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Deutsche Bahn in Hamburg sucht eine erfahrene Fachplanung LST als Teamkoordinator:in. Sie führen ein ca. 10-köpfiges Team, überwachen Projekte, erkennen Risiken und planen Kapazitäten.
Sie organisieren Einarbeitung und Weiterentwicklung, beraten Auftraggeber und tragen zur strategischen Ausrichtung der Abteilung bei. Gefragt sind ein abgeschlossenes Elektroingenieurstudium oder vergleichbarer Abschluss, 5 Jahre LST-Erfahrung, idealerweise Führungserfahrung sowie exzellente Kenntnisse der
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.
In unserer Planungsabteilung erstellen wir Fachplanungen in den Gewerken Leit- und Sicherungstechnik (LST) sowie Elektrotechnik (ET) für unterschiedlichste Arten von Eisenbahninfrastrukturprojekten der DB InfraGO AG. Im Bereich der LST reichen diese von der Zuarbeit für das Oberbau- oder Brückenprogramm über die Planung von Signal- und Bahnübergangsanlagen bis hin zu komplexen Bahnhofs- oder Streckenumbauten mit entsprechenden Anpassungen der Stellwerksanlage. Die Technikvielfalt reicht dabei von mechanischen Stellwerken bis zu modernen elektronischen Stellwerken (ESTW). Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als erfahrene:n Fachplaner:in LST als Teamkoordinator:in (w/m/d) für unser Team am Standort Hamburg.
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.