Erzieher/in Gruppenleitung (m/w/d)

MARKT DIEDORF; Diedorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 49.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

MARKT DIEDORF in Bayern sucht eine staatlich anerkannte Erzieherin bzw. einen Erzieher zur Unterstützung einer Altersgeimeschichte von 2–6 Jahren.

Sie arbeiten gemäß dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan, gestalten Gruppenstrukturen und den Tagesablauf im Team. Sie bringen eine abgeschlossene Erzieher-Ausbildung und Deutschkenntnisse auf B2-Niveau mit; Freude an der Arbeit mit Kindern, Einfühlungsvermögen und Teamgeist sind gefragt.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in (mind. 2–6 Jahre Erfahrung vorteilhaft).
• Nachweis über Deutschkenntnisse auf B2-Niveau.
• Freundliches Auftreten, Engagement und Eigeninitiative.
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.

Aufgaben

• Erfüllung der Aufgaben nach dem Bayer. Bildungs- und Erziehungsplan.
• Mitwirkung bei der Fortschreibung von Konzepten und Gruppenstrukturen.
• Wahrnehmung der Aufsichtspflicht und Zusammenarbeit mit dem Team.
• Planung, Durchführung und Dokumentation von Bildungsangeboten.
• Elterninformation mündlich und schriftlich.

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Erfüllung der Aufgaben nach den Vorgaben des Bayer. Bildungs- und Erziehungsplans unter Berücksichtigung der Konzeption der Einrichtung
• Mitwirkung bei der Fortschreibung aller erforderlichen Konzepte
• Wahrnehmung der Aufsichtspflicht
• Festlegung einer Gruppenstruktur und Tagesablauf unter Einbeziehung aller Mitarbeiter*innen und Kinder
• Einweisung des Gruppenteams
• Anleitung der Praktikanten einschließlich der Kooperation mit der jeweiligen Schule
• Vorbereitung, Durchführung, Dokumentation der Entwicklungsgespräche entsprechend dem Konzept der Einrichtung
• Elterninformation mündlich und ggf. schriftlich
• Durchführung, Betreuung der in der Jahresplanung gemeinsam festgelegten Eltern- und Öffentlichkeitsarbeit
• Zusammenarbeit mit Elternbeirat, Teilnahme an deren Sitzung
• Verwalten der Kinderdaten mit den erforderlichen Formularen
• Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Kooperationspartnern
• Planung, Vor- und Nachbereitung, Durchführung von Bildungsangeboten gruppenintern und den gruppenübergreifenden Projekten
• Planung der aktuellen Bildungsarbeit in den Gruppenbesprechungen mit dem Gruppenteam
• Aktive Teilnahme an Teambesprechungen
• Führung, Begleitung und Beobachtung des Freispiels
• Beobachten und erkennen von Gruppenentwicklungen, selbständige Erkenntnisse daraus ziehen und Ergebnis im Gruppenteam erörtern.
• Beobachtung von Entwicklungsrückständen einzelner Kinder und prüfen der Fördermöglichkeiten unter Einbeziehung der Leitung.
• Führung von Beobachtungsbögen, Dokumentation gemäß pädagogischen Konzept der Einrichtung
• Erweiterung der Kompetenzen durch Teilnahme an Fortbildungen und Studien von Fachliteratur
• Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit des Raumes und Inventars in der Gruppe und der gesamten Einrichtung
• Raumgestaltung in Absprache mit den Kindern und dem Personal
• Betreuung der KiTa-App, evtl. Delegation

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in
• ausreichenden Masernschutznachweis
• Nachweis über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen
• Freundliches Auftreten, Engagement und Eigeninitiative
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Freude an der Arbeit mit Menschen und Interesse an der Förderung von Kindern in ihrer Entwicklung
• Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Kindern
• Spaß an der Arbeit im Team
• Bereitschaft auch außerhalb der gewöhnlichen Arbeitszeiten zu arbeiten (z.B. an Kindergartenfesten, Ausflügen etc.)

Wir bieten

• Altersgeöffnete Gruppe (2-6 Jahre)
• leistungsgerechte Vergütung nach TVöD in der Entgeltgruppe S 8a mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie betriebliche Altersvorsorge, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Tarifliche Regenerationstage
• Tarifliche SuE-Zulage bzw. Umwandlungstage
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusatzangebote

• Fahrradleasing über Primandis
• Betriebsausflug