Ergotherapeut/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit gesucht

Saskia Pingel Therapiezentrum Rösselsbrünnle; Rheinstetten; Vor Ort; EUR 32.000 - 46.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Flexible Arbeitszeiten

Faire Bezahlung inkl. Urlaubsgeld

Fort- und Weiterbildungskosten

Jobrad / E-Bike

Zusammenfassung

Das Saskia Pingel Therapiezentrum Rösselsbrünnle sucht eine/n staatlich anerkannten Ergotherapeuten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Arbeitsorte sind Rheinstetten oder Malsch; unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Vormittags-/Nachmittags-/Abendzeiten sowie eine faire Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Sie bringen eigenständige Arbeitsweise, Kreativität und Einsatzbereitschaft mit; Fort- und Weiterbildungen werden nach Absprache unterstützt.

Qualifikationen

• Abgeschlossene staatlich anerkannte Ergotherapie-Ausbildung.
• Selbständige, strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.
• Kreativität und Einsatzbereitschaft.

Kenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Flexibilität

Kreativität

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Staatlich anerkannter Ergotherapeut/in

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Ergotherapeut/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit gesucht

Arbeitgeber: Saskia Pingel Therapiezentrum Rösselsbrünnle

Arbeitsort

verschiedene Arbeitsorte

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams in Rheinstetten und Malsch suchen wir jeweils in Voll- oder Teilzeit ab sofort eine/n

Dein Aufgabengebiet

Als anerkannte/r Ergotherapeut/in (m/w/d) setzen wir voraus, dass Du mit den Aufgaben bereits bestens vertraut bist. :)

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatl. anerkannten Ergotherapeutin/Ergotherapeuten (m/w/d)
• Selbständige, strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise, Loyalität, Flexibilität sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft
• Du bringst gerne Deine eigenen Ideen und Kreativität mit ein.

Was wir bieten

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, sofern sich dies mit dem Bedarf der Praxis deckt
• Ausreichende und bezahlte Organisations- und Berichtszeit
• Wöchentlicher Austausch im Team sowie interne Fortbildungen
• Faire Bezahlung, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
• Übernahme von Fort- und Weiterbildungskosten nach Absprache
• Bereitstellung eines Jobrads / E-Bike

Dein Arbeitsort

Uns gibt es zweimal, und Du hast die Wahl, wo Du arbeiten möchtest -