Erzieher*in - Kita Auewald Hesedorf (m/w/d)

Samtgemeinde Zeven; Zeven; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Berufliche Sicherheit

Jahressonderzahlung

TVöD-Bezahlung

Zusatzversorgung ÖD

Corporate Benefits

EGYM Wellpass

Fortbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Gesundheitsförderung

Teamtag möglich

Abwechslungsreiche Tätigkeit

Job summary

Samtgemeinde Zeven sucht eine*n Erzieher*in für Kita Auewald Hesedorf (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet; Vergütung gemäß Entgeltgruppe S 8a TVöD. 38 Wochenstunden bieten sichere Perspektiven und soziale Leistungen.

Sie arbeiten verantwortlich im pädagogischen Gesamtkonzept, führen Beobachtungen durch und arbeiten eng mit Eltern zusammen. Wir fördern Fort- und Weiterbildungen sowie betriebliche Gesundheitsangebote.

Qualifications

• Abgeschlossen Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d).
• Offen, empathisch und sozial kompetent, besonders im Umgang mit Kindern und Eltern.
• Verantwortungsbewusst, zuverlässig und ein gutes Einfühlungsvermögen.

Responsibilities

• Planen, Durchführen und Evaluieren der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung gesetzlicher Rahmenbedingungen und Bildungsvereinbarungen.
• Mitwirkung in konzeptioneller Arbeit im Qualitätskonzept der Einrichtung.
• Beobachtung einzelner Kinder und Gruppen hinsichtlich individueller Entwicklung.
• Aktive Elternarbeit.
• Anfertigen von schriftlichen Beobachtungen, Planungen, Evaluationen und Berichten.

Skills

Sozialkompetenz

Elternarbeit

Verantwortungsbewusstsein

Empathie

Engagement

Education

Staatlich anerkannte Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in

Job description

Wir suchen

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Erzieher*in - Kita Auewald Hesedorf (m/w/d)

mit einer Arbeitszeit von 38 Wochenstunden. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe S 8a TVöD.

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Erzieher*in oder zum*zur Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)


• Sie sind offen, empathisch und besitzen eine ausgeprägte Sozialkompetenz, insbesondere im Umgang mit Kindern und deren Eltern


• Sie sind verantwortungsbewusst, verfügen über ein gutes Einfühlungsvermögen und eine zuverlässige Arbeitsweise


• Sie sind engagiert und motiviert, die Einrichtung im Sinne des pädagogischen Gesamtkonzeptes zu unterstützen

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Planen, durchführen und evaluieren der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung der gesetzlichen Rahmenbedingung und der geltenden Bildungsvereinbarung in Hinblick auf die kindliche Entwicklung


• Mitwirkung in der konzeptionellen Arbeit in Verbindung mit dem Qualitätskonzept der Einrichtung


• Beobachtung der einzelnen Kinder und der Gruppe hinsichtlich der individuellen Situation und des Entwicklungsstandes.


• Aktive Elternarbeit


• Anfertigen von schriftlichen Beobachtungen, Planungen, Evaluationen und ggf. Berichten

Wir bieten Ihnen

• Ein großes Maß an beruflicher Sicherheit


• Eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird


• Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD


• Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes


• Corporate benefits (Preisnachlässe bei beliebten Anbietern)


• Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass


• Die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen


• Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Sportkurse, Gesundheitstage, Fahrradleasing)


• Die Möglichkeit, mit Ihrem Team jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen


• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team

Nähere Informationen zu der Stelle erhalten Sie bei der Fachdienstleitung Herrn Kluge (04281/716-163). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an den Fachdienst Personal - Herrn Naerger (04281/716-121).