Ergotherapeut in der interdisziplinären Frühförderstelle m/w/d

Kjf Kinder Jugendhilfe; Augsburg; Vor Ort; EUR 32.000 - 52.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Sichere Vergütung nach Tarifvertrag

30 Tage Urlaub

Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Interdisziplinäres Arbeiten im Team

Beihilfeversicherung

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Eine Organisation für Kinder- und Jugendhilfe in Augsburg sucht einen engagierten Ergotherapeuten (m/w/d) für eine Teil- oder Vollzeitbeschäftigung. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team und unterstützen Kinder bei der Entwicklung. Die Position ist als Elternzeitvertretung befristet. Sie profitieren von einer sicheren Vergütung, 30 Tagen Urlaub, und einer Beihilfeversicherung. Wir legen Wert auf Fortbildung und bieten spannende Herausforderungen im Wechsel zwischen ambulanter und mobiler Förderung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut m/w/d.
• Wünschenswert wäre Berufserfahrung im Umgang mit entwicklungsverzögerten Kindern sowie in der Elternanleitung.

Aufgaben

• Arbeiten im interdisziplinären Team.
• Wechsel zwischen ambulanter und mobiler Förderung.
• Förderung von Kindern mit Herausforderungen.

Kenntnisse

Interdisziplinäre Teamarbeit

Arbeit mit Kindern

Umgang mit Entwicklungsverzögerungen

Flexibilität

Herausforderungen

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut

Jobbeschreibung

Die Besetzung der Stelle erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Teil- oder Vollzeitbeschäftigung mit bis zu 39,00 Stunden. Die Stelle ist zunächst im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet.

Dein Profil

• Du arbeitest gerne im interdisziplinären Team?
• Du magst einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag?
• Du magst den Wechsel zwischen ambulanter und mobiler Förderung?
• Du hast Spaß an der Arbeit mit Kindern?
• Du magst Herausforderungen?

Dann bist du genau richtig bei uns!

Deine Vita

• Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut m/w/d
• Wünschenswert wäre Berufserfahrung im Umgang mit entwicklungsverzögerten Kindern sowie in der Elternanleitung

Wir bieten dir

• Standort mit hohem Freizeitwert
• Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR)
• 30 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und 3 Besinnungstage
• Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) nach AVR
• Interdisziplinäres Arbeiten im Team und mit anderen Institutionen
• Wir schließen eine Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge für dich ab
• Corporate Benefits

Deine Ansprechpartnerin

Anja Warmbold
Leitung Frühförderung
Tel.: [phone]