Entwicklungsingenieur Elektrik (m/w/d)

Rheinmetall; Bremen; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten

Jobticket

Zusammenfassung

Rheinmetall sucht eine erfahrene Fachkraft für die Entwicklung anspruchsvoller elektrischer Systeme und Baugruppen. Sie übernehmen fachliche Verantwortung entlang des gesamten Entwicklungsprozesses, arbeiten eng mit interdisziplinären Teams und externen Partnern zusammen.

Sie bringen ein Masterstudium in Elektrotechnik bzw. Mechatronik mit und verfügen über mehrjährige Entwicklungs­erfahrung sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Masterstudium in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mechatronik o.ä.
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung elektrischer Geräte oder Systeme
• Fundierte Kenntnisse in Antriebstechnik, Stromversorgung, Bussysteme, Schnittstellenelektronik oder Prozessorsystemen
• Kenntnisse militärischer Normen/Standards, insbesondere EMV und Spannungsversorgung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft

Aufgaben

• Entwicklung elektrischer Systeme und Baugruppen gemäß Anforderungen
• Erstellung technischer Konzepte, Leiterpläne sowie Entwicklungs- und Fertigungsdokumentationen
• Auslegung und Auswahl von Komponenten und Schnittstellen
• Koordination interner Fachbereiche und externer Entwicklungspartner
• Planung, Durchführung und Auswertung von Integrations-, Inbetriebnahme- und Engineering-Tests
• Pflege von Produktdaten und Stücklisten in SAP PLM
• Fachliche Verantwortung für die elektrische Entwicklung der Systeme und Baugruppen

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikation

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Strukturierte Arbeitsweise

Eigenverantwortung

Reisebereitschaft

Ausbildung

Master Elektrotechnik

Mechatronik/Nachrichtentechnik

Tools

E3.series

SAP PLM

Jobbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Sie möchten anspruchsvolle elektrische Systeme entwickeln und deren Umsetzung von der Konzeption bis zur Serienreife begleiten? In dieser Position übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für komplexe elektromechanische Baugruppen und arbeiten eng mit interdisziplinären Teams entlang des gesamten Entwicklungsprozesses zusammen.

Tätigkeiten (Was uns beschäftigen)

• Entwicklung elektrischer Systeme und Baugruppen unter Berücksichtigung technischer, fertigungsgerechter und wirtschaftlicher Anforderungen
• Erstellung technischer Konzepte, Leitungsschemata sowie Entwicklungs- und Fertigungsdokumentationen
• Auslegung und Auswahl geeigneter elektrischer Komponenten, Normteile und Schnittstellen
• Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie Steuerung externer Entwicklungspartner und Unterauftragnehmer
• Planung, Durchführung und Auswertung von Integrations-, Inbetriebnahme- und Engineering-Tests
• Pflege von Produktdaten und Stücklisten in SAP PLM sowie Unterstützung der Serienüberführung
• Fachliche Verantwortung für die elektrische Entwicklung der betreuten Systeme und Baugruppen

Was Sie mitbringen sollten

• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung elektrischer Geräte oder Systeme
• Fundierte Kenntnisse in mehreren Bereichen der Elektrotechnik, beispielsweise Antriebstechnik, Stromversorgung, Bussysteme, Schnittstellenelektronik oder Prozessorsysteme
• Erfahrung mit E3.series sowie SAP PLM von Vorteil
• Kenntnisse militärischer Normen und Standards, insbesondere im Bereich EMV und Spannungsversorgung, wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall selbst, selbst wenn nicht alle Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Verantwortung übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Was wir Ihnen bieten

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness‑ und Gesundheitsangebote sowie VIVA‑Familien‑Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Kontaktdetails

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jamie‑Lee Förster

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular.