Entwicklungsingenieur Elektrotechnik (m/w/d)

Rheinmetall AG; Bremen; On-site; EUR 70,000 - 98,000; Full time

Benefits offered by this job

Jobticket

Bike-Leasing

30 Tage Urlaub pro Jahr

Weiterbildung über Rheinmetall Academy

Mitarbeitervorteile Großkonzern

Job summary

Rheinmetall Bremen sucht Sie als erfahrenen Elektronik- bzw. mechatronischen Systementwickler, der von der Anforderung bis zur Inbetriebnahme komplexer Systeme Verantwortung übernimmt.

Sie arbeiten an robusten Hoch- und Niederspannungssubsystemen, erstellen Leitungspläne und koordinieren Schnittstellen zwischen Elektronik, Mechanik und Systemintegration. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub, Jobticket und Bike-Leasing sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mechatronik oder vergleichbar.
• Erste Berufserfahrung in der elektrischen Entwicklung von Geräten und Gesamtsystemen.
• Erfahrung in mindestens zwei der genannten Themenbereiche (Antriebe, Stromversorgungen, Rechnersysteme, Schnittstellenelektronik, Ein-/Ausgabegeräte, Bussysteme RS422, EtherCAT, Ethernet).
• Wünschenswert: Kenntnisse in E3.series oder EPLAN.

Responsibilities

• Entwicklung elektromechanischer Systeme von Anforderung bis Serienreife.
• Gestaltung und Entwurf von Hoch- und Niederspannungssubsystemen passend zur Systemarchitektur.
• Erstellung von Leitungsplänen inklusive Vorgaben für die Systemkabelentwicklung.
• Planung, Koordination und Durchführung von Integrations- und Inbetriebnahmetätigkeiten.
• Koordination technischer Schnittstellen zwischen Leiterkartenentwicklung und Optronik, Mechanik sowie Systemintegration.
• Erstellung und Prüfung technischer Dokumentation (Entwicklungs-, Fertigungs- und Leitungspläne) sowie Pflege der Produktdaten.
• Projekt- und Lieferantenkoordination - Auswahl, Steuerung und Betreuung von Unterauftragnehmern.

Skills

Elektrische Antriebe

Stromversorgungen

Rechnersysteme

Schnittstellenelektronik

Ein-/Ausgabegeräte

RS422

EtherCAT

Ethernet

Education

Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mechatronik oder vergleichbar

Tools

E3.series

EPLAN

Job description

Sie begeistern sich für innovative Technologien und möchten maßgeschneiderte elektrische Lösungen für anspruchsvolle Hightech-Produkte entwickeln? In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Konzeption, Entwicklung und Umsetzung moderner elektromechanischer Systeme - von der Idee bis zur Inbetriebnahme beim Kunden.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Entwicklung anspruchsvoller elektromechanischer Systeme - von der Anforderungsanalyse über das Konzept bis zur Serienreife
• Gestaltung und Entwurf von robusten Hoch‑ und Niederspannungssubsystemen, die exakt auf die Systemarchitektur abgestimmt sind
• Erstellung von Leitungsplänen inklusive der Vorgaben für die Systemkabelentwicklung
• Planung, Koordinierung und Durchführung von Integrations- und Inbetriebnahmetätigkeiten a. in übergeordnete Systeme/Trägerfahrzeuge
• Koordination der technischen Schnittstellen zwischen Leiterkarten‑Entwicklung und den Fachbereichen Optronik, Mechanik sowie Systemintegration
• Erstellung und Prüfung technischer Dokumentation (Entwicklungs‑, Fertigungs‑ und Leitungspläne) sowie Pflege der Produktdaten
• Projekt‑ und Lieferanten‑Koordination - Auswahl, Steuerung und Betreuung von Unterauftragnehmern

• Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mechatronik oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung in der elektrischen Entwicklung von Geräten und Gesamtsystemen
• Erfahrung in mindestens zwei der folgenden Themen: Elektrische Antriebe, Stromversorgungen, Rechnersysteme, Schnittstellenelektronik, Ein‑/Ausgabegeräte, Bussysteme z. B. RS422, EtherCAT, Ethernet
• Wünschenswert sind Kenntnisse in den Tools E3.series oder EPLAN

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst