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ERP-Inhouse-Consultant im Prozessmanagement (m/w/d)

Krannich Group GmbH

Hausen

Vor Ort

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Ein internationales Großhandelsunternehmen sucht einen ERP-Inhouse-Consultant im Prozessmanagement, der für die Beratung und Optimierung des ERP-Systems verantwortlich ist. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um Geschäftsprozesse zu verbessern. Die Position erfordert ein abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich und mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement. Es werden sehr gute Englischkenntnisse erwartet.

Leistungen

Gutes Onboarding
Weiterbildung
Gratis Kaffee

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-)Informatik.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement.
  • Kenntnisse in einem Prozessmodellierungstool und Erfahrung mit ERP-Systemen.

Aufgaben

  • Beratung der Fachabteilungen im ERP-System Sage100.
  • Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen.
  • Schulung und Betreuung von Key Usern.

Kenntnisse

Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten
Prozessverständnis
Hands-on-Mentalität

Ausbildung

Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Informatik

Tools

Celonis Process Designer
Jobbeschreibung
ERP-Inhouse-Consultant im Prozessmanagement (m/w/d) in Weil der Stadt

Als internationales Großhandelsunternehmen für Photovoltaik-Anlagen befinden wir uns mitten im Zukunftsmarkt der Solarenergie. Mit jedem ausgelieferten Produkt tragen wir dazu bei, den Energiewandel mitzugestalten. Das gilt an jedem einzelnen Arbeitsplatz und für jede einzelne Person in unserem Team.

Erfolgreich im Zukunftsmarkt heißt dynamisches Wachstum. Daher suchen wir Verstärkung für unser Team und bieten neue Perspektiven für eine/n

DAS IST IHR JOB

Die Abteilung Business Process Management ist globaler Sparringspartner für unsere Niederlassungen weltweit und koordiniert unter anderem die Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft sowie die Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse. Als zentrale Ansprechperson für Prozesse im ERP-System Sage100 sind Sie für die Aufnahme, Bewertung und Übersetzung von Fachbereichsanforderungen in passgenaue ERP-Lösungen verantwortlich und stellen sicher, dass diese effizient umgesetzt werden.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Beratung der Fachabteilungen bei Fragen rund um Prozesse im ERP-System Sage100
  • Analyse und Bewertung bestehender Prozesse sowie die Ableitung und Durchführung von Optimierungen der Prozesse
  • Konzeptionierung von Lösungsansätzen zur Verbesserung von Geschäftsprozessen in unserem ERP-System
  • Enge Zusammenarbeit in Projekten mit den Fachabteilungen sowie dem Projektmanagement-Team
  • Begleitung von Rollouts sowie Koordination des zugehörigen Testings
  • Zusammenarbeit und Steuerung des Inhouse Software Developments mit Hilfe von Azure DevOps
  • Schulung und Betreuung von Key Usern in den Fachabteilungen und in den internationalen Niederlassungen
  • Erstellung von Anwenderdokumentationen
  • Zusammenarbeit mit Niederlassungen weltweit zur Standardisierung der Prozesse im ERP-Bereich unter Berücksichtigung lokaler Anforderungen
DAS SIND IHRE STÄRKEN

Sie sind ein echtes Organisationstalent und Ihre Hands-on-Mentalität zeichnet Sie aus. Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, ein starkes Prozessverständnis und arbeiten gerne fachübergreifend mit einem Blick über den Tellerrand. Zudem ist eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise für Sie selbstverständlich.

DAS BRINGEN SIE MIT
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement
  • Mehrjährige Erfahrung im Prozess- und/oder Projektmanagement von Vorteil
  • Kenntnisse in einem Prozessmodellierungstool (Celonis Process Designer) sowie Erfahrung mit ERP-Systemen wünschenswert
  • Sehr gute Englischkenntnisse zur internationalen Kommunikation erforderlich, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
DAS BIETEN WIR

Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla:Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig.Wir freuen uns drauf.

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