Eine maßgeschneiderte Bewerbung für diese Stelle — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
Die Justizvollzugsanstalt Rheinbach sucht eine Ergotherapeutin oder einen Ergotherapeuten (m/w/d) zur Unterstützung des PIB-Teams im Rahmen der psychiatrisch intensiven Behandlung. Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit, erhalten eine Eingruppierung gemäß TV-L (Entgeltgruppe 9a) plus Justizvollzugszulage und eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden 50 Minuten.
Einsatzbereitschaft, Sensibilität und Teamfähigkeit sind gefragt.
Die Justizvollzugsanstalt Rheinbach ist eine Anstalt des geschlossenen Vollzuges und zuständig für die Vollstreckung von Freiheitsstrafen an männlichen erwachsenen Strafgefangenen. Die konkrete Zuständigkeit richtet sich nach dem Vollstreckungsplan für das Land Nordrhein-Westfalen.
www.jva-rheinbach.nrw.de
Zu besetzen ist eine unbefristete Anstellung als Ergotherapeutin oder Ergotherapeut (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Die Einstellung erfolgt im Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 9a TV-L. Zusätzlich wird eine zeitlich gestaffelte "Justizvollzugszulage" gewährt. Die wöchentliche Arbeitszeit bei einer Vollzeitanstellung beträgt 39 Stunden und 50 Minuten.
Für die Einstellung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeutin / Ergotherapeut mit staatlicher Anerkennung erforderlich.
Leiterin der Justizvollzugsanstalt Rheinbach, Aachener Straße 47, 53359 Rheinbach.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.
Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.