Environment, Health and Safety Manager

Vishay Electronic Components

Selb

Vor Ort

EUR 90.000 - 120.000

Vollzeit

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Benefits dieser Stelle

Tarifvertragliche Vergütung
Gesundheitsförderung
Eurorad-Fahrradleasing
Mobiles Arbeiten

Zusammenfassung

Vishay Electronic GmbH am Standort Selb sucht eine/n Leiter/in EHS (m/w/d) zur Betreuung der Standorte Selb, Landshut, Erndtebrück, sowie zur Entwicklung und Umsetzung von EHS-Standards. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen/Arbeitssicherheit/Umwelttechnik, 7+ Jahre Erfahrung, Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

Reisebereitschaft wird vorausgesetzt; Sie arbeiten strukturiert und treiben Digitalisierung von EHS-Prozessen

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Arbeitssicherheit, Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation.
  • 7+ Jahre Berufserfahrung wünschenswert.
  • Fachkraft für Arbeitssicherheit.
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie relevanten gesetzlichen Vorgaben.
  • Hohe Systemaffinität und Digitalisierungserfahrung von EHS-Prozessen.
  • Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Reports und Dashboards.
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse, ideal mit EHS-Softwarelösungen.
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise.
  • Erfahrung in Audits, Behördenbegehungen und Zertifizierungen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse; Reisebereitschaft im In- und Ausland.

Aufgaben

  • Sicherheitstechnische Betreuung unserer Standorte (Selb, Landshut, Erndtebrück).
  • Verantwortung und Ansprechpartner für EHS-Themen an unseren Standorten inkl. Planung, Umsetzung, Überwachung und Verbesserung von EHS-Standards und Zielen.
  • Entwicklung und Implementierung standortbezogener EHS-Managementsysteme (Pläne, Programme oder Prozesse).
  • Beratung zu EHS-Fragen bei geplanten Änderungen im Produktionsbereich bzgl. Equipment, Layouts, Abläufen oder Materialien.
  • Unterstützung bei der Schaffung einer geeigneten EHS-Organisation und Integration in die Führungstätigkeit.
  • Umsetzung der Unternehmensziele im Bereich EHS mit entsprechendem Reporting und der Unterstützung anderer Abteilungen.

Kenntnisse

Arbeitssicherheit
Kennzahlen & Dashboards
MS-Office
EHS-Software
Digitalisierung EHS-Prozesse
Englischkenntnisse verhandlungssicher

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen/Arbeitssicherheit/Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation

Tools

MS Office
EHS-Softwarelösungen

Jobbeschreibung

Wir sind auf der Suche nach großartigen Talenten, die uns beim Aufbau der DNA of tech unterstützen.

Vishay stellt eines der weltweit größten Portfolios an diskreten Halbleitern und passiven elektronischen Bauteilen her, die für innovative Designs in den Bereichen Automobil, Industrie, Computer, Endverbraucher, Telekommunikation, Militär, Luft- und Raumfahrt sowie Medizintechnik unerlässlich sind. Wir tragen dazu bei, dass die gefragtesten Technologien der Welt zum Leben erweckt werden. Jeden Tag berühren unsere Produkte Ihr Leben und das Leben von Menschen auf der ganzen Welt, auch wenn Sie es wahrscheinlich nicht wissen. Kommen Sie zu uns und helfen Sie, die DNA of tech zu entwickeln.

Vishay Intertechnology, Inc. ist ein Fortune 1.000-Unternehmen, das an der NYSE (VSH) gelistet ist. Erfahren Sie mehr unter www.Vishay.com.

Wollen Sie uns helfen, die DNA of tech zu entwickeln? Die Vishay Electronic GmbH sucht Sie zur Unterstützung als

EHS Manager (m/w/d) bzw. Leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) für unseren Standort in Selb.

Was Sie machen werden:
  • Sicherheitstechnische Betreuung unserer Standorte (Selb, Landshut, Erndtebrück)
  • Verantwortung und Ansprechpartner für EHS-Themen an unseren drei Standorten inkl. Planung, Umsetzung, Überwachung und Verbesserung von EHS-Standards und Zielen
  • Entwicklung und Implementierung standortbezogener EHS-Managementsysteme (Pläne, Programme oder Prozesse zum Handling und Überwachen der EHS-Targets und Projekte)
  • Beratung zu EHS-Fragen bei geplanten Änderungen im Produktionsbereich bzgl. Equipment, Layouts, Abläufen oder Materialien, Bearbeitung von Maschinenfreigaben
  • Unterstützung bei der Schaffung einer geeigneten EHS-Organisation und Integration in die Führungstätigkeit
  • Umsetzung der Unternehmensziele im Bereich EHS mit entsprechendem Reporting und der Unterstützung anderer Abteilungen
Was Sie mitbringen sollten:
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Arbeitssicherheit, Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • 7+ Jahre Berufserfahrung wünschenswert
  • Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie der relevanten gesetzlichen Vorgaben
  • Hohe Systemaffinität und Erfahrung in der Digitalisierung von EHS‑Prozessen wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Reports und Dashboards
  • Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit EHS‑Softwarelösungen
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit Fokus auf nachhaltige Umsetzung
  • Erfahrung in der Begleitung von Audits, Behördenbegehungen und Zertifizierungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, sehr gute – verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft im In- und Ausland
Was wir Ihnen bieten können:

Vishay bietet ein umfassendes Angebot an Sozialleistungen, darunter finanzielle Unterstützung und andere Ressourcen, die Ihnen helfen, Ihre persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen. Bei uns erleben Sie einzigartige Karrierewege, eine offene und kollaborative/kooperative Kultur, ein stabiles Unternehmen, das für Sie da sein wird, und Möglichkeiten, global und lokal zu arbeiten. Zu unseren Benefits gehören außerdem eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag, Gesundheitsförderung, Eurorad-Fahrradleasing sowie mobiles Arbeiten für unsere Mitarbeiter.

Vishay setzt sich für einen Arbeitsplatz ein, der frei von Belästigung und Diskriminierung ist. Bei der Einstellung und Beschäftigung gibt es keine Diskriminierung oder Belästigung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und -ausdruck, ethnischer Zugehörigkeit oder nationaler Herkunft, Behinderung, Schwangerschaft, Religion, politischer Zugehörigkeit, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, geschütztem Veteranenstatus, geschützten genetischen Informationen oder Familienstand.

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