Entwicklungsingenieur Mechanische Konstruktion (m/w/d) – Automotive – Jülich

Quantade

Deutschland

Teletrabalho

EUR 45 000 - 60 000

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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Betriebliche Altersvorsorge
Weitere Benefits
Flache Hierarchien

Resumo da oferta

Quantade sucht eine/n Mechanical Engineer zur mechanischen Konstruktion im Automobilbereich. Sie erstellen 3D-Modelle, unterteilen Strukturen und fertigen technische 2D-Zeichnungen an.

Sie arbeiten eng mit Elektronikingenieuren zusammen, begleiten Prototypen, prüfen Passgenauigkeit, analysieren Probleme und dokumentieren Ergebnisse, um Qualität und Zuverlässigkeit zu sichern.

Qualificações

  • Bachelorabschluss in Maschinenbau oder verwandtem Bereich.
  • Berufserfahrung in mechanischer Konstruktion von Automobilprodukten.
  • Sicherer Umgang mit 3D-Konstruktionstools (SolidWorks, Creo, NX) und 2D-Zeichnungsstandards.
  • Kenntnisse zu Kunststoffen, Metallen, Spritzguss, Oberflächenbehandlungen sowie Toleranzanalyse.

Responsabilidades

  • Durchführung der mechanischen Strukturkonstruktion, 3D-Modellierung, Unterteilung und Toleranzabstimmung sowie Erstellung technischer 2D-Zeichnungen.
  • Durchführung von PFMEAs, strukturellen Risikobewertungen, DFM-Optimierungen und Konstruktion von Montagestrukturen.
  • Zusammenarbeit mit Elektronikingenieuren bei Abstimmung von Struktur und Wärmeableitung.
  • Begleitung von Prototypenfertigung, Mustermontage, Prüfungen der Passgenauigkeit und Beseitigung von Montageproblemen.
  • Unterstützung der Zuverlässigkeitsvalidierung (DV/PV, Vibrations-, Temperatur- und Umweltprüfungen).
  • Zusammenarbeit mit Formenlieferanten, Formenentwicklung und Qualitätskontrollen.
  • Technische Dokumentation von Änderungen, Zeichnungen, Toleranzberichten und Validierungsberichten.

Conhecimentos

3D-Konstruktion
CAD-SW: SolidWorks/Creo/NX
Toleranzanalyse
Teamarbeit
Technische Dokumentation
Englischkenntnisse

Formação académica

Bachelorabschluss Maschinenbau

Ferramentas

SolidWorks
Creo
Siemens NX

Descrição da oferta de emprego

Ihre Aufgaben
  • Durchführung der mechanischen Strukturkonstruktion, 3D-Modellierung, strukturellen Unterteilung und Toleranzabstimmung sowie Erstellung technischer 2D-Zeichnungen.
  • Durchführung von PFMEAs, strukturellen Risikobewertungen, DFM-Optimierungen und der Konstruktion von Montagestrukturen sowie Sicherstellung einer effizienten Produktmontage, strukturellen Stabilität und Herstellbarkeit.
  • Zusammenarbeit mit Elektronikingenieuren bei der mechanischen und elektrischen Strukturabstimmung, der Anordnung von Komponenten und der Bewertung der Wärmeableitung.
  • Begleitung der Prototypenfertigung und Mustermontage, Durchführung von Prüfungen der strukturellen Passgenauigkeit und Toleranzbewertungen sowie Behebung von Montagekollisionen, Spalt- und Bündigkeitsabweichungen und Problemen bei der Strukturabstimmung.
  • Unterstützung der mechanischen Zuverlässigkeitsvalidierung im Rahmen von DV/PV einschließlich Vibrationsprüfungen, Stoßprüfungen, Hoch- und Tieftemperaturzyklen sowie Wasser- und Staubdichtigkeitsprüfungen. Analyse der Ursachen struktureller Fehler und Erarbeitung von Verbesserungslösungen.
  • Zusammenarbeit mit Formenlieferanten und Begleitung der Formenentwicklung, Versuchsformung, strukturellen Änderungen und Formenoptimierung. Kontrolle der Formenqualität und der Maßstabilität von Serienteilen.
  • Technische Unterstützung der Versuchs- und Serienproduktion, Behebung struktureller Abweichungen vor Ort, Verbesserung der Montageausbeute und Optimierung der Produktionsprozesse.
  • Analyse mechanischer Fehler an Produkten, die im Rahmen des After-Sales-Service zurückgesendet wurden, einschließlich Verformungen, Rissen, lockeren Montagen, Wassereintritt und ungewöhnlichen Geräuschen. Zusammenfassung von Fehlermustern sowie Förderung der Weiterentwicklung der Strukturkonstruktion und der Qualitätsverbesserung.
  • Erstellung vollständiger technischer Dokumentationen für den mechanischen Bereich einschließlich Spezifikationen der Strukturkonstruktion, Zeichnungsdateien, Toleranzberichte, Prüf- und Validierungsberichte und Aufzeichnungen technischer Änderungen.
  • Kommunikation und Koordination mit internationalen Kunden, Lieferanten und funktionsübergreifenden Teams zur Sicherstellung der Erreichung von Projektmeilensteinen, Qualitätsstandards und Anforderungen gemäß den Vorschriften der Automobilindustrie.

Ihr Profil
  • Bachelorabschluss oder höherer Hochschulabschluss in Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, mechanischer Konstruktion oder einem verwandten Bereich.
  • Berufserfahrung in der mechanischen Konstruktion von Automobilprodukten oder Fahrzeugkomponenten.
  • Erfahrung im vollständigen Entwicklungs- und Serienproduktionsprozess eines Produkts von Vorteil.
  • Sicherer Umgang mit 3D-Konstruktionssoftware wie SolidWorks, Creo oder Siemens NX (UG) und bei der Anwendung technischer 2D-Zeichnungsstandards.
  • Kenntnisse im Bereich automobiler Kunststoffe und Metalle, Spritzgussverfahren, Oberflächenbehandlungen, struktureller Toleranzanalyse und Analyse von Montagemechanismen.
  • Kenntnisse der Standards für mechanische Zuverlässigkeitsprüfungen im Automobilbereich, der DV/PV-Validierungspunkte sowie der Anforderungen an Vibrations- und Umweltprüfungen.
  • Verständnis der Produktentwicklungsprozesse, Qualitätssysteme und Abläufe bei technischen Änderungen in der Automobilindustrie.
  • Gute Englischkenntnisse für die technische Kommunikation mit internationalen Ansprechpartnern.
  • Deutschkenntnisse von Vorteil.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Ursachenanalyse, Problemlösung, logisches Denken und technische Dokumentation.
  • Gute Teamfähigkeit und abteilungsübergreifende Koordinationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit zur Bearbeitung dringender technischer Probleme und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
  • Sorgfältige Arbeitsweise, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Fähigkeit zur strikten Einhaltung von Projektzeitplänen.

Warum wir?
  • Wettbewerbsfähige Vergütung zwischen 45.000 € und 60.000 €, abhängig vom Erfahrungs- und Kenntnisstand des Kandidaten.
  • Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur.
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere Benefits.
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