Erzieher:in (m/w/d)

Caritas-Verband Arnsberg-Sundern e.V.; Arnsberg; Vor Ort; EUR 30.000 - 36.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

3 zusätzliche freie Tage pro Jahr

Haupturlaub von drei Wochen garantiert

Fester Plan, Dienstplan festgelegt

Dienstwochenende begrenzt

Flexible Arbeitszeitwünsche

Abwechslung: alle drei Wohnhäuser

AVR-Vergütung

Sonderzahlungen

Betriebliche Altersversorgung

Betriebliche Gesundheitsförderung

Rabattierungen

Zusammenfassung

Der Caritas-Verband Arnsberg-Sundern e.V. sucht eine/n Erzieher:in zur Unterstützung in unseren Wohnhäusern in Arnsberg, Sundern und Oeventrop. Flexible Dienste mit Planbarkeit und umfassende Begleitung unserer Bewohner:innen stehen im Fokus.

Sie bringen eine abgeschlossene Erzieherausbildung mit und idealerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung. Führerschein Klasse B wünschenswert, Teamfähigkeit, Empathie und zuverlässiges Arbeiten sind gefragt.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum/r Erzieher:in.
• Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung.
• Führerschein der Klasse B ist wünschenswert.
• Verantwortungsbewusstes und eigenständiges Arbeiten.
• Einfühlungsvermögen, Kommunikationskompetenz, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Aktive Begleitung, Betreuung und Unterstützung unserer Bewohner:innen in ihrem Lebensalltag.
• Übernahme der Grundpflege unserer Bewohner:innen.
• Dokumentationen und Erstellung der Förderplanung.
• Erstellung von Berichten zur Darstellung des individuellen Hilfebedarfs gegenüber dem Kostenträger.
• Teilnahme an unseren regelmäßigen Teamsitzungen.
• Unterstützung der Gruppenleitung.

Kenntnisse

Erzieher:in

Einfühlungsvermögen

Kommunikationskompetenz

Flexibilität

Belastbarkeit

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstes Arbeiten

Eigenständiges Arbeiten

MS-Office

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum/r Erzieher:in

Jobbeschreibung

Arnsberg

Wir suchen ab sofort dich als neue Verstärkung des Mitarbeiterpools Plan L – dein verlässlicher Job mit planbarer Flexibilität!

Erzieher:in (m/w/d)

Du möchtest flexibel arbeiten, aber trotzdem absolute Dienstplansicherheit haben und an unseren drei Wohnhäusern mitwirken?

Dann ist unser neuer Mitarbeiterpool Plan L genau das Richtige für dich!

Wir garantieren dir Dienstplansicherheit und einen Einsatz nur in vereinbarten Zeiten. Lediglich der Dienstort wechselt zwischen unseren 3 Standorten in Arnsberg, Sundern und Oeventrop.

In unseren Wohnhäusern St. Marien, Mariannhill und St. Christophorus bieten wir 81 Menschen mit Behinderung ein Zuhause. Unsere multiprofessionellen Teams bestehen aus Fach- und Assistenzkräften setzen sich engagiert dafür ein, dass unsere Bewohner:innen ein selbstbestimmtes Leben führen und gleichberechtigt am gesellschaftlichen Leben teilhaben können – dies erfolgt durch persönliche Assistenz, Beratung, Motivation, Anleitung und Vernetzung. Unser Ziel ist es Lebensräume zu schaffen, die Teilhabe ermöglichen, Eigenständigkeit zu fördern und Potenziale entfalten.

Deine Aufgaben

• Aktive Begleitung, Betreuung und Unterstützung unserer Bewohner:innen in ihrem Lebensalltag
• Übernahme der Grundpflege unserer Bewohner:innen
• Dokumentationen und Erstellung der Förderplanung
• Erstellung von Berichten zur Darstellung des individuellen Hilfebedarfs gegenüber dem Kostenträger
• Teilnahme an unseren regelmäßigen Teamsitzungen
• Unterstützung der Gruppenleitung

Das solltest du mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung zum/r Erzieher:in
• Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung
• Führerschein der Klasse B ist wünschenswert
• Verantwortungsbewusstes und eigenständiges Arbeiten
• Einfühlungsvermögen, Kommunikationskompetenz, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Positive Einstellung zur Zielsetzung der Caritas. Wir sind Kirche.

Deine Vorteile auf einen Blick

• 30 Tage Urlaub und Zusatzurlaub für Schicht- und Wechselschichtarbeit
• Mehr Freizeit: Du erhältst 3 zusätzliche freie Tage pro Kalenderjahr (anteilig bei Eintritt im laufenden Jahr)
• Planbarer Jahresurlaub: Dein Haupturlaub von drei Wochen wird in deinem Wunschzeitraum garantiert bestätigt - ohne Ablehnung
• Fester Plan: Du kannst dich darauf verlassen, dass dein Dienstplan spätestens am 15. des Vormonats festgelegt ist
• Absolute Dienstplansicherheit: Kein spontanes Einspringen oder Diensttausch notwendig. Keine Überraschungen, denn dein Plan bleibt so, wie er geplant wurde
• Nur 1 Dienstwochenende im Monat: Du hast mehr planbare Zeit für Familie, Freunde und Freizeit
• Flexible Arbeitszeitwünsche: Deine Wunschdienste werden individuell besprochen
• Abwechslung: Du unterstützt flexibel alle drei Wohnhäuser - für mehr Vielfalt im Alltag
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Tarifliche Sonderzahlungen (u. a. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
• Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. E-Bike Leasing und Gesundheitskurse)
• Nutzung von diversen Einkaufs-Rabattierungen

Und noch vieles mehr erwartet dich bei uns!

Gestalte deinen Arbeitsalltag so flexibel, wie du ihn brauchst – mit maximaler Planbarkeit.

Dein:e Ansprechpartner:in

Stefan Holl
Verbundleitung
Tel.: [phone]

Ilka Schröder
Hausleitung
Tel.: [phone]