Entwicklungsingenieur (m/w/d)

Schunk Group; Willich; Hybrid; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifgehalt

Gewinnbeteiligung

Metallrente

Home-Office

Jobrad

Corporate Benefits

Urlaub 30 Tage

Flexibles Arbeitszeitmodell

Zusammenfassung

Schunk Group in Willich sucht einen Entwicklungsingenieur (m/w/d) zur Leitung und Koordination von Entwicklungsprojekten im Bereich oxidkeramischer Werkstoffe für SOFC/SOEC-Anwendungen. Sie entwickeln keramische Folien und Brennprozesse, arbeiten eng mit Produktion, Qualitätssicherung und externen Partnern zusammen.

Sie verfügen über ein Werkstofftechnik- oder Materialwissenschaftsstudium, Erfahrung in keramischen Werkstoffen, Foliengießen und thermischen Prozessen, sowie Führungserfahrung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Werkstofftechnik oder Materialwissenschaft, Schwerpunkt Technische Keramik.
• Erfahrung in oxidkeramischen Werkstoffen; ideal SOFC/SOEC oder Hochtemperaturanwendungen.
• Fundierte Kenntnisse in Foliengießen keramischer Werkstoffe und thermischen Prozessen.
• Erfahrung in Leitung von Entwicklungsprojekten, Budget- und Ressourcenverantwortung.
• Strukturierte Problemanalyse und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
• Selbständiges, lösungsorientiertes Handeln; hohes Kommunikationsvermögen.
• Hohe Reisebereitschaft, auch international.

Aufgaben

• Leitung und Koordination von Entwicklungsprojekten im Bereich oxidkeramischer Werkstoffe.
• Entwicklung und Optimierung keramischer Folien sowie nachgelagerte Prozesse.
• Auslegung von Brennprozessen für dünnwandige Keramiken; Verzug und Rissbildung beachten.
• Durchführung von Labor- bis Pilot- und Produktionsversuchen; Scale-up.
• Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen.
• Zusammenarbeit mit Produktion, QA, Prozessentwicklung; Koordination externer Partner.
• Ergebnisdarstellung und Ableitung von Handlungsempfehlungen für Stakeholder.

Kenntnisse

Werkstofftechnik

Technische Keramik

SOFC/SOEC Erfahrung

Foliengießen

Sinterprozesse

Projektleitung

Problemlösung

Kommunikation

Reisebereitschaft

Ausbildung

Werkstofftechnik / Materialwissenschaft

Tools

Foliengießen

Sinterprozesse

Jobbeschreibung

Entwicklungsingenieur (m/w/d)

Vollzeit | unbefristet | Willich, DE

Das Erwartet Sie

• Leitung und Koordination von Entwicklungsprojekten im Bereich oxidkeramischer Werkstoffe für Anwendungen in Festoxid-Brennstoffzellen (SOFC) und Hochtemperatur-Elektrolyse (SOEC)
• Verantwortung für die Entwicklung und Optimierung keramischer Folien auf Basis von Foliengießprozessen
• Schwerpunkt: Auslegung, Entwicklung und Optimierung von Brennprozessen für dünnwandige keramische Bauteile, insbesondere hinsichtlich Verzug, Rissbildung, Entbinderung und Mikrostrukturentwicklung
• Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchsreihen im Labor-, Pilot- und Produktionsmaßstab mit Fokus auf Scale-up der thermischen Prozesse
• Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen innerhalb der Entwicklungsobjekte
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung und Prozessentwicklung sowie Koordination externen Partnern (z.B. Forschungsinstitute, Kunden)
• Ergebnisdarstellung und Ableitung von Handlungsempfehlungen für interne und externe Stakeholder

Das Bringen Sie Mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Studienrichtung Werkstofftechnik, Materialwissenschaft oder vergleichbar, mit Schwerpunkt Technische Keramik
• Erfahrung in der Entwicklung oxidkeramischer Werkstoffe, idealerweise im Kontext SOFC/SOEC oder Hochtemperaturanwendungen
• Fundierte Expertise im Bereich Foliengießen keramischer Werkstoffe sowie nachgelagerter thermischer Prozesse
• Vertiefte Kenntnisse in Entbinderungs- und Sinterprozessen dünnwandiger Keramiken
• Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten, inklusive Budget- und Ressourcenverantwortung
• Ausgeprägte Fähigkeit zur strukturierten Problemanalyse sowie zur Ableitung prozess- und materialtechnischer Optimierungsmaßnahmen
• Selbständiges, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Handeln
• Hohes Maß an Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsfähigkeit in Schnittstellenfunktionen
• Hohe Reisebereitschaft (z. B. im Rahmen von Kundenprojekten, Technologietransfer und Zusammenarbeit mit internationalen Partnern)

Was Wir Bieten

• Attraktives Vergütungspaket (tarifgebunden) inklusive Leistungszulagen und jährliche Sonderzahlungen
• Jährliche Gewinnbeteiligung über die Ludwig Schunk‑Stiftung
• Altersvorsorgewirksame Leistungen innerhalb der Metallrente und freiwillige Ergänzungsleistungen (Schunk‑Rente)
• Möglichkeiten zu Mobilen Arbeit (Home‑Office), flexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Angesammelte Guthaben in einem Zeitwertkonto können für Freistellungen (z. B. Sabbatical) oder frühzeitigen Renteneintritt genutzt werden
• Bereichszusammenarbeit mit internen Führungskräfte-Entwicklungsprogrammen und Förderung nebenberuflicher Weiterbildungen
• Ein Jobrad steht zur privaten und dienstlichen Nutzung zur Verfügung
• Corporate Benefits: private Einkaufsvorteile bei über 800 Marken, ausschließlich für Mitarbeitende
• Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr bei einer 5‑Tage‑Woche