Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) Flexpool Jugendhilfe

Jugendhilfe Iserlohn; Iserlohn; On-site; EUR 32,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarif BAT-KF SD 8b

30 Urlaubstage

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

Evangelische Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gGmbH sucht für den Flexpool Erzieher/Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit ab sofort. Flexible Zuordnung zu Arbeitsbereichen mit individueller Einsatzplanung sowie regelmäßige Teamsitzungen und Unterstützung durch Fort- und Weiterbildungen.

Der Flexpool bietet eine unbefristete Tarifbindung BAT-KF SD 8b, 30 Urlaubstage jährlich, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in.
• Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst.
• Teamfähigkeit und Organisationstalent.

Responsibilities

• Flexibler Einsatz in verschiedenen Gruppen mit fester Zuordnung zu einem Arbeitsbereich.
• Zuverdienst durch flexiblen Dienstplan, ggf. Springer-Einsätze innerhalb des Arbeitsbereichs.

Skills

Teamfähigkeit

Organisationstalent

Schicht-/Wochenenddienst

Führerschein Klasse B

Education

Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in

Job description

Flexpool

Wir, die Evangelische Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gGmbH, suchen für unseren Flexpool

Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit

ab sofort

Tarif BAT-KF SD 8b

Als Flexpool-Mitarbeiter:in werden Sie flexibel in verschiedenen Gruppen eingesetzt und haben gleichzeitig eine feste Zuordnung zu einem konkreten Arbeitsbereich. Dies ermöglicht Ihnen, selbst zu bestimmen, wann und wie viel Sie arbeiten möchten. Der Flexpool ist daher ideal für alle, die zeitliche Flexibilität benötigen. Ob Sie nur einen Tag pro Woche oder zwei Dienste pro Monat arbeiten möchten – der Dienstplan wird optimal auf Ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmt.

Unsere Angebote / Wohngruppen befinden sich an den Standorten Iserlohn, Hagen und Witten.

Arbeit flexibel und individuell planen

• Durch unseren Flex-Pool können wir uns an ihre Alltagsplanung und Bedürfnisse anpassen.
• Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in unterschiedlichen stationären Wohngruppen tätig zu werden und verschiedene Einblicke zu erhalten.
• Wir legen großen Wert auf eine enge Anbindung an die Gruppen. Deshalb werden Sie nicht nur den einzelnen Teams zugeteilt, falls jemand ausfällt, sondern einem konkreten Arbeitsbereich zugeordnet. Erhalten Sie von uns einen zuverlässigen Dienstplan und/oder lassen Sie sich spontan innerhalb des Arbeitsbereiches als Springer:in einsetzen!
• Wir legen Wert auf eine individuelle Betreuung und Einarbeitung.

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oderHeilerziehungspfleger:in.
• Idealerweise besitzen Sie schon Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger:innen sind herzlich willkommen.
• Sie besitzen die Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst.
• Sie sind teamfähig und ein Organisationstalent.
• Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B.
• Bei Einstellung benötigen wir ein einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis, das nicht älter als 6 Monate sein darf.
• Sie können einen Nachweis vorlegen, dass Sie gegen Masern geimpft wurden (das Masernschutzgesetz gilt für alle Mitarbeiter:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind).

Damit punkten wir

• Unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarif BAT- KF
• 30 Urlaubstage im Kalenderjahr + bis zu 2 Regenerationstage
• Eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge durch die KZVK (Kirchliche Zusatzversorgung)
• Eine strukturierte Einarbeitung
• Eine verlässliche und strukturierte Dienstplanung
• Arbeitszeiten, die sich an Ihre Lebenssituation anpassen
• Austausch bei wöchentlichen Teamsitzungen inkl. der Möglichkeit zur Fachberatung und kollegialer Fallberatung
• Aufstiegsmöglichkeiten
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen im Bereich Traumapädagogik, systemische Präsenz, Sexual-, Erlebnis-, Medienpädagogik, Kinderschutzverfahren u.v.m. Bei Weiterbildungen kann zusätzlicher Bildungsurlaub geprüft werden
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement: z.b. kostenlose Yogakurse, Sportabzeichen u.v.m.
• Events für Mitarbeitende: z.b. Weihnachtsfeiern, Begrüßungstage, Sommerfest, Mitarbeitenden - Frühstück etc.
• Corporate Benefits: Angebote für Mitarbeitende von namenhaften Anbietern
• Jobbike Leasing u.v.m.
• Zeitwertkonton, z.b. für Sabbaticals oder einen früheren Renteneintritt

Ihr Ansprechpartner

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Oder haben Sie noch Fragen?

Ralf Bouerdieck-Thiem steht Ihnen per E-Mail: [e-mail] gerne zur Verfügung

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

Ev. Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gGmbH
Pastorenweg 6
58644 Iserlohn

Ihre Evangelische Jugendhilfe Iserlohn-Hagen

*Wir richten uns ausdrücklich an alle Geschlechter.

Die Evangelische Jugendhilfe Iserlohn – Hagen gemeinnützige GmbH ist eine differenzierte Jugendhilfeeinrichtung, die unterschiedliche Formen von Betreuung, Erziehung und Therapie für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien dezentral organisiert anbietet.

Träger der Gesellschaft ist die Diakonie Mark-Ruhr.

Weitere Informationen finden Sie auch auf unserer Homepage: www.jugendhilfe-iserlohn-hagen.de oder unter diesem Link:https://flexpool-diakonie-mark-ruhr.career.softgarden.de/