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Argentum Pflege Holding GmbH sucht eine/n Ergotherapeut/in zur ganzheitlichen Betreuung und Förderung unserer Bewohnenden. Sie planen Aktivitäten, koordinieren Feste und unterstützen das Team bei der Umsetzung individueller Betreuungsbedarfe.
Sie bringen eine abgeschlossene Ergotherapeutenausbildung mit, arbeiten empathisch im Team und schaffen abwechslungsreiche Angebote. Idealerweise haben Sie Erfahrung im geriatrischen Bereich.
Betreuung & Förderung: Individuelle Betreuungsbedarfe ermitteln, ganzheitliche Alltagsgestaltung, Förderung motorischer, sensorischer und sozialer Fähigkeiten
Veranstaltungsmanagement: Planung, Organisation und Begleitung interner und externer Feste, Ausflüge und Events
Koordination & Anleitung: Gezielter Einsatz und fachliche Anleitung von Betreuungskräften, Auszubildenden und Praktikant/innen
Zusammenarbeit & Vernetzung: Enge Zusammenarbeit mit Bewohnenden, Angehörigen, Kolleg/innen und ehrenamtlichen Helfer/innen
Qualitätsentwicklung: Teil des Führungsteams, aktive Mitwirkung an Qualitätssicherung
Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in
Teamgeist & Einfühlungsvermögen – wertschätzende Kommunikation und hohes Engagement
Kreativität & Aktivität – Freude an abwechslungsreichen Angeboten
Idealerweise Erfahrung im geriatrischen Bereich
Wir sind an 22 Standorten in Deutschland tätig. Damit sind wir einer der führenden Betreiber von Senioreneinrichtungen. Wir sehen uns als Qualitätsführer der Branche, der höchste Standards für Pflege und Service setzt.
Unser Leistungsportfolio umfasst die vollstationäre Pflege, Betreutes Wohnen sowie außerklinische Kurzzeit- und Haushaltspflege.
Attraktive Prämien, wie Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien
Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss
Familienfreundliche Arbeitskultur, Berücksichtigung von Kita-Zeiten im Dienstplan, Zuschuss zur Kinderbetreuung
Weiterbildung und Karriereentwicklungsmöglichkeiten, E-Learning über den Pflegecampus
Team-Events und Vergünstigungen, wie Shopping-Rabatte über "Corporate Benefits"