines strukturierten Gruppenalltags.
• Partizipative Grundhaltung und Einbindung von Kindern/Jugendlichen in Entscheidungen.

Responsibilities

• Sie betreuen und fördern Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 18 Jahren in einem geschützten Umfeld.
• Gemeinsam mit den jungen Menschen wird ein verlässlicher Gruppenalltag gestaltet.
• Sie planen pädagogische Angebote entsprechend den individuellen Bedürfnissen.
• Zusammenarbeit mit Familien, Jugendämtern, Vormündern und Schulen.
• Professioneller Umgang in Krisensituationen und Halt geben.

Skills

Gruppenbetreuung

Partizipation

Teamarbeit

EDV-Dokumentation

Schichtbereitschaft

Job description

Das Diakoniewerk Duisburg begleitet mit über 580 Mitarbeitenden jährlich mehr als 7.000 Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den Bereichen Beratung & Wohnen, Teilhabe & Selbstbestimmung, Kinder, Jugend & Familie sowie Arbeit & Ausbildung.
Im Fachbereich Kinder, Jugend & Familie bieten wir vielfältige Unterstützungsangebote der stationären Jugendhilfe.

Wir suchen ab sofort in St. Hubert Kempen eine:n Erzieher:in (m/w/d) in Vollzeit als Schwangerschafts-/ Elternzeitvertretung für die Intensivwohngruppe Scheifeshütte.

Eintrittsdatum: Ab sofort
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Beschäftigungsdauer: befristet als Schwangerschafts-/Elternzeitvertretung

Ansprechperson:

Kira Lindner

T: 02152 - 8095170
0162 - 2392122
Diakoniewerk Duisburg GmbH
Am Burgacker 37
47051 Duisburg

Erzieher:in (m/w/d) für Intensivwohngruppe

Aufgaben:

• Begleiten & stärken: Sie betreuen und fördern Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 18 Jahren in einem geschützten, strukturierten Umfeld.
• Alltag gestalten: Gemeinsam mit den jungen Menschen entwickeln Sie einen verlässlichen und lebendigen Gruppenalltag.
• **Individuell fördern:**Sie planen und gestalten pädagogische Angebote, die sich an den individuellen Bedürfnissen der Bewohner*innen orientieren.
• Beziehungen gestalten: Sie arbeiten eng mit Familien, Jugendämtern, Vormündern und Schulen zusammen.
• Krisen sicher begleiten: Sie handeln professionell in herausfordernden Situationen und geben Halt, wenn Stabilität gefragt ist.

Wir erwarten:

• Erfahrung im Alltag: Sie haben Praxis in der Gestaltung eines strukturierten Gruppenalltags und bringen sich aktiv ein.
• Partizipativ & respektvoll: Eine partizipative Grundhaltung ist für Sie selbstverständlich – Sie beteiligen Kinder und Jugendliche an Entscheidungen.
• Fachlich sicher: Sie kennen sich mit dem Hilfeplanverfahren sowie dem pädagogischen Berichtswesen aus und wenden beides professionell an.
• Krisenfest & reflektiert: Herausfordernde Situationen begegnen Sie ruhig, lösungsorientiert und mit fachlicher Klarheit.
• Klar & kooperativ: Sie treten durchsetzungsfähig auf, bleiben dabei wertschätzend und arbeiten gerne im Team sowie mit externen Partnern zusammen.
• Flexibel & zuverlässig: Wechselnde Anforderungen und Arbeitszeiten sehen Sie als Teil lebendiger Jugendhilfe.
• Digital arbeitsfähig: Der sichere Umgang mit EDV und Dokumentationssystemen gehört für Sie dazu.
• Einsatzbereit: Sie sind bereit zum Schicht- und Wochenenddienst.

Wir bieten:

• Sinnvolle Aufgabe: Sie unterstützen soziale Arbeit dort, wo sie wirklich gebraucht wird.
• Faire Vergütung: Bezahlung nach BAT-KF inkl. Zusatzleistungen.
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage plus freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie Arbeitsbefreiung (50%) an Rosenmontag und an Ihrem Geburtstag
• Planbarkeit: Gestaltungsmöglichkeiten in der Dienstplanung.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Zusatzleistungen & Extras: JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement und Corporate Benefits warten auf Sie.

Bereit, jungen Menschen Halt und Perspektive zu geben?