Ergotherapeut/ Ergotherapeutin (m/w/d)

Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden; Dresden; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Jahressonderzahlung

Fort- und Weiterbildung

Jobrad

Jobticket Zuschuss

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Job summary

Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden sucht eine/n Ergotherapeut/in (m/w/d) für die Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie. Die Anstellung erfolgt in Voll- oder Teilzeit (mind.

30 Wochenstunden) befristet auf 12 Monate mit Aussicht auf Verlängerung. Sie arbeiten im multiprofessionellen Team, behandeln psychisch erkrankte Kinder und Jugendliche, planen Einzel-, Gruppen- und Familientherapien und dokumentieren den Therapieverlauf.

Qualifications

• Staatlich anerkannte Ergotherapie-Ausbildung
• Berufserfahrung mit Kindern/Jugendlichen wünschenswert
• Berufseinsteiger欢迎

Responsibilities

• Ergotherapeutische Betreuung von psychisch erkrankten Kindern und Jugendlichen im stationären oder ambulanten Setting
• Planung, Gestaltung und Durchführung von Einzel-, Gruppen- und Familientherapien
• Dokumentation ergotherapeutischer Maßnahmen und Behandlungsverläufe
• Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie von Defiziten im Leistungs- und sozioemotionalen Bereich

Skills

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Engagement

Flexibilität

Education

Staatlich anerkannte Ergotherapeut*in

Job description

Bewerbungsfrist: 08.11.2026

Befristung: 24 Monate

Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit

Stellenanzeigen ID: 2178

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Ergotherapeut/Ergotherapeutin (m/w/d) in der Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und-psychotherapie

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 30 Wochenstunden, befristet für zunächst 12 Monate zu besetzen. Eine längerfristige Zusammenarbeit wird angestrebt. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die EntgeltgruppeU9A möglich.

Das medizinische Fachgebiet der Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und- psychotherapie befasst sich mit der Diagnostik, Therapie und Prävention psychischer sowie psychosomatischer Krankheiten bei Kindern, Jugendlichen sowie Heranwachsenden. Die Patient*innen stehen im Mittelpunkt und werden durch ein qualifiziertes, fachübergreifendes Team gezielt behandelt. Die Klinik verfügt entsprechend ihrer klinischen Schwerpunkte über eine geschlossene Akutaufnahmestation, eine offene Psychotherapiestation, eine Spezialstation für Essstörungen, eine Spezialstation für Tic- und Zwangsstörungen, eine Tagesklinik für Jugendliche, eine Familientagesklinik für Kinder bis 11 Jahre und eine Familientagesklinik für essgestörte Kinder und Jugendliche mit insgesamt 40 stationären und 20 tagesklinischen Plätzen sowie über eine Institutsambulanz.

Ihre Aufgaben

• Ergotherapeutische Betreuung von psychisch erkrankten Kindern und Jugendlichen im stationären oder ambulanten Setting
• Planung, Gestaltung und Durchführung von Einzel-, Gruppen- und Familientherapien
• Dokumentation ergotherapeutischer Maßnahmen und Behandlungsverläufe
• Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie von entwicklungs- und krankheitsbedingten Defiziten im Leistungs- und sozioemotionalen Bereich

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Ergotherapeut*in
• Idealerweise Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, die von Entwicklungsdefiziten und/oder psychischen Erkrankungen betroffen sind
• Berufseinsteiger*innen sind ebenfalls gerne gesehen
• Sie bringen die für die Arbeit mit psychisch kranken Kindern und Jugendlichen notwendige körperliche und psychische Belastbarkeit mit
• Engagement, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Fahrerlaubnis der Klasse B ist wünschenswert

Unser Angebot

• Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe U9A zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
• Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub
• Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
• Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
• Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
• Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
• Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle.

Vorabinformationen erhalten Sie telefonisch von Frau Garbe unter [phone] oder per Mail an [e-mail].

Ihre Ansprechpartnerin im Geschäftsbereich Personal für Rückfragen

Elena Koch

Tel.: [phone]

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.

Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.

Gute Gründe für die Hochschulmedizin Dresden als Arbeitgeber

Unsere Benefits

• Attraktive Konditionen: Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützen Altersvorsorge.
• Karriere & Entwicklung: Profitieren Sie von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten, unter anderem in unserer hauseigenen Carus Akademie.
• Familie im Fokus: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Anliegen zur Kinderbetreuung oder zur Pflege von Angehörigen.
• Gesundheit & Vorsorge: Sie erhalten kostenfreie Gesundheitsberatungen, einen umfassenden Impfschutz und regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen. Nutzen Sie außerdem unser hauseigenes Gesundheitszentrum Carus Vital.
• Mobilität & Verkehr: Mit dem Jobticket oder dem Bikeleasing sind Sie jederzeit mobil unterwegs.
• Einkaufsvorteile: Profitieren Sie mit Rabatten von unseren Zusatzangeboten über mitarbeiterangebote.de oder mitarbeitervorteile.de.