Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Teilhabe Wetterau gGmbH; Wallernhausen; Vor Ort; EUR 32.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Vertrag

TVöD-Lohnregelung

Bikeleasing

Fort- und Weiterbildung

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

Zusammenfassung

Teilhabewetterau gGmbH sucht eine/n Erzieher/in bzw. Heilerziehungspfleger/in in Nidda zur ambulanten Begleitung von Menschen mit Behinderungen. Sie arbeiten selbstständig, respektvoll und im Team an individueller Förderung.

Sie planen Aktivitäten, setzen Förderpläne um und unterstützen die Klienten im Alltag. Ein unbefristeter Vertrag, Arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit sowie faire TVöD-Regelungen warten auf Sie.

Qualifikationen

• Sie haben eine staatliche Anerkennung als Erzieher/Heilerziehungspfleger oder verfügen über einen Hochschulabschluss im Sozialbereich (z.B. B.A. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften).
• Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und flexibel, gehen offen auf unterschiedliche Bedürfnisse der Klienten ein.
• Sie besitzen Führerschein Klasse B und arbeiten gerne im Team.

Aufgaben

• Ambulante Begleitung und Anleitung von Menschen mit Behinderungen.
• Bedarfsgerechte Unterstützung unter Berücksichtigung individueller Wünsche und Selbstbestimmung.
• Erbringen der festgelegten pädagogischen Hilfeleistungen gemäß Hilfe- und Förderplanung.
• Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten mit Klienten.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Verlässlichkeit

Geduld

Einfühlungsvermögen

Selbstständiges Arbeiten

Führerschein Klasse B

Ausbildung

Staatliche Anerkennung als Erzieher/Heilerziehungspfleger

Hochschulabschluss im Sozialbereich (z.B. B.A. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften)

Jobbeschreibung

Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) – Nidda

Stellenbeschreibung

Jeder Mensch hat das Recht auf ein selbstbestimmtes Leben“, so lautet unser Leitsatz.

Die Teilhabe Wetterau gGmbH ist ein modernes Unternehmen für Sozialdienstleistungen mit Standorten im gesamten Wetteraukreis. Wir unterstützen Menschen mit Behinderungen im Alltag, bei der Arbeit und beim Wohnen. Wir fördern Teilhabe – eine Aufgabe, die erfüllend und spannend ist. Als Team sind wir nah, stark, sicher, regional, innovativ, nachhaltig und wertschätzend.

Aufgaben

• Sie assistieren in einem ambulanten Setting Menschen mit Behinderungen und leiten diese an.
• Bedarfsgerechte Unterstützung und Förderung unter Berücksichtigung der individuellen Wünsche, Gewohnheiten und der Selbstbestimmung dieser Menschen gehören ebenso in Ihr Aufgabengebiet.
• Sie erbringen die festgelegten, pädagogischen Hilfeleistungen gemäß der Hilfe- und Förderplanung.
• Sie begleiten im Alltag, planen und führen aber auch mit Ihren Klienten Freizeitaktivitäten durch.

Qualifikationen

• Sie haben eine staatliche Anerkennung als Erzieher/Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder verfügen über einen Hochschulabschluss im Sozialbereich (z.B. B.A. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften).
• Sie sind gut strukturiert, arbeiten gerne selbständig und eigenverantwortlich. Sie lassen sich gern auf Neues ein und reagieren auf die verschiedenen Bedürfnisse unserer Klienten flexibel.
• Offenheit und Geduld gehören zu Ihren Grundeigenschaften.
• Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude und Sie besitzen ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen.
• Zusammenarbeit wird bei uns groß geschrieben. Als Teamplayer bringen Sie also ein hohes Maß an Verlässlichkeit mit und kommunizieren offen und ehrlich.
• Sie besitzen einen Führerschein Klasse B.

Benefits

• Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Ein Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Unternehmen: individueller Arbeitsumfang in Vollzeit oder verschiedenen Teilzeitmodellen.
• Solide vertragliche Regelungen nach TVöD: u.a. ergänzende Altersvorsorge, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung.
• Die Möglichkeit, Bikeleasing zu nutzen.
• Eigenverantwortung und Verlässlichkeit sowie Sicherheit. Wir sind verbindlich.
• Einen respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander.
• Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens durch qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Zu Beginn besuchen Sie unsere Einführungsveranstaltung, bei welcher Sie einen Überblick über unser Unternehmen sowie die Konzepte und Leitlinien der Teilhabe Wetterau erhalten. Auf Ihr Aufgabengebiet abgestimmt erhalten Sie einen individuellen Einarbeitungsplan, der Sie gut auf Ihre Tätigkeit vorbereitet.

Quereinsteiger

Sie sind zwar keine anerkannte Fachkraft, finden aber die Teilhabe Wetterau als Arbeitgeber spannend und möchten Ihre Berufserfahrung in einem anderen (pädagogischen) Tätigkeitsfeld einbringen?

Wir suchen Quereinsteiger mit Ihren Kenntnissen!

Kontaktieren Sie uns und wir klären gerne, inwiefern wir Sie einsetzen können.