Erster Beigeordneter und Kämmerer (m/w/d)

Stadt Soest; Soest; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Stadtverwaltung in Nordrhein-Westfalen sucht eine personelle Verstärkung für die strategische, wirtschaftliche und organisatorische Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs. Die Rolle erfordert langjährige Erfahrung im Bereich Finanzen einer öffentlichen Verwaltung sowie umfassende Führungskompetenz. Bewerberinnen und Bewerber sollten auch die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen und bereit sein, aktiv vor Ort zu arbeiten. Flexible Arbeitszeiten sowie ein familienfreundliches Umfeld werden geboten.

Leistungen

Familienfreundlicher Arbeitgeber

Flexible Arbeitszeiten

Zusatzversorgung

Umfangreiches Weiterbildungsangebot

Betriebliche Gesundheitsförderung

Qualifikationen

• Mindestens die Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Land NRW.
• Langjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Finanzen einer öffentlichen Verwaltung.
• Langjährige Führungserfahrung, idealerweise auch in der Führung von Führungskräften.

Aufgaben

• Verantwortung für strategische, wirtschaftliche und organisatorische Weiterentwicklung.
• Erstellung des Haushaltsplans und Sicherstellung einer geordneten Haushaltsführung.
• Repräsentation des Geschäftsbereichs gegenüber externen Stakeholdern.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

strategisches Denken

Innovationsfreude

Ausbildung

Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes

Jobbeschreibung

• Sie übernehmen Verantwortung für die strategische, wirtschaftliche und organisatorische Weiterentwicklung Ihres Geschäftsbereichs und tragen mit Führungskompetenz, Innovations- sowie Gestaltungsfreude und Entscheidungsstärke zu einer modernen, serviceorientierten Verwaltungskultur bei
• Sie tragen insbesondere Verantwortung für die Erstellung des Haushaltsplans und die Sicherstellung einer geordneten Haushaltsführung
• In Ihrem Fachbereich mit rund 100 Mitarbeitenden handeln Sie als verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit nach dem Führungs- und Leitbild der Stadt Soest
• Sie repräsentieren Ihren Geschäftsbereich und die gesamte Stadtverwaltung nach innen sowie gegenüber externen Stakeholdern, politischen Gremien und der Öffentlichkeit
• mindestens die Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Land NRW in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, alternativ Befähigung zum Richteramt
• Langjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Finanzen einer öffentlichen Verwaltung, bevorzugt kommunal
• Langjährige Führungserfahrung, idealerweise auch in der Führung von Führungskräften
• Nachweisliche Kenntnisse und Erfahrung in der Gestaltung von komplexen Entscheidungsprozessen, idealerweise im Kontext politischer Entscheidungen
• Lösungsorientiertes, konzeptionelles, innovatives und strategisches Denken und Handeln, Kommunikationsstärke mit unterschiedlichen Stakeholdern auf Augenhöhe
• Bereitschaft, sich mit hoher Präsenz vor Ort einzubringen

Ihr Profil:

• mindestens die Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Land NRW in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, alternativ Befähigung zum Richteramt
• Langjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Finanzen einer öffentlichen Verwaltung, bevorzugt kommunal
• Langjährige Führungserfahrung, idealerweise auch in der Führung von Führungskräften
• Nachweisliche Kenntnisse und Erfahrung in der Gestaltung von komplexen Entscheidungsprozessen, idealerweise im Kontext politischer Entscheidungen
• Lösungsorientiertes, konzeptionelles, innovatives und strategisches Denken und Handeln, Kommunikationsstärke mit unterschiedlichen Stakeholdern auf Augenhöhe
• Bereitschaft, sich mit hoher Präsenz vor Ort einzubringen

Sie erfüllen die beamtenrechtlichen Voraussetzungen zur Übernahme dieses Wahlamtes, § 7 BeamtStG und § 119 LBG NRW müssen erfüllt sein

• handshake Familienfreundlicher Arbeitgeber
• schedule Flexible Arbeitszeiten
• account_balance Zusatzversorgung
• school Umfangreiches Weiterbildungsangebot
• apartment Betriebliche Gesundheitsförderung

Vorteile:

• Sie haben die Chance, gemeinsam mit dem Verwaltungsvorstand und in enger Zusammenarbeit mit der Kommunalpolitik die Zukunftspotentiale der Stadt Soest zu entwickeln
• Selbstverständlich erwarten Sie umfangreiche Weiterbildungsangebote, betriebliche Gesundheitsförderung, ein familienfreundliches Umfeld sowie eine der Position angemessene flexible Gestaltung der Arbeitszeiten inkl. mobilem Arbeiten

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die Besetzung erfolgt unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes und des Gleichstellungsplanes der Stadt Soest. Die Stadt Soest bemüht sich um die Einstellung Schwerbehinderter. Diese werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Kontakt

Fragen zum Personalauswahlverfahren beantwortet Ihnen:
Frau Fabienne Knoche, Telefon: [phone]