Erzieher *in in der Kita und / oder Krippe (m/w/d)

CareFlex Personaldienstleistungen GmbH

Heide

On-site

EUR 32,000 - 42,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub
übertarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Zuschuss zum Deutschlandticket
betriebliche Altersvorsorge

Job summary

DBA-Verwaltungs-Gmbh sucht für verschiedene Einrichtungen in Heide eine*n Erzieher*in in Teilzeit oder Vollzeit. Sie werden in wechselnden Einrichtungen tätig sein und haben die Möglichkeit, verschiedene Teams und Konzepte kennenzulernen.

Das Unternehmen bietet eine unbefristete Festanstellung mit übertariflicher Bezahlung sowie 30 Tage Urlaub. Zudem genießen Sie viele Vorteile wie Zuschüsse für Mobilität und ein digitales Fitnessangebot.

Qualifications

  • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
  • Einfühlungsvermögen und Begeisterung im Umgang mit Kindern.
  • Bereitschaft, am Nachmittag zu arbeiten.

Responsibilities

  • Unterstützung in wechselnden Einrichtungen im Sozial- und Gesundheitswesen.
  • Mitarbeit in den Einrichtungen mit der Chance auf Übernahme.
  • Flexibilität in der Dienstplanung.

Skills

Einfühlungsvermögen
Wertschätzung
Mobilität

Education

Ausbildung als Erzieher*in; Sozialpädagogische*r Assistent*in

Job description

Hier bist Du wer-t!

Du wünschst Dir mehr Planbarkeit und Abwechslung im Arbeitsalltag oder möchtest verschiedene Konzepte und Einrichtungen kennenlernen?

Wir sind CareFlex – Teil der Evangelischen Stiftung Alsterdorf, einem der größten Arbeitgeber Hamburgs. Bei uns tust Du jeden Tag viel für andere und hast dafür einen Arbeitgeber an Deiner Seite, der für Dich da ist. Mit Wertschätzung, Verlässlichkeit, echter Perspektive und Flexibilität.

Du bist fest angestellt und unterstützt verschiedene Einrichtungen im Sozial- und Gesundheitswesen – mit Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen.

Konzentriere Dich auf das, was wirklich zählt: Deine Arbeit mit und für Menschen.

Als Erzieher*in (Kita oder Krippe) in Heide und Umland

in Teilzeit oder Vollzeit (29–35 Stunden) arbeitest Du in wechselnden Einrichtungen – oft auch in längerfristigen Einsätzen.

So lernst Du unterschiedliche Teams und Konzepte kennen. Und wenn es mit einer Einrichtung besonders gut passt, besteht die Chance einer Übernahme.

Das bringst Du mit:
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d) / SPA bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Einfühlungsvermögen, Wertschätzung und Begeisterung im täglichen Umgang mit Krippen- und Kindergartenkindern
  • Du bist gern unterwegs – idealerweise mit Führerschein und eigenem Auto
  • Du unterstützt gern dann, wenn Du besonders gebraucht wirst – vor allem am Nachmittag
Freu Dich auf:
Sicherheit & Vergütung
  • unbefristete Festanstellung bei übertariflicher Bezahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • übertarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits – tolle Angebote und Preisvorteile für Mitarbeitende
  • attraktive Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste
  • festes Einkommen – unabhängig von der Auftragslage
  • garantierter Überstundenausgleich dank Arbeitszeitkonto
  • gute Leute kennen gute Leute – bis zu 1.000 € Empfehlungsprämie
Flexibilität & Planbarkeit
  • Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen
  • frei bleibt frei – kein spontanes Einspringen
  • Vollzeit oder Teilzeit möglich
  • Mitspracherecht bei der Dienstplanung
Mobilität & Ankommen
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Fahrtkostenzuschussoder Firmenwagen je nach Einsatz
  • Zuschuss zum Fahrrad-Leasing über Jobrad
  • individuelles Willkommenspaket für Wohnortwechsler*innen
Gesundheit & Wohlbefinden
  • digitales Fitnessangebot oder Hansefit-Zuschuss
  • kostenfreie, anonyme Beratung – auch für Deine Angehörigen
  • individueller Gehörschutz für lärmintensivere Arbeitsbereiche
Entwicklung & Zukunft
  • eigenes CareFlex-Schulungsprogramm
  • Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote über unsere Bildungspartner
  • betriebliche Altersvorsorge für Deine Zukunft
Kultur & Wertschätzung
  • echte Du-Kultur – vom Azubi bis zur Geschäftsführung
  • persönliche Betreuung durch Deine Teamleitung
  • werteorientiertes Arbeitsumfeld (Mitglied der Charta der Vielfalt)
  • mehrfach ausgezeichnet als familienfreundlicher Arbeitgeber
Klingt gut? Dann lern uns kennen.

Wir freuen uns auf Dich – schick uns Deine Bewerbung mit nur wenigen Klicks.

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