ERP Entwickler für Business-Systeme (m/w/d) - J40676

Exclusive Associates UK Limited; Meppen; Hybrid; EUR 55,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Mobilitätsangebote für Pendler

Flexible Urlaubsregelungen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mentoring

Remote-Möglichkeiten

Team-Events

Klare Karrierewege

Job summary

Exclusive Associates UK Limited sucht Entwickler:in für Microsoft‑basierte Business‑Anwendungen. Du arbeitest in einem dynamischen Team an ERP-Lösungen, entwickelst mit AL und integrierst REST/OData‑Schnittstellen, sowie Webservices. Du analysierst Anforderungen, entwirfst Lösungen und dokumentierst Architekturdetails.

Du arbeitest hybrid, profilst von flachen Strukturen, erhältst Raum zur fachlichen Weiterentwicklung und Unterstützung durch Mentoring sowie regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung für Business-Systeme im Microsoft-Umfeld.
• Kenntnisse in AL oder verwandten Entwicklungsarten sowie Erfahrung mit Webservices/EDI.
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamkommunikation.
• Erfahrung mit modernen Entwicklungswerkzeugen wie VS Code, Git; Grundkenntnisse in CI/CD-Konzepten.
• Bereitschaft, Verantwortung in Projekten zu übernehmen und fachlich weiterzuentwickeln.
• IT-Ausbildung/Studium bzw. vergleichbare Qualifikation.

Responsibilities

• Entwickle und erweitere Business-Anwendungen in Microsoft-Umfeld unter Nutzung von AL.
• Implementiere und teste Integrationsschnittstellen (REST, OData, Webservices).
• Analysiere Anforderungen, entwerfe technische Lösungen und erstelle Architektur- und Lösungsdokumentationen.
• Optimiere Prozesse durch Performance-Analysen, Debugging und Code-Verbesserungen.
• Unterstütze Betrieb, Supportfälle, Release- und Deploy-Vorgänge im Zusammenspiel mit CI/CD-Tools.

Skills

AL-Entwicklung

Webservices

OData

CI/CD

VS Code

Git

Microsoft-Umfeld

Analytische Fähigkeiten

Education

IT-Ausbildung

Studium

Tools

REST

Webservices

EDI

Job description

Überblick

Du arbeitest in einem dynamischen Entwicklerteam an modernen ERP-Lösungen im Microsoft-Umfeld und gestaltest digitale Geschäftsprozesse mit. Du bekommst Raum, dich fachlich weiterzuentwickeln und wirkungsvolle Lösungen zu liefern. Du arbeitest mit Entwicklungs- und Integrationswerkzeugen wie AL, C/AL sowie REST- und OData-Schnittstellen und lernst zusätzliche Plattformen wie Power Platform und .NET kennen. Die Rolle verbindet Entwicklung, Analyse und Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen in hybriden Arbeitsmodellen. Du profitierst von flachen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.

Deine Aufgaben

• Entwickle und erweitere Business-Anwendungen in Microsoft-orientierten Systemlandschaften unter Nutzung von AL und ähnlichen Entwicklungswerkzeugen
• Implementiere und teste Integrationsschnittstellen wie REST, OData oder Webservices für unterschiedliche Systemlandschaften
• Analysiere Anforderungen, entwerfe technische Lösungen und erstelle saubere Architektur- und Lösungsdokumentationen
• Optimiere bestehende Prozesse durch Performance-Analysen, Debugging und Code-Verbesserungen
• Unterstütze den Betrieb und begleite Supportfälle sowie Release- und Deploy-Vorgänge im Zusammenspiel mit CI/CD-Tools
• Arbeite eng mit Consultants, Projektleitern und weiteren Entwickler:innen zusammen und übernimm Verantwortung für Teilbereiche in Projekten

Dein Profil

• Bringe mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung für Business-Systeme mit, idealerweise im Microsoft-Umfeld
• Verfüge über Kenntnisse in AL oder verwandten Entwicklungsarten sowie Erfahrung mit Integrationsstandards wie Webservices oder EDI
• Arbeite strukturiert, lösungsorientiert und kommuniziere klar im Team
• Habe Erfahrung mit modernen Entwicklungswerkzeugen wie VS Code, Git und grundlegenden CI/CD-Konzepten
• Zeige Bereitschaft, Verantwortung in Projekten zu übernehmen und dich fachlich weiterzuentwickeln
• Habe eine IT-Ausbildung, ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten für bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Optionale Mobilitätsangebote für Pendler und Dienstwege
• Flexible Urlaubsregelungen und Unterstützung bei Work-Life-Balance
• Regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen und Zugang zu Trainings
• Strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson zur Unterstützung
• Mentoring und Angebote zur persönlichen Förderung innerhalb des Teams
• Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur und Remote-Möglichkeiten
• Teilnahme an internen Austauschformaten und gelegentlichen Team-Events
• Klare Perspektiven für fachliche Weiterentwicklung und Karrierewege

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.