Erzieher an der Waldarbeitsschule Kunsterspring (w/m/d)

Landesbetrieb Forst Brandenburg Betriebszentrale; Forst (Lausitz); Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Verwaltung in Brandenburg sucht einen Erzieher für die Waldarbeitsschule Kunsterspring. Die Position ist unbefristet in Vollzeit. Hauptaufgaben umfassen Erziehungs- und Koordinierungstätigkeiten für circa 120 Auszubildende, Erstellung von Belegungsplänen und Durchführung von pädagogischen Maßnahmen. Wir suchen eine engagierte Person mit einer abgeschlossenen Erzieherausbildung und starken Kommunikationsfähigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsmanagement-Angebote

VBB-Firmenticket

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/Erzieherin mit staatlicher Anerkennung.
• Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert.
• Rechtskenntnisse in einschlägigen Gebieten von Vorteil.
• Fortbildungen im Bereich Jugendarbeit/Internatsbetrieb sind wünschenswert.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Erziehungs- und Koordinierungstätigkeiten im Internat.
• Erstellen und Umsetzen von Belegungsplänen.
• Veranlassen notwendiger Arbeiten zur Sicherung des Internatsablaufs.
• Durchführen von Kontrollen zur Einhaltung des Jugendschutzgesetzes.
• Vorbereiten von Aktivitäten und pädagogischen Maßnahmen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Flexibilität

Zuverlässigkeit

IT-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/Erzieherin

Jobbeschreibung

Der Landesbetrieb Forst Brandenburg ist Teil der unmittelbaren Landesverwaltung des Landes Brandenburg und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Landeswaldbewirtschaftung, Fachbereich 24 Forstliche Aus- und Fortbildung/ Verfahrenstechnik im Sachgebiet Internat, Küche, Gebäudemanagement eine personelle Verstärkung als

Erzieher an der Waldarbeitsschule Kunsterspring (w/m/d)

Beabsichtigt ist eine unbefristete Einstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Die Aufgaben beinhalten die Wahrnehmung von Erziehungs- und Koordinierungstätigkeiten im Internat der Waldarbeitsschule Kunsterspring. Betreut werden ca. 120 Auszubildende (zum Teil noch minderjährig), die verteilt im 3-wöchigen Turnus an die Waldarbeitsschule kommen. Zusätzlich finden Fortbildungsveranstaltungen mit Übernachtung für Mitarbeiter des Landesbetriebes Forst Brandenburg und externe Teilnehmer statt, die ebenfalls bei Bedarf unterstützt werden.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Erstellen und Umsetzen von Belegungsplänen (wöchentlich) nach Vorgaben der Leitung der WAS Kunsterspring
• Veranlassen von notwendigen Arbeiten zur Sicherung des Internatsablaufs
• Abstimmen erforderlicher Arbeiten mit Hausmeister und Reinigungskräften
• Ausgeben der Zimmerschlüssel an Auszubildende, Lehrgangsteilnehmer und Gäste
• Analysieren des Sozialverhaltens und evtl. Verhaltensauffälligkeiten nach pädagogischen Grundsätzen, Führen von Gesprächen bei Verstößen gegen die bestehenden Ordnungen bzw. in Konfliktsituationen
• Durchführen von Kontrollen zur Einhaltung des Jugendschutzgesetzes und der bestehenden Ordnungen (Hausordnung, Brandschutzordnung, Hygieneplan)
• Vorbereiten von Aktivitäten und pädagogischen Maßnahmen, orientiert an individuellen Bedürfnissen, Neigungen und Fähigkeiten der Auszubildenden
• Erarbeiten von Freizeitangeboten für Auszubildende, Lehrgangsteilnehmer und Gäste sowie Mitwirken an der Freizeitgestaltung
• Erteilen von Stützunterricht in Schwerpunktbereichen (z. B. Fachrechnen)

Die Dienstzeit ist in der Regel die Zeit ab 14:45 bis 24 Uhr (Montag – Donnerstag). Die Auszubildenden kehren von der Berufsschule und/oder der praktischen Ausbildung zurück. In regelmäßigen Abständen ist Dienst am Sonntag (von 19 – 24 Uhr) nötig.

Sie bringen mit

• eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/Erzieherin mit staatlicher Anerkennung bzw. vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
• eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil
• wünschenswert sind Rechtskenntnisse in den einschlägigen Gebieten, nachzuweisen durch Fortbildung / Tätigkeit oder in ähnlich geeigneter Weise
• wünschenswert sind weiterhin Fortbildungen im Bereich der Jugendarbeit, Internatsbetrieb o.ä.
• stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit
• hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Selbständigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• in besonderem Maße Teamfähigkeit, soziale Kompetenz
• anwendungsbereite IT-Kenntnisse der Standardsoftware (Word Excel, Outlook)
• gültiger Führerschein Klasse B und Selbstfahrbereitschaft
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Dotierung

Das Aufgabengebiet ist mit der Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung zum TV‑L bewertet.

Hinweise

Der Landesbetrieb Forst Brandenburg gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Er ist bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Hinweis auf eine Schwerbehinderung in der Bewerbung ist wünschenswert.

Der LFB unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Darüber hinaus können interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielseitige Angebote im Gesundheitsmanagement genutzt werden. Ebenfalls wird die Möglichkeit geboten, den Weg von und zur Arbeit durch ein VBB‑Firmenticket vergünstigt mit dem öffentlichen Personennahverkehr zurückzulegen und auch in der Freizeit die Vorzüge des ÖPNV zu nutzen.

Sollte Sie die Stellenausschreibung angesprochen haben, senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis zum 4. Januar 2026 per E‑Mail mit dem Betreff „Bewerbung Erzieher“ an [e-mail]. Bitte fügen Sie die E‑Mail ausschließlich Dokumente in aktuellen Microsoft‑Office‑Formaten (z. B. docx / xlsx / pptx) oder im PDF‑Format bei. Dateianhänge mit dem veralteten Microsoft‑Office‑Format (*.doc) werden aus datensicherheitstechnischen Gründen vom zentralen IT‑Dienstleister der Landesverwaltung Brandenburgs vor der Zustellung entfernt.

Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per Post an den Landesbetrieb Forst Brandenburg, Fachbereich Personal und Organisation senden. Heinrich‑Mann‑Allee 103, 14473 Potsdam. Es wird darauf hingewiesen, dass die Bewerbungsunterlagen bei einer erfolglosen Bewerbung nur zurückgesandt werden, wenn die Bewerbung einen ausreichend frankierten Rückumschlag beiliegt. Andernfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach einer Aufbewahrungsfrist von drei Monaten nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.

Für Fragen und Auskünfte stehen Ihnen bei fachlichen Fragen die Fachbereichsleiter Forstliche Aus‑ und Weiterbildung/Verfahrenstechnik, Herr Dr. Ralf Gruner (Tel.: [phone]) und Sachgebietsleiterin Frau Sylvia Strähnz (Tel.: [phone]) sowie für personalfachliche Fragen Herr Sebastian Pioch (Tel.: [phone]) gerne zur Verfügung.

Hinweis zum Datenschutz

Die im Rahmen der Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet. Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind oder die Einwilligung widerrufen, kann die Bewerbung in diesem Stellenbesetzungsverfahren nicht berücksichtigt werden.

Bitte beachten Sie die weiteren Hinweise zum Datenschutz auf unserer Internetpräsenz unter www.forst-brandenburg.de.