ERP Application Manager / ERP Process Manager (m/w/d – all genders)

HRpuls GmbH; Garching bei München; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitmodelle

Zusammenfassung

HRpuls GmbH in Bayern treibt eine strategische ERP-Transformation voran und migriert Standorte von SAP Business One auf ABAS ERP. Sie verantworten den operativen Betrieb, die Weiterentwicklung des ERP-Systems sowie die Harmonisierung von Stammdaten über mehrere Standorte hinweg.

Sie bringen mehrjährige ERP-Erfahrung, Kenntnisse in ABAS ERP und Datenmigration mit, arbeiten eng mit Fachbereichen, externen Partnern und dem Management zusammen und gestalten Schulungen sowie Veränderungsprozesse

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung im ERP-Umfeld.
• Erfahrung in ERP-Einführungen, Rollouts, Integrations- oder Migrationsprojekten.
• Gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Prozesse.
• Erfahrung mit Stammdatenmanagement und Datenmigration.
• Kenntnisse in ABAS ERP, SAP Business One oder vergleichbaren Systemen.
• Gute Kenntnisse in SQL, Datenanalysen und Schnittstellen.

Aufgaben

• Verantwortung für den operativen Betrieb und Weiterentwicklung des ABAS ERP-Systems.
• Annahme, Analyse und Umsetzung von Anforderungen aus Fachbereichen und Key-Usern.
• Aktive Mitarbeit bei der Migration eines Standortes von SAP Business One zu ABAS ERP.
• Analyse vorhandener Prozesse und Stammdaten sowie Mitwirkung bei Migrations-, Mapping- und Integrationskonzepten.
• Unterstützung bei Datenübernahmen, Tests, Go-Live und Hypercare.
• Analyse, Harmonisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen über mehrere Standorte hinweg.
• Sicherstellung einer hohen Stammdatenqualität sowie Weiterentwicklung von Datenstandards.
• Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen, Integrationen und digitalen Prozessen.
• Koordination externer Berater, Softwarepartner und Dienstleister.
• Planung und Durchführung von Schulungen sowie Unterstützung der Fachbereiche im Veränderungsprozess.

Kenntnisse

ERP-Implementierung

ABAS ERP

Datenmigration

SQL

Datenanalyse

Schnittstellen

Excel

Stakeholder-Kommunikation

Projektmanagement

Change-Management

Ausbildung

Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik/BWL/Informatik

Tools

ABAS ERP

SAP Business One

Jobbeschreibung

Wir sind ein international tätiges, mittelständisches Unternehmen mit hohen Ansprüchen an Effizienz, Prozessqualität und Kundenorientierung.

Im Jahr 2026 haben wir erfolgreich ABAS ERP als konzernweites ERP-System eingeführt. Im Zuge einer Unternehmensfusion wird ein weiterer Unternehmensstandort vollständig von SAP Business One auf ABAS ERP migriert. Ziel ist die Einführung einer einheitlichen ERP-, Prozess- und Datenlandschaft zum 01.01.2027.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den operativen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung des ABAS ERP-Systems
• Aufnahme, Analyse und Umsetzung von Anforderungen aus Fachbereichen und Key-Usern
• Aktive Mitarbeit bei der Migration eines Standorts von SAP Business One auf ABAS ERP
• Analyse bestehender Prozesse und Stammdaten sowie Mitwirkung bei Migrations-, Mapping- und Integrationskonzepten
• Unterstützung bei Datenübernahmen, Tests, Go-Live und Hypercare
• Analyse, Harmonisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen über mehrere Standorte hinweg
• Sicherstellung einer hohen Stammdatenqualität sowie Weiterentwicklung von Datenstandards
• Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen, Integrationen und digitalen Prozessen
• Koordination externer Berater, Softwarepartner und Dienstleister
• Planung und Durchführung von Schulungen sowie Unterstützung der Fachbereiche im Veränderungsprozess

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im ERP-Umfeld
• Erfahrung in ERP-Einführungen, Rollouts, Integrations- oder Migrationsprojekten
• Gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Unternehmensprozesse
• Erfahrung im Stammdatenmanagement und in der Datenmigration
• Erfahrung mit ABAS ERP, SAP Business One oder vergleichbaren ERP-Systemen
• Kenntnisse in ABAS ERP sind ein großer Vorteil
• Gute Kenntnisse in SQL, Datenanalysen, Datenimporten und Schnittstellen
• Sicherer Umgang mit Excel sowie gutes Verständnis von Datenbanken und Systemlandschaften
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder verständlich und zielgerichtet mitzunehmen
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise auch in komplexen Veränderungsprojekten
• Change-Kompetenz und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unterschiedlichen Bedürfnissen, Widerständen und Erwartungshaltungen
• Organisationsstärke und Priorisierungsvermögen bei parallelen Themen, Abhängigkeiten und Projektphasen
• Verbindlichkeit und Umsetzungsstärke in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Key-Usern und externen Partnern

Was wir bieten:

• Eine Schlüsselrolle in einem strategisch wichtigen Transformationsprojekt
• Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und operativer Führungsebene
• Viel Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der ERP- und Prozesslandschaft
• Kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung und Beteiligung am Unternehmenserfolg durch unser Bonussystem
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, JobRad, frisches Obst, kostenlose Getränke und regelmäßige Mitarbeiterevents