Erzieher für Kita \"Weg ins Leben\" (m/w/d) | Schwedt

EJF gemeinnützige AG; Schwedt/Oder; Vor Ort; EUR 44.000 - 53.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Kinderzuschlag

31 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildung

Firmenevents

Fahrrad-Leasing

Prämien für Mitarbeiterwerbung

Corporate Benefits

Gesundheitsangebote

Zusammenfassung

Die integrative Kita Weg ins Leben der EJF gemeinnützige AG in Schwedt/Oder sucht Erzieherinnen und Erzieher in Teilzeit (20 h/Woche). Sie betreuen 140 Kinder von 1 Jahr bis Grundschulalter, gestalten den pädagogischen Alltag und arbeiten eng mit Eltern sowie einem herzlichen Team zusammen.

Es erwarten Sie eine attraktive Vergütung (3.946,71–4.777,60 € brutto/Monat), Betriebsvereinbarungen, Kinderzuschlag, 31 Tage Urlaub sowie Fort- und Weiterbildungen.

Qualifikationen

• Staatliche Anerkennung als Erzieher
• Gern mit Zusatzqualifikation
• Freude, die Kinder auf ihrem Weg ins Leben zu begleiten

Aufgaben

• Gestaltung des pädagogischen Alltags
• Planung und Durchführung pädagogischer Projekte
• Bildungs-und Entwicklungsdokumentationen mittels Portfolio
• Zusammenarbeit mit einem herzlichen Team und mit den Eltern

Kenntnisse

Freude an der Arbeit mit Kindern

Teamfähigkeit

Ausbildung

Staatliche Anerkennung als Erzieher

Zusatzqualifikation erwünscht

Jobbeschreibung

• Hanns-Eisler-Weg 3, 16303 Schwedt/Oder-Zentrum

Berufseinsteiger / BerufserfahreneTeilzeit

Über uns

Sie sind Erzieher:in und möchten Kinder in ihrer individuellen Entwicklung begleiten und fördern? Dann werden Sie Teil unseres Teams in der integrativen Kita "Weg ins Leben" in Schwedt/Oder. In unserer zentral gelegenen Kindertagesstätte betreuen wir 140 Kinder mit und ohne Beeinträchtigungen im Alter von einem Jahr bis zum Grundschulalter. Gemeinsam schaffen wir eine inklusive, wertschätzende und entwicklungsfördernde Umgebung, in der jedes Kind seine Stärken entfalten kann. Bringen Sie Ihre pädagogische Kompetenz, Ihre Ideen und Ihr Engagement ein und gestalten Sie mit uns einen Ort, an dem Vielfalt gelebt und Zukunft gestaltet wird.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20 h/Woche). Die Stelle ist zunächst bis zum 31.08.2027 befristet.

Aufgaben

• Gestaltung des pädagogischen Alltags
• Planung und Durchführung pädagogischer Projekte
• Bildungs-und Entwicklungsdokumentationen mittels Portfolio
• Zusammenarbeit mit einem herzlichen Team und mit den Eltern

Voraussetzungen

• Staatliche Anerkennung als Erzieher
• Gern mit Zusatzqualifikation
• Freude, die Kinder auf ihrem Weg ins Leben zu begleiten

Benefits

• Attraktive Vergütung: 3.946,71 bis 4.777,60 Euro brutto (Vollzeit, je nach Berufserfahrung, inkl. Fachkraftzulage, Tarifvertrag AVR DWBO Ost) zzgl. Jahressonderzahlung
• Starke Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge mit 4 % Arbeitgeberfinanzierung
• Familienfreundlich: Monatlicher Kinderzuschlag (ab 91,70 Euro pro Kind bei Vollzeit), finanzielle Beihilfen und vermögenswirksame Leistungen
• Erholung & Work-Life-Balance: 31 Tage Urlaub, der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei
• Entwicklung & Extras: Strukturiertes Onboarding, Fort- und Weiterbildungen, Firmenevents, Fahrrad-Leasing, Prämien für Mitarbeiterwerbung (bis 1.000 Euro) sowie Corporate Benefits und Gesundheitsangebote

Für Rückfragen steht Ihnen Doreen Wegner, Kita-Leitung, unter der Rufnummer 03332 22685 gern zur Verfügung.

Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Das EJF

Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5500 Mitarbeiter:innen an über 300 Standorten verschiedener Hilfefelder.

#HilfeschaffenalsFachkraft

Perspektiven schaffen in der Kindertagesbetreuung beim EJF | mit Kathrin

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Transparenzhinweis zur Ansprache

In unseren Stellenausschreibungen und auf unserer Karriereseite sprechen wir Bewerberinnen und Bewerber mit „Du“ an. Diese persönliche Ansprache steht für die Offenheit und das vertrauensvolle Miteinander beim EJF. Im weiteren Bewerbungsprozess und im persönlichen Austausch verwenden wir zunächst das „Sie“, um einen respektvollen Rahmen zu wahren. Das „Du“ ergibt sich bei uns später ganz natürlich – wenn beide Seiten sich damit wohlfühlen.