Ergonomie-Ingenieur (m/w/d) Human Factors Engineering

Diehl Stiftung & Co.; Überlingen; Presencial; EUR 70.000 - 95.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Tarifliche Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Onboarding-Progamm

Familienunternehmen

Interne Weiterbildungsprogramme

Descripción de la vacante

Diehl Defence GmbH & Co. KG in Überlingen am Bodensee entwickelt bodengebundene Luftverteidigung und gestaltet Ergonomie sowie Human Factors Engineering von der Konzeption bis zur Zulassung.

Sie arbeiten an HMI/MMI und analysieren Nutzungskontexte, definieren Normen (ISO 9241, MIL-STD-1472) und führen Ergonomie-Analysen sowie Workshops durch; zudem Nachweisberichte erstellen und menschenzentrierte Methoden etablieren.

Formación

• Ergonomische Grundausrichtung und Schwerpunkt HFE nach Normen
• Erfahrung im wehrtechnischen Umfeld vorteilhaft
• Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen und Abteilungen

Responsabilidades

• Gestaltung der Produktentwicklung im Umfeld bodengebundener Luftverteidigung von Konzept bis Zulassung; Fokus Ergonomie/HFE
• Mitkonzipierung, Entwicklung, Analyse und Optimierung von HMI/MMI inklusive Nutzerschnittstellen
• Analyse des Nutzungskontexts, Festlegung relevanter Vorschriften/Normen; Durchführung von Ergonomie-Analysen und Workshops; Nachweise erstellen
• Unterstützung bei Produktsicherheit durch Sicherheits- und Risikoanalysen; Beitrag zur sicheren Produktentwicklung
• Sicherstellen gebrauchstauglicher Bedienung, Sicherheit und Konformität; Unterstützung technischer Arbeitsschutzmaßnahmen

Conocimientos

Ergonomie

Human Factors Engineering

HMI/MMI-Entwicklung

Systems Engineering

Teamfähigkeit

Deutsch, Englisch sicher

Educación

Masterabschluss in Technik oder Diplom

Mehrjährige Berufserfahrung im Ergonomie-/HFE-Bereich

Herramientas

ISO 9241

MIL-STD-1472

Descripción del empleo

• In dieser Position gestalten Sie die Entwicklung neuer Produkte im Umfeld der bodengebundenen Luftverteidigung vom ersten Konzept bis zur Zulassung aktiv mit und verantworten die Bereiche Ergonomie bzw. Human Factors Engineering.


• Dabei unterstützen Sie bei der Konzipierung, Entwicklung, Analyse und Optimierung innovativer und gebrauchstauglicher Human-Machine Interfaces (HMI) / Mensch-Maschine Schnittstellen (MMI).


• Das Analysieren des Nutzungskontextes, das Definieren der anzuwendenden Vorschriften und Normen und das Durchführen von Ergonomie-Analysen und –Workshops gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich, wie das Erstellen von Nachweisberichten und das Anwenden und Etablieren menschzentrierter Entwicklungsmethoden.


• Weiterhin unterstützen Sie bei Bedarf bei Aktivitäten der Produktsicherheit, z. B. bei der Durchführung von Sicherheits- und Risikoanalysen und tragen so zur Weiterentwicklung sicherer und nutzbarer Produkte bei.


• Durch Ihre Erfahrung und Ihren Einsatz stellen Sie sowohl die gebrauchstaugliche Bedienung als auch die Sicherheit und Konformität unserer Produkte sicher. Damit unterstützen Sie die Umsetzung des technischen Arbeitsschutzes und der Produktsicherheit.

Das bringen Sie mit:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Masterstudium oder ein technischer Diplomabschluss sind die ideale Voraussetzung für diese Position.


• Zudem konnten Sie sich mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Ergonomie / Human Factors Engineering, idealerweise im wehrtechnischen Umfeld (z. B. ISO 9241, MIL-STD-1472) aneignen.


• Weiterhin verfügen Sie über Erfahrung in den Bereichen Systems Engineering, Produktsicherheit, technischer Arbeitsschutz sowie in der Anwendung entsprechender Tools und Methoden.


• Ihre positive Ausstrahlung und Einstellung erleichtert es Ihnen eine Schnittstellenfunktion zwischen Kollegen unterschiedlicher Fachteams und Abteilungen wahrzunehmen.


• Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit zeichnen Sie dabei ebenso aus wie ein sicheres Auftreten, gute Umgangsformen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

• Land/Standort Überlingen am Bodensee


• Funktionsbereich Forschung/Entwicklung/Engineering


• Einstiegslevel Direkteinstieg - Mit Berufserfahrung


• Arbeitszeitmodell Vollzeit


• Arbeitsverhältnis unbefristet


• Unternehmensbereiche Diehl Defence

Diese Benefits bieten wir Ihnen - und mehr:

• Tarifliche Vergütung


• Flexible Arbeitszeiten


• Onboarding-Progamm


• Familienunternehmen


• Interne Weiterbildungsprogramme

Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.

Diehl Defence GmbH & Co. KG

Marlene Kaplick