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Urs Care sucht erfahrene Wundexperten im Außendienst (m/w/d) zur eigenständigen Versorgung von Patienten zuhause, beim Arzt oder in Pflegeeinrichtungen. Sie arbeiten selbstständig, erhalten Rückhalt durch ein starkes Team und Sales Manager, der Türen öffnet.
Sie bauen Netzwerke auf, evaluieren Behandlungswege, dokumentieren Wundverläufe und stimmen sich eng mit Praxen, Pflegeheimen und Kliniken ab. Ein unbefristeter Vertrag, Mentoring, Weiterbildung und ein Firmenfahrzeug gehören zum Angebot.
Du versorgst deine Patienten fachlich eigenständig. Und du hast dabei ein Unternehmen im Rücken, das dich unterstützt: Einen starken Innendienst und Sales Manager, die dir die Türen bei Kliniken, Praxen, Pflegeheimen und Pflegediensten öffnen. Hindurch gehst du selbst.
Du bist zwar allein unterwegs. Auf dich allein gestellt bist du aber nie.
Rückhalt im Team
Sicherer Arbeitsplatz im Wachstumsmarkt
Eigenverantwortliche Organisation deines Gebietes
Urs Care ist ein etabliertes, wachsendes Home-Care-Unternehmen mit einem bärenstarken Team aus empathischen, erfahrenen und hochkompetenten Wundexperten. Wir versorgen Wundheilungsstörungen sowie akute, chronische und infizierte Wunden. Dort, wo Patienten sich befinden: zuhause, beim Arzt, in der Pflegeeinrichtung. Damit das Team weiter wächst, brauchen wir jemanden, der die besten Wundexperten findet und für uns gewinnt.
\"Gute Wundversorgung fängt bei uns selbst an. Darum haben wir eine Unternehmenskultur geschaffen, die Mitarbeiter glücklich macht.\"
Ronny Thiers, Geschäftsführer
\"Ausbau deines Netzwerks\" bedeutet in der Realität häufig: Du machst das nebenbei, zwischen zwei Patientenbesuchen, und am Monatsende schaut jemand auf die Zahl.
Bei uns ist das anders.
Du setzt deine Kernkompetenzen ein und bekommst zusätzlich Rückendeckung durch Menschen, deren Job es ist, dir Türen zu öffnen. Unsere Sales Manager sprechen Kliniken, Praxen, Pflegeheime und Pflegedienste an, führen die ersten Gespräche und übergeben dir den Kontakt, sobald es fachlich wird.
Dazu kommt dein Teamleiter als erster Ansprechpartner. Fachlich, wenn ein Fall dich ins Grübeln bringt, und persönlich, wenn etwas anderes ansteht. Ansprechbar ist er immer.
Wie weit dein Gebiet wächst, entscheidest zu einem guten Teil du selbst. Wen du ansprichst, wann, wie oft und mit welchem Argument, bleibt dir überlassen, solange am Ende die Versorgung stimmt. So wird aus einem Gebiet dein Gebiet.
\"Bei der Urs Care finde ich besonders schön, dass wir Mitspracherecht bei allen Themen haben und uns ständig weiterentwickeln. […] Dass wir gehört werden und dann gemeinsam schauen: Wie können wir das besser gestalten, wie können wir das anders gestalten, um gemeinsam ans Ziel zu kommen? Was mir auch gefällt, ist, dass ich mich selbst planen und meine Freizeit und meine berufliche Zeit wirklich gut miteinander kombinieren kann. Mir sagt niemand, wann ich wo was zu machen habe. […] \"
Anja Fischer, Wundexpertin im Außendienst und Teamleiterin bei Urs Care
Er spricht Kliniken, Praxen, Pflegeheime und Pflegedienste an, stellt Urs Care vor und führt das erste Gespräch. Er arbeitet dir zu, nicht umgekehrt.
Sobald es um die Versorgung geht, bist du dran. Du berätst, versorgst, schulst und bist zukünftig das Gesicht, das die Patienten und Partner in deiner Region kennen
Rezeptmanagement, Nachschub und Auftragsbearbeitung liegen nicht allein bei dir. Dafür gibt es eigene Teams und einen festen Ansprechpartner für dein Gebiet.
Rezeptmanagement, Nachschub und Auftragsbearbeitung liegen nicht allein bei dir. Dafür gibt es eigene Teams im Innendienst und in der Logistik, die dir zuarbeiten.
Der Weg zu uns hat drei Schritte. Der erste kostet dich fünf Minuten.
Eine Nachricht reicht, gern auch als Sprachnachricht. Kein Lebenslauf, keine Zeugnisse, kein Anschreiben. Und vertraulich: Dein jetziger Arbeitgeber erfährt von uns nichts, auch dann nicht, wenn am Ende nichts daraus wird.
Ein Gespräch, in dem du fragst, was du wissen willst. Auch das, was man im ersten Termin sonst nicht fragt: Verdienst, Gebiet, Erwartungen. Wir antworten ehrlich. Und wenn danach noch Fragen offen sind, reden wir gern ein zweites oder drittes Mal.
Deine Kündigungsfrist ist kein Ausschlusskriterium. Sechs Monate sind für uns kein Grund, jemanden nicht zu nehmen, wir warten auf die Richtigen. Und wenn du da bist, steht alles bereit: Einarbeitung, Mentor, Fahrzeug, Ausrüstung.
Ausführliche Willkommensphase mit individueller Einarbeitung.
Mentoring-Programm: Du hast von Anfang an jemanden, der dich kennt.
Bezahlte Weiterbildung und Zertifizierung.
Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Tag eins.
Firmenfahrzeug ohne Beschriftung, auch zur privaten Nutzung.
30 Tage Urlaub, keine Wochenend- und Feiertagsdienste.
Flexible Arbeitszeitgestaltung in deiner Region.
Ein Firmenfahrzeug ohne Beschriftung, auch zur privaten Nutzung.
Niemand sieht deinem Wagen an, warum du irgendwo hältst. Gut für deine Patienten. Und nach Feierabend fährst du ein Auto und keine Litfaßsäule.
Im Außendienst bist du viel für dich. Fachlich allein bist du bei uns nie.
Ein Team aus Wundexperten
Erfahrene Kolleginnen und Kollegen, die du bei schwierigen Fällen fragen kannst. Eine zweite Meinung ist immer nur einen Anruf weit entfernt.
Teamleiter, die dir den Rücken freihalten
Niemand fragt dich, wo du gerade bist. Man fragt dich, wie es läuft.
Fachliche Entscheidungsfreiheit
Was ein Patient braucht, entscheidest du in Abstimmung mit dem Arzt. Du bist Experte, kein Handlanger.
Individuelles Wunsch-Ziel-Gehalt
Wir reden über dein Ziel, nicht über unsere Tabelle.
Firmenfahrzeug ohne Logos
Ohne Beschriftung und auch zur privaten Nutzung.
30 Tage Urlaub
Keine Feiertags- und keine Wochenenddienste.
Flexible Arbeitszeit
Du planst deine Termine selbst, im Rahmen dessen, was deine Patienten brauchen.
Sicherer Arbeitsplatz im Wachstumsmarkt
Urs Care wächst, und der Bedarf an Wundversorgung wächst mit.
Rückhalt im Team
Dein Teamleiter als erster Ansprechpartner, Kolleginnen und Kollegen für die zweite Meinung.
Eigen-verantwortliche Organisation deines Gebietes
Wen du wann ansprichst und wie du deine Woche aufbaust, entscheidest du.
Flexible Arbeitszeit
Du planst deine Termine selbst, im Rahmen dessen, was deine Patienten brauchen.
Erfahrung zählt hier mehr als ein sauber formulierter Lebenslauf.
Langjährige Erfahrung im Home Care Außendienst und regionale Netzwerkkenntnisse im Bereich der Wundversorgung
Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation in der Wundversorgung
Deine Stärken sind Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Flexibilität
Ein hohes Maß an Empathie und Fachlichkeit im Umgang mit den Patienten zeichnet dich aus
Wenn ein Tag anders läuft als geplant, bringt dich das nicht aus der Ruhe
MS-Office-Kenntnisse
Führerschein Klasse B
Berufseinstieg oder erste Schritte im Wundmanagement.
Nur raus aus dem Schichtdienst wollen, ohne Interesse an der Rolle.
Netzwerken als lästige Pflicht sehen, die eigentlich jemand anders machen soll.
So arbeiten unsere Sales Manager
Matthias Hofmann
Regionalvertriebsleitung Nord
Weiterbildung mal anders
Fahrsicherheitstraining für Wundexperten
Claudia Korzin
Leiterin Marketing, Kommunikation & Content
Bärenstarke Party für bärenstarke Mitarbeiter
Eindrücke vom Urs Care Sommerfest 2025
Kein Lebenslauf, keine Zeugnisse, keine Bewerbung. Schreib uns eine Nachricht oder sprich sie auf, wenn dir das lieber ist. Wir melden uns zurück und sagen dir ehrlich, ob das passt.
Du schreibst nicht an ein Postfach, sondern an eine Kollegin. Kristina liest deine Nachricht und führt das erste Gespräch mit dir. Sie hat selbst als examinierte Krankenschwester in der Anästhesie und Intensivmedizin und danach Jahre im Homecare-Bereich gearbeitet. Deshalb musst du ihr auch nicht erst erklären, wie dein Alltag aussieht.
Du brauchst kein persönliches Gespräch im Vorfeld und möchtest uns direkt deine Bewerbung senden? Dann kannst du hier für deine Wunschregion unser Bewerbungsformular ausfüllen.
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