Ergo-/ArbeitstherapeutIn (w/m/d) - Psychosoziale Rehabilitation

Evangelische Stiftung Ludwig-Steil-Hof; Espelkamp; Sur place; EUR 23 000 - 31 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Tarif BAT-KF Vergütung

Jahressonderzahlung

Kinderzuschlag

Flexible Dienstzeiten

Vielseitige Teilzeitmodelle

Résumé du poste

Die Evangelische Stiftung Ludwig-Steil-Hof sucht eine/n Ergo-/ArbeitstherapeutIn (w/m/d) in Teilzeit (80%), Standort Espelkamp, im Bereich Psychosoziale Rehabilitation. Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team, fördern Alltagsbewältigung, Teilhabe und persönliche Handlungsstrategien und unterstützen bei Tagesstruktur, Selbstversorgung sowie Freizeitgestaltung.

Wir bieten tarifgerechte Vergütung, Fort- und Weiterbildungen, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche betriebliche Gesundheits-

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/Arbeitstherapeut (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Ausbildung.
• Idealerweise Erfahrungen und Kenntnisse in der sozialpsychiatrischen Arbeit.
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Teilnahme an Fortbildungen sowie zum Schicht-/Wochenenddienst.
• Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, idealerweise auch Vivendi.

Responsabilités

• Förderung der Alltagsbewältigungen unserer Klienten durch ergotherapeutische/arbeitstherapeutische Maßnahmen (Bewegungs- und Wahrnehmungsübungen).
• Personenzentrierte und ressourcenorientierte Umsetzung der individuellen Teilhabeplanung.
• Entwicklung und Erprobung von persönlichen Handlungsstrategien.
• Unterstützung bei der Entwicklung von Tagesstruktur, Selbstversorgung und Freizeitgestaltung.
• Fachliche Beratung, Anleitung sowie Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und der Umsetzung von Kreativarbeiten (Holz, Gips, etc.).

Connaissances

Ergotherapie

Arbeitstherapie

Sozialpsychiatrische Arbeit

Formation

Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/Arbeitstherapeut (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Ausbildung

Outils

Vivendi

Description du poste

Ergo-/ArbeitstherapeutIn (w/m/d) - Psychosoziale Rehabilitation

Standort: Espelkamp

Umfang: Teilzeit

Bereich: Psychosoziale Rehabilitation

Lust auf ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld und die Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team? Gibt's bei uns!

Zur Verstärkung unseres Teams in der Psychosozialen Rehabilitation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Ergo-/ArbeitstherapeutIn (w/m/d) in Teilzeit (80%).

Die Evangelische Stiftung LudwigSteilHof bietet ein differenziertes Wohn- und Betreuungsangebot für psychisch erkrankte Menschen. In den verschiedenen Bereichen unserer Psychosozialen Rehabilitation bieten wir Menschen, die aufgrund ihrer Erkrankung oder Behinderung nicht in der Lage sind, ein selbstständiges Leben in einer eigenen Häuslichkeit zu führen, Assistenzleistungen an. Ziel unserer täglichen Arbeit ist die Wiederherstellung der Selbstständigkeit im Alltag und die gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft.

So verstärken Sie uns:

• Förderung der Alltagsbewältigungen unserer Klienten durch gezielte ergotherapeutische/arbeitstherapeutische Maßnahmen (Bewegungs- und Wahrnehmungsübungen)
• personenzentrierte und ressourcenorientierte Umsetzung der individuellen Teilhabeplanung
• Entwicklung und Erprobung von persönlichen Handlungsstrategien
• Unterstützung bei der Entwicklung von Tagesstruktur, Selbstversorgung und Freizeitgestaltung
• fachliche Beratung, Anleitung sowie Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und der Umsetzung von Kreativarbeiten (Holz, Gips, etc.)

So bereichern Sie uns:

• abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/Arbeitstherapeut (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Ausbildung
• idealerweise Erfahrungen und Kenntnisse in der sozialpsychiatrischen Arbeit
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Teilnahme an Fortbildungen sowie zum Schicht-/Wochenenddienst
• Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, idealerweise auch mit Vivendi

Kontakt

Frau Kristin Dau und Herr Joeran Siebeking

Bereichsleitungen Psychosoziale Rehabilitation

Telefon: [phone]

Wir bieten Ihnen:

Vergütung

• Leistungs-/Funktionsgerechte Vergütung nach Tarif (BAT-KF): SD 8b, SD-Entgeltgruppenplan
• Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag für Kindergeldberechtigte

Arbeit/szeit

• Flache Hierarchie
• 39-Std.-Woche (Vollzeit)
• Vielseitige Teilzeitmodelle
• Flexible Dienstzeiten
• Freizeitausgleich

Urlaub

• 6 Wochen Jahresurlaub (30 Tage/5-Tage-Woche)
• Zusätzliche Regenerationstage im Sozial- u. Erziehungsdienst
• Zusätzliche Urlaubstage bei Schicht-/Wechselschicht

Fortbildung

• Fach-/Funktionsbezogene Fortbildungen
• Zusätzlicher Bildungsurlaub
• Förderung überbetrieblicher Fortbildung mit Arbeitszeit-/Kostenbeteiligung des Arbeitgebers

Gesundheit

• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits-/Koch-Kurse für Mitarbeitende
• Präventiv ergonomische Arbeitsplatzausstattung
• Sport-/Freizeitangebote, corporate benefits
• Reha-und Betriebssport, Gesundheitstage, betriebliche Pflegeguides

Vorsorge

• Betriebliche Erst- und regelmäßige Vorsorge
• Zusätzliche Altersvorsorge (KZVK)
• Individuelle Altersvorsorge (BAV) mit eingehender Beratung