Erzieher als Teilhabeassistenz Lebensführung (Fachkraft) (m/w/d)

Schottener Soziale Dienste gGmbH; Langgöns; Vor Ort; EUR 24.000 - 36.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

TVÖD-angelehnte Bezahlung

Jahressonderzahlung

betriebliche Altersvorsorge

private Zusatz-Krankenversicherung 300

Kita-Kosten-Zuschuss

Fahrrad-Leasing

Zusammenfassung

Schottener Soziale Dienste gGmbH in Langgöns sucht eine Erzieherin oder einen Erzieher als Teilhabeassistenz Lebensführung in Teilzeit. Sie arbeiten in einem inklusiven Sozialraum und unterstützen Klient*innen bei der Dialogischen Teilhabegestaltung gemäß den Zielen der Klient*innen.

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören die personenzentrierte Leistung, Reflexionsgespräche, Begleitung in Planungen, eigenständige Alltagsbewältigung sowie regelmäßiger Kontakt zu Bezugspersonen im Sozialraum.

Qualifikationen

• Fachschulausbildung in Pädagogik, soziale Arbeit oder Pflege abgeschlossen.
• Ausgeprägte Zielorientierung und eigenverantwortliches Handeln.
• Gute Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsplanung.
• Führerschein Klasse B ist unerlässlich.

Aufgaben

• Erbringen der personenzentrierten Leistung im inklusiven Sozialraum.
• Unterstützung bei Planung, Reflexionsgesprächen und Umsetzung.
• Erproben eigenständige Alltagsbewältigung mit Klienten.
• Kontakt zu Angehörigen, Bezugspersonen und Teilhabekoordinator*innen.
• Dokumentation von Entwicklungen und Abweichungen im Team.

Kenntnisse

Zielorientierte Arbeitsweise

Eigenverantwortlich arbeiten

Gute Organisation

Führerschein Klasse B

Ausbildung

Fachschulausbildung in Pädagogik, soziale Arbeit oder Pflege

Jobbeschreibung

Die Welt ein bisschen inklusiver machen! Wir suchen ab sofort: Erzieher als Teilhabeassistenz Lebensführung (Fachkraft) (m/w/d) in 35428 Langgöns auf Basis einer Teilzeitstelle

Unsere zentrale Aufgabe ist es, die selbstbestimmte Teilhabe der begleigten Menschen in einer inklusiven Gesellschaft zu ermöglichen.

Hierbei richten wir unser Tun an den Wünschen und Bedürfnissen unserer Klient*innen aus - getreu unserem Leitbild „Mensch im Mittelpunkt“.

Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationskultur und Freiräume in der Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets laden die Mitarbeiter*innen ein, sich tagtäglich aktiv mit ihren Ideen und Vorschlägen einzubringen.

Als modernes dienstleistungsorientiertes Sozialunternehmen gestalten wir an vielen Standorten in Hessen dezentrale Angebote zum Wohnen, Arbeiten und Leben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrer geschlechtlichen Identität und sexuellen Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Sie erbringen die person[en]zentrierte Leistung im inklusiven Sozialraum und auf Basis der in der Dialogische Teilhabegestaltung dokumentierten Ziele und Wünsche unserer Klient*innen.
• Darüber hinaus unterstützen Sie unsere Klient*innen in allen Belangen der Dialogischen Teilhabegestaltung: bei den Planungs- und Reflexionsgesprächen sowie bei der anschließenden Umsetzung. Sie stellen sicher, dass Planung und konkrete Leistungserbringung in Alltag übereinstimmen.
• Im Sinne einer qualifizierten Assistenz erproben unsere Klient*innen gemeinsam mit Ihnen Aufgaben zur einer eigenständigen Alltagsbewältigung, um diese soweit wie möglich selbst zu übernehmen.
• Sie halten Kontakt zu Angehörigen und sonstigen Bezugspersonen im Sozialraum sowie zu den Teilhabekoordinator*innen und anderen zuständigen Teilhabeassistent*innen.
• Sie dokumentieren Entwicklungen, Besonderheiten und Abweichungen und kommunizieren diese im Team. Sie zeigen mögliche Perspektiven auf.

Das ist uns sehr wichtig

Unserem Anspruch an eine umfängliche person[en]zentriere Arbeit werden wir durch flexible und innovative Maßnahmen gerecht.

Sie haben daher im besten Fall selbst Spaß daran, bekannte Wege zu verlassen und sich auf Neues einzulassen – auch gegen Widerstände. Spontanität und Beharrlichkeit zählen dabei ebenso zu Ihren Eigenschaften wie Empathie und Wertschätzung für andere Menschen.

Die Fachlichkeit unserer Mitarbeiter*innen ist unser kostbarstes Gut, von daher unterstützen und fördern wir Fort- und Weiterbildung in vielerlei Hinsicht.

Ihr Profil

• Sie bringen eine auf mindestens drei Jahre ausgelegten Fachschulausbildung mit – insbesondere in den Bereichen Pädagogik, soziale Arbeit oder Pflege.
• Ihre fachliche Kompetenz geht einher mit einer ausgeprägten Fähigkeit, zielorientiert und eigenverantwortlich zu handeln.
• Sie sind gut organisiert und planen Ihre Arbeit selbstständig.
• Für die Ausübung dieser Tätigkeit ist ein Führerschein Klasse B unerlässlich.

Wir bieten Ihnen

• Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe in einem flexibel agierenden Unternehmen.
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig. Dies wird bei der Einsatzplanung bestmöglich berücksichtigt.
• Wir freuen uns über engagierte Mitarbeiter*innen und fördern ihre persönliche Fort- und Weiterbildung.
• Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif, der sich an den TVÖD anlehnt - einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
• Zudem schließen wir für Sie eine private Zusatz-Krankenversicherung ab. Daraus erhalten Sie 300,- Euro pro Jahr für Ihre ganz persönliche Gesundheitsvorsorge. Alternativ bezuschussen wir Kita-Kosten in gleicher Höhe.
• Ein firmeninternes Fahrrad-Leasing-Programm, das Umwelt und Geldbeutel gleichermaßen schont.

Sie möchten wechseln?

Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Wir freuen uns auf Sie!