ERP Systems Specialist, Supply Chain Solutions (m/w/d)

J40746; Worms; Hybrid; EUR 50,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Dienstfahrten Unterstützung

Gute Work-Life-Balance

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Prämien & Anerkennung

Strukturierte Einarbeitung

Wissensaustausch

Team-Events

Job summary

Exclusive Associates UK Limited sucht eine/n ERP-Berater/in zur Unterstützung von Unternehmen bei der Gestaltung und Umsetzung moderner ERP-Prozesse. In vielseitigen Projekten übernimmst du früh Verantwortung und gestaltest integrative Lösungen für Geschäftsprozesse.

Du arbeitest mit ERP-Cloud-Plattformen wie Infor CloudSuite, Oracle Cloud ERP oder IFS Cloud und setzt moderne Kollaborations- und Planungstools ein.

Qualifications

• Erste Berufserfahrung in Beratung, Einführung oder Betreuung von ERP-Systemen oder vergleichbaren IT-Projekten.
• Kenntnisse in Infor CloudSuite oder anderen ERP-Cloudlösungen wünschenswert.
• Verständnis betriebswirtschaftlicher Abläufe in produzierenden oder dienstleistenden Organisationen.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und klare Kommunikation mit Fachbereichen.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Bereitschaft zu projektbezogener Reise.

Responsibilities

• Analysiere Geschäftsprozesse in Bereichen wie Produktion, Einkauf, Vertrieb und Service und identifiziere Optimierungspotenziale.
• Berate Fachabteilungen und Key User beim Prozessdesign und bei der Umsetzung digitaler Anforderungen.
• Konzipiere und begleite die Implementierung von Lösungen auf ERP-Cloud-Plattformen wie Infor CloudSuite, Oracle Cloud ERP oder IFS Cloud.
• Moderier Workshops, erfasse Anforderungen und dokumentiere Lösungsansätze und Systemkonfigurationen.
• Begleite Testphasen, führe Anwenderschulungen durch und unterstütze Go-live-Aktivitäten.
• Koordiniere externe Dienstleister, pflege Projektdokumentationen und trage zur kontinuierlichen Systemverbesserung bei.

Skills

ERP Beratung

Projektkoordination

Dokumentation

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Tools

Infor CloudSuite

Oracle Cloud ERP

IFS Cloud

Job description

Überblick

Du unterstützt Unternehmen bei der Gestaltung und Umsetzung moderner ERP-Prozesse und kannst dich fachlich stark weiterentwickeln. In abwechslungsreichen Projekten übernimmst du früh Verantwortung und gestaltest integrative Lösungen für Geschäftsprozesse. Du arbeitest mit ERP-Cloud-Plattformen wie Infor CloudSuite, Oracle Cloud ERP oder IFS Cloud und setzt moderne Kollaborations- und Planungstools ein. Flexible Arbeitsmodelle, gezielte Weiterbildungsangebote und ein kollegiales Umfeld unterstützen deine persönliche Entwicklung.

Deine Aufgaben

• Analysiere Geschäftsprozesse in Bereichen wie Produktion, Einkauf, Vertrieb und Service und identifiziere Optimierungspotenziale
• Berate Fachabteilungen und Key User beim Prozessdesign und bei der Umsetzung digitaler Anforderungen
• Konzipiere und begleite die Implementierung von Lösungen auf ERP-Cloud-Plattformen wie Infor CloudSuite, Oracle Cloud ERP oder IFS Cloud
• Moderier Workshops, erfasse Anforderungen und dokumentiere Lösungsansätze und Systemkonfigurationen
• Begleite Testphasen, führe Anwenderschulungen durch und unterstütze Go-live-Aktivitäten
• Koordiniere externe Dienstleister, pflege Projektdokumentationen und trage zur kontinuierlichen Systemverbesserung bei

Dein Profil

• Du hast erste praktische Erfahrung in Beratung, Einführung oder Betreuung von ERP-Systemen oder vergleichbaren IT-Projekten
• Du bringst Kenntnisse in Infor CloudSuite oder in anderen ERP-Cloudlösungen mit
• Du verfügst über Verständnis betriebswirtschaftlicher Abläufe in produzierenden oder dienstleistenden Organisationen
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und kommunizierst sicher mit Fachbereichen
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Du bist bereit, projektbezogen zu reisen

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit für mobiles Arbeiten
• Mobilitätsangebote und Unterstützung bei dienstlichen Fahrten
• Attraktive Urlaubsregelungen für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
• Kontinuierliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungsgespräche
• Soziale Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge
• Prämien und Anerkennungsmodelle für besondere Leistungen
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Interne Lernformate und Wissensaustausch
• Gelegentliche Team-Events und Austauschformate