Erzieher:in (m/w/d)

Arbeitsagentur; Pfarrkirchen; Vor Ort; EUR 32.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fortbildungen

Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

Fahrradleasing

Gesundheitsförderung

Zusammenfassung

Caritas Kita St. Elisabeth in Pfarrkirchen sucht eine/n Erzieher/in (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Die Stelle ist eine Mutterschutzvertretung und vorerst befristet bis zum 16.06.2027.

Sie arbeiten 39 Stunden pro Woche in Vollzeit und tragen zur Bildung und Erziehung gemäß Bayerischem Bildungs- und Erziehungsplan bei. Langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.

Qualifikationen

• Staatliche Anerkennung oder gleichwertiger Abschluss im Erzieherbereich.
• Freude an Bildung und Erziehung von Kindern
• Identifikation mit der Arbeit in kirchlicher Trägerschaft und Teamfähigkeit

Aufgaben

• Bildung und Erziehung nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan.
• Koordination pädagogischer und organisatorischer Abläufe in der Einrichtung

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Freude an Bildung

Eigeninitiative

Ausbildung

Staatliche Anerkennung als Erzieher/in oder vergleichbarer Abschluss

Jobbeschreibung

Ein Job fürs LEBEN

In unseren über 170 Caritas Einrichtungen und Diensten betreuen, beraten und pflegen derzeit rund 4.500 Mitarbeiter:innen in der Summe über 38.000 Menschen. Entsprechend breit gefächert sind die beruflichen Einstiegsmöglichkeiten in unserem Verband.

Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für die Caritas Kita St. Elisabeth in Pfarrkirchen im Verwaltungsraum Pfarrkirchen zumnächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Erzieher:in (m/w/d)

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Vollzeit 39 Stunden.

Diese Stelle ist als Mutterschutzvertretung vorerst befristet bis 16.06.2027.

Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Bildung und Erziehung von Kindern nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan
• Koordinierung der pädagogischen und organisatorischen Arbeit in der Einrichtung

Wir wünschen uns

• Eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder einen vergleichbaren Abschluss
• Freude an der Bildung und Erziehung von Kindern
• Identifikation mit dem Bildungs- und Erziehungsauftrag einer Kindertageseinrichtung in kirchlicher Trägerschaft
• Bereitschaft zur Teamarbeit sowie persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

Darauf können Sie sich freuen

• Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Raum zur persönlichen Entfaltung
• Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive und faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Angebote zur Gesundheitsförderung (BGF), sowie Möglichkeit des Fahrradleasings

Ihre Daten werden spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter www.caritas-passau.de/datenschutz.