ERP-Projektmanager / ERP Project Manager (m/w/d)

Wurzer Umwelt Unternehmensgruppe; Eitting; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Anstellung

Leistungsgerechte Vergütung

Betriebliche Unfallversicherung

Betriebliche Altersvorsorge

Netto-Ausgleich von Kindkrank-Tagen

Sportmitgliedschaften Zuschuss

Zeitwertkonten

Gemeinsame Firmenfeiern

Mitarbeiterrabatte

Fort- und Weiterbildungen

Mitarbeiterapp

Zusammenfassung

Die Wurzer Umwelt Unternehmensgruppe sucht im Bereich Verwaltung/Organisation einen ERP-Projektmanager (m/w/d) am Standort Eitting. Sie betreuen das ERP-System RONA, unterstützen Fachabteilungen und analysieren Geschäftsprozesse.

Zudem koordinieren Sie externe Partner und führen Projekte zur Einführung neuer Funktionen durch. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im relevanten Bereich mit, idealerweise Erfahrung in ERP-Projekten sowie MS 365-Kenntnisse.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Systemadministration, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in Betreuung, Einführung oder Weiterentwicklung von ERP-Systemen
• Erfahrung im Projektmanagement ist von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen
• Verständnis für Datenschutz, Informationssicherheit und den sicheren Umgang mit KI-gestützten Anwendungen
• Verständnis für kaufmännische und betriebliche Geschäftsprozesse
• Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch
• Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Interesse an den Möglichkeiten künstlicher Intelligenz im Unternehmensumfeld
• Bereitschaft, moderne KI-Werkzeuge wie Microsoft Copilot verantwortungsvoll und produktiv in den Arbeitsalltag zu integrieren

Aufgaben

• Betreuung, Administration und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems RONA
• Unterstützung und Beratung der Fachabteilungen bei der optimalen Nutzung der ERP-Anwendungen
• Analyse, Dokumentation und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse
• Aufnahme, Bewertung und Umsetzung neuer Anforderungen aus den Fachbereichen
• Koordination und Steuerung externer Dienstleister und Softwarepartner
• Projektmanagement beider Einführung neuer Funktionen und Module im ERP-System oder bei der Weiterentwicklung des Systems
• Durchführung von Tests im Rahmen von Updates und Releasewechseln
• Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen und Schulungsunterlagen
• Durchführung von Anwenderschulungen und Workshops
• Unterstützung bei Datenmigrationen sowie der Anbindung von Schnittstellen zu anderen Unternehmenssystemen
• Fehleranalyse und Bearbeitung von Supportanfragen im ERP-Umfeld

Kenntnisse

Projektmanagement

MS 365

Datenschutz

Informationssicherheit

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

KI-Anwendungen

Betriebsprozesse

Eigeninitiative

Ausbildung

Ausbildung/Systemadministration

Informatik

Wirtschaftsinformatik

Tools

Microsoft 365

Jobbeschreibung

Im Bereich Verwaltung/Organisation

ERP-Projektmanager / ERP Project Manager (m/w/d) am Standort 85462 Eitting in Vollzeit

Über uns

Die Wurzer Gruppe wurde vor über 40 Jahren von der Familie Wurzer gegründet und ist für inzwischen über 400 Mitarbeiter/innen ein stabiler regionaler Arbeitgeber. In den Bereichen Landschaftspflege, Entsorgung, Recycling, Logistik und Energiegewinnung spielt für uns das Thema „Umwelt“ eine zentrale Rolle.

Im Sinne einer nachhaltigen und umweltschonenden Kreislaufwirtschaft leistet jede/r Einzelne von uns tagtäglich einen kleinen Beitrag, dass auch die Generation von morgen Bayern so schön erleben darf, wie wir.

Fühlen Sie sich durch unsere Vision angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung alsERP-Projektmanager / ERP Project Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Betreuung, Administration und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems RONA
• Unterstützung und Beratung der Fachabteilungen bei der optimalen Nutzung der ERP-Anwendungen
• Analyse, Dokumentation und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse
• Aufnahme, Bewertung und Umsetzung neuer Anforderungen aus den Fachbereichen
• Koordination und Steuerung externer Dienstleister und Softwarepartner
• Projektmanagement beider Einführung neuer Funktionen und Module im ERP-System oder bei der Weiterentwicklung des Systems
• Durchführung von Tests im Rahmen von Updates und Releasewechseln
• Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen und Schulungsunterlagen
• Durchführung von Anwenderschulungen und Workshops
• Unterstützung bei Datenmigrationen sowie der Anbindung von Schnittstellen zu anderen Unternehmenssystemen
• Fehleranalyse und Bearbeitung von Supportanfragen im ERP-Umfeld

Unsere Erwartungen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Systemadministration, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Betreuung, Einführung oder Weiterentwicklung von ERP-Systemen
• Erfahrung im Projektmanagement ist von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen
• Verständnis für Datenschutz, Informationssicherheit und den sicheren Umgang mit KI-gestützten Anwendungen
• Verständnis für kaufmännische und betriebliche Geschäftsprozesse
• Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch
• Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Interesse an den Möglichkeiten künstlicher Intelligenz im Unternehmensumfeld
• Bereitschaft, moderne KI-Werkzeuge wie Microsoft Copilot verantwortungsvoll und produktiv in den Arbeitsalltag zu integrieren

Wir bieten Ihnen

Als regionales Traditionsunternehmen sind wir für unsere Mitarbeiter*innen seit Jahren ein stabiler Arbeitgeber. Selbst in turbulenten Zeiten ist in unserer Unternehmensgruppe jeder Arbeitsplatz sicher und das sorgt für ein hohes Maß an Planungssicherheit, auch im privaten Umfeld. Als Familienunternehmen sind loyale und langjährige Mitarbeiter*innen unser wichtigstes Kapital, daher legen wir großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima und ein kollegiales Miteinander.

Zudem bieten wir:

• Unbefristete Anstellung
• Leistungsgerechte Vergütung
• Betriebliche Unfallversicherung (auch gültig im privaten Bereich)
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• Netto-Ausgleich von Kindkrank-Tagen (bis zu 15 Tage/Jahr)
• Zulage zu Beiträgen für Sportmitgliedschaften (z. B. Fitnessstudio oder Sportverein) oder zu einerEGYM-Wellpass-Mitgliedschaft
• Zeitwertkonten (z. B. für Altersteilzeit)
• Gemeinsame Firmenfeiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
• Eine Mitarbeiterapp (Social Intranet) mit kleinen Goodies für dieaktive Nutzung
• Mitarbeiterrabatte
• Fort- und Weiterbildungen (fachbezogen und -übergreifend)