Entwicklungsingenieur (m/w/d) Fensterhebersysteme

SOMI Solutions GmbH; Gießen; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etablierter Automobilzulieferer in Gießen sucht einen Techniker (m/w/d) für die Entwicklung mechanischer und mechatronischer Systeme. Sie sind Teil eines internationalen Projektteams und erstellen technische Spezifikationen sowie 3D-Modelle in CATIA V5. Das Unternehmen bietet eine flexible Arbeitsweise, betriebliche Altersvorsorge und eine attraktive Vergütung inklusive 30 Tage Urlaub. Sehr gute Kenntnisse in CATIA V5 und Teamfähigkeit sind erforderlich.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheit & Vorsorge

Empfehlungsprämie

Zuschusstes Essensangebot

Mitarbeiterevents

Unbefristeter Vertrag und 30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation.
• Sehr gute Kenntnisse in CATIA V5; Erfahrung in der Entwicklung mechanischer Systeme.
• Gute Kenntnisse in Werkstoffkunde und relevanten Fertigungsverfahren.

Aufgaben

• Mitwirkung an der Entwicklung mechanischer und mechatronischer Antriebseinheiten.
• Erstellung von 3D-Modellen für Einzelteile und Baugruppen.
• Durchführung von Berechnungen zur Leistungsfähigkeit und mechanischen Dimensionierung.

Kenntnisse

CATIA V5

Teamfähigkeit

Analytisches Denkvermögen

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Gute Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Techniker oder Studium im Maschinenbau oder Mechatronik

Jobbeschreibung

Unser Auftraggeber ist ein etablierter Automobilzulieferer, der seit vielen Jahrzehnten hochwertige mechatronische Systeme für internationale OEMs entwickelt und fertigt. Das Unternehmen steht für Präzision, Innovationskraft und langfristige Partnerschaften. Moderne Entwicklungs- und Produktionsumgebungen sowie ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsklima prägen die Zusammenarbeit. Als Teil dieses technologiestarken Umfelds wirken Sie aktiv an Lösungen mit, die weltweit in Fahrzeugen zum Einsatz kommen.

Aufgaben

• Mitwirkung an der Entwicklung mechanischer und/oder mechatronischer Antriebseinheiten im internationalen Projektteam sowie Überprüfung relevanter Spezifikationen und Normen
• Erstellung von 3D-Modellen für Einzelteile, Baugruppen und Gesamtstrukturen
• Erstellung von Einzelteil-, Baugruppen- und Aggregatzeichnungen sowie zugehörigen Stücklisten und Funktionsspezifikationen
• Pflege und Verwaltung der CAD-Daten im PDM-System
• Durchführung von Berechnungen zur Leistungsfähigkeit, Auslegung und mechanischen Dimensionierung
• Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von D- und S-FMEAs im Rahmen der betreuten Projekte
• Unterstützung beim Prototypenbau sowie Begleitung der Industrialisierung
• Mitarbeit bei der Definition von Tests und Analysen zur Qualitätssicherung sowie zur Optimierung der entwickelten Komponenten
• Freigabe von Prototyp- und Serienteilen
• Erstellung technischer Spezifikationen und Dokumentation der Entwicklungsprozesse
• Umgang mit sicherheitsrelevanten Komponenten unter Beachtung aller Vorgaben
• Identifikation und Behebung technischer Probleme sowie Abbau technischer Schulden
• Einhaltung aller geltenden Gesetze, Normen und Spezifikationen
• Berücksichtigung der gültigen Verfahrensanweisungen zur Zeichnungserstellung
• Einhaltung des Projektablaufplans, Terminplans und freigegebenen Budgets
• Verantwortung für die Umsetzung innerhalb der Projektfristen sowie Sprint-Ziele
• Aktive Beteiligung an der kontinuierlichen Verbesserung von Methoden und Entwicklungsprozessen
• Identifizierung und transparente Kommunikation technischer Risiken und Hindernisse im Projektverlauf

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse in CATIA V5; Erfahrung in der Entwicklung mechanischer Systeme und Konstruktion von Baugruppen
• Gute Kenntnisse in Werkstoffkunde sowie relevanten Fertigungsverfahren
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Eigeninitiative und starke kommunikative Fähigkeiten
• Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung im Umgang mit agilen Entwicklungsmethoden
• Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu analysieren und nachhaltig zu lösen

Benefits - Work-Life-Balance im Fokus

• Flexibles Arbeiten
  Optimal abgestimmt auf Ihre persönliche Lebenssituation.
• Gesundheit & Vorsorge
  Alterswirksame Vorsorgeleistungen sowie regelmäßige Sprechstunden beim Betriebsarzt.
• Empfehlungsprämie
  Wir honorieren erfolgreiche Weiterempfehlungen.
• Der Weg zur Arbeit
  Sehr gute Anbindung an Bus und Bahn sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
• Schnitzel, Pasta, Salate
  Abwechslungsreiches, bezuschusstes Essensangebot in der Kantine.
• Mitarbeiterevents
  Interne Veranstaltungen für ein herzliches und kollegiales Miteinander.
• Vergütung
  Unbefristeter Vertrag, 40-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub.
• Betriebliche Altersvorsorge
  Profitieren Sie von unserer attraktiven Vorsorgeleistung – auch als Auszubildende/r.