Entwicklungsingenieur Automations- und Systemkomponenten (m/w/d)

SAHR EXPERTS GmbH; Ludwigshafen am Rhein; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fahrtkostenerstattung

Betriebliche Altersvorsorge

30 Urlaubstage

Individuelle Betreuung

Zusammenfassung

Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht einen Entwicklungsingenieur für Automations- und Systemkomponenten in Ludwigshafen am Rhein. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle werden Sie elektronische Baugruppen optimieren, Schalt- und Kabelpläne entwerfen sowie Servicetätigkeiten koordinieren. Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation ist Voraussetzung. Das Unternehmen bietet überdurchschnittliche Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Arbeitszeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Feinwerktechnik, Mechatronik oder Maschinenbau.
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Bereich Mechatronik oder Robotik.
• Kenntnisse im TIA-Portal sind notwendig.

Aufgaben

• Entwicklung und Optimierung elektronischer Baugruppen und Steuergeräte.
• Entwurf und Erstellung von Schaltplänen und Kabelplänen.
• Koordination von Servicetätigkeiten und Teilnahme an Inbetriebnahmen.

Kenntnisse

SPS-Programmierungen

Mechatronik

Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

Teamarbeit

Gute Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Entwicklungsingenieur Automations- und Systemkomponenten (m/w/d)

Stelleninformation

• Quereinstieg möglich
• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
• Arbeitsort: Ludwigshafen am Rhein
• Anstellungsart: Vollzeit
• Befristung: unbefristet
• Berufsbezeichnung: Ingenieur/in – Automatisierungstechnik, Ingenieur/in – Maschinenbau

Stellenbeschreibung

Entwicklungsingenieur Automations- und Systemkomponenten (m/w/d).

Aufgaben

• Entwicklung und Optimierung elektronischer Baugruppen und Steuergeräte
• Entwurf und Anfertigung von Schaltplänen und Erstellen von Kabelplänen
• Erstellen und Aktualisieren von Stücklisten
• Erstellung von Dokumentationen, Testprotokollen und Prüfspezifikationen
• Weiterentwicklung und Implementierung von Prozessen
• Koordination von Servicetätigkeiten und gelegentliche Teilnahme bei Inbetriebnahmen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Feinwerktechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Bereich der Mechatronik bzw. Steuerungs- und Antriebstechnik oder in der Robotik
• Kenntnisse im Umgang mit SPS-Programmierungen und TIA-Portal
• Sichere Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse
• Strukturierte, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Interesse für neue Techniken und Inbetriebnahmen auch vor Ort
• Teamspirit für eine angenehme, offene Arbeitsatmosphäre

Benefits

• Faire Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem zuverlässigen Team, verbunden mit einem sicheren Arbeitsplatz
• Überdurchschnittliche, pünktliche Vergütung mit Branchenzuschlägen, individuellen Zulagen und Prämien sowie weitere Mitarbeiter-Benefits
• Individuell gestaltetes Vertragsverhältnis je nach Wunsch, in unbefristeter Festanstellung für Ihre sichere Zukunft
• Fahrtkostenerstattung ab dem 1. Kilometer oder Erstattung der Monatsfahrkarte und Verpflegungsmehraufwand (netto – jeden TAG)
• Übernahme bereits nach 6-9 Monaten durch das Partnerunternehmen
• Interessante Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Sozialleistungen, u.a. Zuschüsse zum vermögenswirksamen Sparen
• Kostenlose Top Marken Ausrüstung
• Betriebliche Altersvorsorge, wir helfen Ihnen vorzusorgen
• Arbeitgeberzuschuss für Kita-Kosten
• Wohnortnahe Beschäftigung, familienfreundliche Arbeitszeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bis zu 30 Urlaubstage
• Kurze Abstimmungswege und individuelle Betreuung durch unser Team

Zusätzliche Informationen

Wir freuen uns über Bewerbungen von motivierten Berufseinsteigern, auch von Berufserfahrenen 50+ Kollegen und Quereinsteigern mit entsprechender Qualifikation (m, w, d).

*Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter