Erzieher (m/w/d)

DRK-Region Hannover e.V.; Lehrte; Vor Ort; EUR 32.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Jahresurlaub

Freie Tage 24./31.12.

Regenerationstage

Zulage im Sozial- und Erziehungsdienst

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildung

Zusammenfassung

DRK-Region Hannover e.V. sucht Erzieher (m/w/d) für KiTa Kleeblatt in Lehrte. Sie betreuen Kinder, arbeiten eng mit Eltern und Team zusammen und tragen Verantwortung für eine sichere, liebevolle Pädagogik.

Sie bringen eine anerkannte pädagogische Ausbildung mit und Fachkenntnisse für die Altersgruppe mit. Zum Arbeitsbeginn benötigen Sie ein erweitertes Führungszeugnis sowie einen Masernschutz. Unsere Benefits umfassen TVÖD, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungen.

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene, anerkannte pädagogische Ausbildung.
• Pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe.
• Erweitertes Führungszeugnis und Masernimpfung zum Arbeitsbeginn.

Aufgaben

• Bedeutung der kindgerechten Betreuung und Unterstützung der Entwicklungsprozesse.
• Zusammenarbeit mit Eltern und Team zur Planung pädagogischer Maßnahmen.

Kenntnisse

Verantwortung übernehmen

Kindorientierte Haltung

Elternarbeit

Teamarbeit

Kinderbetreuung

Reflexionsbereitschaft

Flexibilität

Respektvoller Umgang

Ausbildung

Pädagogische Ausbildung

Jobbeschreibung

Erzieher (m/w/d) KiTa Kleeblatt, Lehrte

Was den Job auszeichnet

• Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
• Eine Kind orientierte, zugewandte Haltung
• Spaß an der Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Team
• Freude an der abwechslungsreichen und bereichernden Arbeit mit Kindern
• Achtsamer und respektvoller Umgang mit den Kindern
• Wertschätzung der Persönlichkeit der Kinder
• Spaß an der Zusammenarbeit im Team
• Reflexionsbereitschaft, Kritikfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit
• Flexibilität und Teamfähigkeit

Was für uns zählt

• Eine abgeschlossene, anerkannte, pädagogische Ausbildung
• Pädagogische Fachkenntnisse für die zu betreuende Altersgruppe
• Der Schutz der uns Anvertrauten ist uns besonders wichtig, daher benötigen wir von unseren Mitarbeitenden ein erweitertes Führungszeugnis sowie einen Nachweis der Masernimpfung bereits zum Arbeitsbeginn

Unsere Vorteile

• 30 Tage Jahresurlaub und frei am 24. und 31.12.
• Eingruppierung und Jahressonderzahlung erfolgt nach TVÖD
• Bis zu zwei Regenerationstage
• Zulage im Sozial- und Erziehungsdienst
• Zwei Umwandlungstage
• 30 Stunden jährlich zur Vorbereitung und/oder Qualifizierung
• Mitarbeitenden-Vorteile wie Einkaufsvergünstigungen und Rotkreuz-Auslandshilfe
• offenes und innovatives Arbeitsklima in einem tollen Team
• Fort- und Weiterbildung
• Qualitätsmanagement
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• arbeiten nach dem Situationsansatz