Erfahrener Architekt oder Bauingenieur (w/m/d) als Teamleitung

DHL; Hamburg; Hybrid; Confidential; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsplatz

Jobrad-Leasing

Mitarbeiterrabatte

30 Tage Urlaub

12 zusätzliche Tage Gleitzeitguthaben

Job summary

DHL Group sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Bereich Corporate Real Estate für die Region North in Hamburg. Sie leiten das Außendienstteam, verantworten Einsatzplanung, Projekte und Mitarbeitergespräche sowie Budgets und Qualität.

Die Position ist unbefristet, 40 Stunden pro Woche, hybrid mit zwei Präsenztagen im Office. Sie arbeiten eng mit Commercial, Property Management und Facility Management zusammen und gestalten anspruchsvolle Hochbauprojekte der DHL Group aktiv mit.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieur- oder Architekturstudium bzw. eine vergleichbare technische Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und in der disziplinarischen Führung von Teams.
• Gute Organisationsfähigkeit sowie selbständige, strukturierte Arbeitsweise.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.
• Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B.

Responsibilities

• Als direkter Vorgesetzter führen Sie das Team hinsichtlich der Einsatzplanung, Projekte, Ziele sowie Mitarbeitergespräche.
• Als Motor und Motivator sorgen Sie dafür, dass sich Bauabteilung und Mitarbeitende weiterentwickeln.
• Verantwortlich für das Management regionaler Bauprojekte der DHL Group inkl. Werterhaltungsmaßnahmen.
• Verwaltung des Budgets, Überwachung von Qualität und Termintreue, eigenständige Bauprojekte.
• Zentrale Ansprechperson für konzerninterne Kunden und Partner.
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur reibungslosen Projektabwicklung.
• Regelmäßige Präsenz von ca. 2 Tagen pro Woche im Hamburger Office.

Skills

Projektmanagement

Führungserfahrung

Organisationsfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Education

Bauingenieur- oder Architekturstudium

Job description

Willkommen bei der DHL - Corporate Real Estate

Wir gestalten die Zukunft der Immobilienwirtschaft bei der DHL Group, dem weltweit führenden Logistikanbieter. Wir sind das Team von Corporate Real Estate. 650 Expertinnen und Experten freuen sich auf Sie.

Um unsere ambitionierten Ziele zu realisieren, suchen wir aktuell eine erfahrene Persönlichkeit aus der Architektur oder dem Bauingenieurwesen (w/m/d), die als Teamleitung Verantwortung übernehmen möchte.

In dieser Schlüsselrolle werden Sie Teil unseres hochqualifizierten Expertenteams und gestalten anspruchsvolle Hochbauprojekte der DHL Group aktiv mit. Gleichzeitig übernehmen Sie die disziplinarische Führung eines engagierten, 10-köpfigen Außendienstteams in unserer Region North mit Dienstsitz in Hamburg.

Ihr Wirkungsbereich ist vielfältig und erstreckt sich von den dynamischen Metropolregionen Hamburg, Bremen und Hannover über Schleswig-Holstein und Niedersachsen bis hin zu Nordhessen sowie in Teile von Nordrhein-Westfalen.

Bei uns erwartet Sie – abhängig von Ihrer Erfahrung – eine attraktive Gehaltsperspektive von rund 98.000 Euro jährlich (zusammengesetzt aus einem Fixgehalt und einem festen variablen Anteil), die Ihrer Verantwortung und Ihrem Beitrag gerecht wird. Darüber hinaus schaffen wir die Rahmenbedingungen, damit Sie Ihr volles Potenzial entfalten können: mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeit und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für mehr Freiraum und eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Als weiteres Highlight bieten wir Ihnen – unter bestimmten Voraussetzungen – einen individuell konfigurierbaren Firmenwagen, den Sie selbstverständlich auch privat nutzen können.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Festanstellung mit 40 Stunden/Woche und unbefristet:

Ihre Aufgaben

• Als direkter Vorgesetzter führen Sie das Team hinsichtlich der Einsatzplanung, Projekte, Ziele sowie Mitarbeitergespräche
• Als Motor und Motivator sorgen Sie dafür, dass sich die Bauabteilung und Ihre Mitarbeitenden sowohl organisatorisch, als auch prozesstechnisch stets weiterentwickeln
• Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie für das Management aller regionalen Bauprojekte für die Deutsche Post und DHL (z. B. Brief- und Paketzentren, Last Mile Standorte) inkl. Werterhaltungsmaßnahmen in Ihrer Region verantwortlich
• Sie verwalten das jährliche Budget, überwachen die Qualität und Termintreue der Bauaufgaben Ihres Außendienst-Teams und übernehmen eigenständig anspruchsvolle Bauprojekte
• Sie sind zentrale Ansprechperson für konzerninterne Kunden und Geschäftspartner
• Sie arbeiten sehr eng mit anderen Abteilungen zusammen, im Besonderen mit den Fachbereichen Commercial, Property Management und Facility Management in der Region North, um gemeinsam mit Ihrem Team einen reibungslosen Projektablauf zu gewährleisten
• Die Rolle als Führungskraft ist üblicherweise mit einer regelmäßigen Präsenz von 2 Tagen pro Woche im Hamburger Office verbunden

Ihr Profil

• Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieur- oder Architekturstudium bzw. eine vergleichbare technische Ausbildung
• Erfahrungslevel: Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und in der disziplinarischen Führung von Teams
• Persönlichkeit: Gute Organisationsfähigkeit sowie selbständige, strukturierte Arbeitsweise helfen Ihnen bei der Rolle als Senior-Teammanager (w/m/d). In Verhandlungs- und Konfliktsituationen haben Sie das notwendige Gespür und kommunikative Geschick
• Sprache: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sind essenziell
• Mobilität: Voraussetzung für den Einsatz in unserer Region North ist eine entsprechende Reisebereitschaft sowie der Führerschein Klasse B

Als Great Place to Work® ausgezeichneter Arbeitgeber, bieten wir Ihnen weitere Vorteile

• Arbeitsplatzsicherheit: Sicherheit eines Konzerns, unbefristeter Arbeitsplatz
• Benefits: Konzernvorsorgerente, Erholungswerk, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing und vieles mehr
• Flexibles Gleitzeitmodell: Sie können Ihre Arbeitszeiten zwischen 06:30 Uhr und 20:00 Uhr frei gestalten. Neben 30 Tagen Urlaub, können Sie von Ihrem Gleitzeitguthaben bis zu 12 zusätzliche Tage im Jahr frei nehmen.

Das ist uns wichtig!

Wir streben eine größere Diversität von Lebenshintergründen in unserem Unternehmen an. Wir begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft; Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.