Erzieher * Erzieherin - Assistenz beim Wohnen (AbW)

IB West gGmbH Bildungszentrum Köln; Celle; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld

Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende

Krankengeldzuschuss

30 Tage Jahresurlaub

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Zusammenfassung

IB West gGmbH Bildungszentrum Köln sucht für die Assistenz beim Wohnen eine/n Erzieher/in in Teilzeit. Die Stelle umfasst umfangreiche Beratungs- und Unterstützungsdienste für Menschen mit Behinderung.

Ein hoher Stellenwert wird auf Teamarbeit, Eigeninitiative und Empathie gelegt. Die Arbeitnehmer profitieren von finanziellen Vorteilen wie einem eigenen Tarifvertrag und Rabattangeboten sowie Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Freude an der Arbeit mit Menschen.
• Führerschein Klasse B (alt FS 3).

Aufgaben

• Gespräche über persönliche Situationen führen.
• Beratung in Konflikt- und Krisensituationen.
• Unterstützung beim Umgang mit Ämtern und Institutionen.

Kenntnisse

Gespräche führen

Beratung

Unterstützung bei der Entwicklung von Tagesstrukturen

Förderung von Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Geduld und Einfühlungsvermögen

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in

Jobbeschreibung

Erzieher*in – Assistenz beim Wohnen (AbW)

Employer: IB West gGmbH Bildungszentrum Köln

Location: Köln

Employment type: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Start: 01.09.2026

Stellenbeschreibung

Die Assistenz beim Wohnen (AbW) ist eine ambulant aufsuchende Form psychosozialer Betreuung für Menschen, die eine oder mehrere Behinderungen aufzeigen oder hiervon bedroht sind und deshalb Anspruch auf Eingliederungshilfe haben. Das Ziel des AbW ist die Unterstützung und Begleitung von Menschen mit Behinderung bei einer selbstständigen und selbstbestimmten Lebensführung in der eigenen Wohnung mit realistischer Lebensplanung und adäquater sozialer Interaktion.

Aufgaben und Qualifikationen

• Gespräche über die persönliche Situation, Krankheit und Ängste
• Beratung in Konflikt-, Krisen- und Veränderungssituationen
• Beratung und Unterstützung im Wohnbereich, insbesondere im Zusammenhang mit Selbstversorgung, persönlicher Hygiene, Umgang mit Geld, Haushaltsführung, Konflikten mit Mitbewohnern und Nachbarn
• Beratung und Unterstützung bei der Entwicklung einer individuellen Tagesstruktur z. B. Einüben von Tag- und Nachtrhythmus, Ruhe‑ und Aktivitätszeiten, Einhaltung von Mahlzeiten, Erkennen und Einhalten von fremdbestimmten Tagesabschnitten
• Unterstützung bei der notwendigen Inanspruchnahme medizinischer und sozialer Dienste und Leistungen sowie beim Umgang mit Ämtern, Banken und sonstigen Institutionen
• Förderung von Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit (z. B. Hilfen beim Aufbau und der Pflege von Kontakten und sozialen Beziehungen, Auflösung von Isolation, Abbau und Entgegenwirken von Rückzugstendenzen)
• Anregung und Unterstützung bei der Erweiterung des Lebenskreises über den Wohnbereich hinaus, insbesondere beim Aufsuchen tagesstrukturierender Angebote, einer Tagesstätte, von Arbeits‑ und Beschäftigungsmöglichkeiten sowie von Bildungs‑ und Freizeitangeboten
• Förderung und Entwicklung individueller z. B. kreativer Fertigkeiten und Fähigkeiten
• eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in oder Sie sind eine Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation
• Freude an der Arbeit mit Menschen
• Geduld und Einfühlungsvermögen
• ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• Führerschein Klasse B (alt FS 3)

Besondere Vorteile

• Finanzielle Vorteile:
  • Eigener Mantel‑ und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits‑Rabatte für Mitarbeitende
  • Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
  • Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
  • 30 Tage Jahresurlaub + 24. und 31.12. frei
  • Freier Brauchtumstag (Rosenmontag)
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Individuelle Fort‑ und Weiterbildungsangebote
  • Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte, Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte

Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.