Erzieher / Erzieherin Ü3 (m/w/d) in Herne

St. Elisabeth Gruppe GmbH - St. Anna Hospital

Herne

Vor Ort

EUR 36.000 - 48.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Vertrag
Fortbildungen
Altersvorsorge
Mitarbeitervorteile
AVR-Karitas

Zusammenfassung

St. Elisabeth Gruppe GmbH – St. Anna Hospital in Herne sucht eine/n Erzieher/in Ü3 (m/w/d) in Vollzeit. In unserer Kindertagesstätte betreuen wir 120 Kinder in acht Gruppen und arbeiten interdisziplinär in einem internationalen Team.

Sie entwickeln das pädagogische Konzept mit, arbeiten eng mit Eltern und Kooperationspartnern zusammen und nehmen an Fortbildungen teil. Erwartet wird eine staatlich anerkannte Erzieherausbildung oder vergleichbarer Abschluss.

Qualifikationen

  • Idealer Abschluss als Erzieher bzw. Hochschulabschluss in Kindheits- oder Sozialpädagogik
  • Hohes Engagement und Freude an selbstständiger Arbeit
  • Identifikation mit offenem Konzept und situationsorientiertem Ansatz
  • Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen

Aufgaben

  • Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts in der täglichen Arbeit
  • Zusammenarbeit mit Eltern, Institutionen und Kooperationspartnern
  • Dokumentations- und Beobachtungsverfahren
  • Teilnahme an Dienstbesprechungen

Kenntnisse

Teamfähigkeit
Engagement
Offenes Konzept
Situationsorientierter Ansatz

Ausbildung

Staatlich anerkannter Erzieher/in
Hochschulabschluss in Kindheits- oder Sozialpädagogik

Jobbeschreibung

Erzieher / Erzieherin Ü3 (m/w/d)

Stellendetails: St. Elisabeth Gruppe GmbH – St. Anna Hospital, Herne

Arbeitgeber: St. Elisabeth Gruppe GmbH – St. Anna Hospital

Arbeitsort: Herne (in der Nähe von Bochum, Gelsenkirchen und Essen)

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Erzieher/in, Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Stellenbeschreibung

Starke, herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle, moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große, dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheitswesen attraktive Arbeitsplätze bietet. Wir suchen für unsere Kindertagesstätte Kinder in der St. Elisabeth Gruppe in Herne, die gut erreichbar ist, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Erzieher / Erzieherin Ü3 (m/w/d) in Vollzeit.

Ihr Arbeitsbereich:
Die Kindertagesstätte betreut 120 Kinder in acht Gruppen. In den Ü3 Gruppen jeweils 20 Kinder mit drei Fachkräften. Das Team ist international und interdisziplinär aufgestellt. Mitarbeiter mit verschiedenen Qualifikationen und Nationalitäten arbeiten eng zusammen. Ziel der Betreuung ist es, Wissen und Fertigkeiten zu vermitteln und gleichzeitig die Eigenaktivität und Selbstständigkeit der Kinder zu unterstützen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Förderung der zweisprachigen Entwicklung in Deutsch und Englisch sowie den Themen Ernährung und Bewegung.

Ihre Aufgaben:

  • Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts in der täglichen Arbeit mit Kindern
  • Zusammenarbeit mit Eltern, Institutionen und Kooperationspartnern
  • Ausführung von Dokumentations- und Beobachtungsverfahren
  • Teilnahme an Dienstbesprechungen
Ihr Profil:
  • Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in (m/w/d) oder Hochschulabschluss in Kindheits- oder Sozialpädagogik oder ähnlichem Abschluss
  • Hohes Engagement und Freude an selbstständiger Arbeit
  • Identifikation mit dem Offenen Konzept und dem Situationsorientierten Ansatz
  • Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
Wir bieten:
  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Krankenhausgruppe
  • Die Mitarbeit in einem engagierten und internationalen Team
  • Die Möglichkeit eigenständig zu arbeiten und das pädagogische Konzept mit zu entwickeln
  • Teilnahme an in- und externen Fortbildungsmaßnahmen
  • Vergütung nach den Arbeitsrichtlinien (AVR) des deutschen Caritasverbandes mit attraktiven Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Viele weitere Mitarbeiterangebote

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