Entwickler (m/w/d) Krones AG

Aide GmbH Regensburg; Neutraubling; Hybrid; EUR 39.000 - 51.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeiten

33–37 Std./Woche? Info 35 Std./Woche

Mobiles Arbeiten bis 50%

Vergütung gemäß IG Metall / Elektro

Volle soziale Absicherung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Zusammenfassung

Krones AG in Neutraubling sucht einen Entwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt Rollouts und Transformation. Sie betreuen Rollouts von Konzept bis Umsetzung, steuern Meilensteine, Abhängigkeiten und Ressourcen und arbeiten eng mit Produkt- und Entwicklungsteams zusammen.

Zu den Aufgaben gehört das Monitoring von Fortschritt, Qualität und Risiken sowie die Kommunikation aller Stakeholder. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis 50 %.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- oder Programmmanagement.
• Erfahrung in Rollouts / Transformation / Einführung neuer Systeme und Softwareentwicklung.
• Kenntnisse in Release- und Deployment-Prozessen.
• Stakeholdermanagement & Governance.
• Kenntnisse in SAP, Plattformlösungen, OT/IT und ITIL.

Aufgaben

• Erstellung und Pflege von Rolloutkonzepten (Strategie, Phasen, Zielgruppen, Regionen).
• Definition von Meilensteinen, Abhängigkeiten und Ressourcen.
• Steuerung von Rollouts inkl. Timeline, Budget und Risiken sowie Abstimmung mit Programm-/Projektmanagement.
• Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Entwicklung / Product Teams, lokalen Einheiten / Werken / Kunden sowie Support- und Betriebsorganisation.
• Sicherstellung der Rollout-Readiness (technische Voraussetzungen, Dokumentation & Release Notes).
• Operative Steuerung der Rollout-Wellen (z. B. Pilot Skalierung).
• Monitoring von Fortschritt, Qualität und Risiken sowie Sicherstellung der Einhaltung von Standards und Prozessen.
• Reaktion auf Störungen und Eskalationen.
• Erstellung und Umsetzung eines Kommunikationsplans sowie Sicherstellung transparenter Kommunikation über alle Ebenen.
• Unterstützung der Organisation im Change-Prozess sowie Sicherstellung hoher Nutzerakzeptanz.
• Übergabe in Support-/Betriebsorganisation
• Tracking von KPIs und Performance sowie Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen

Kenntnisse

Projektmanagement

Stakeholdermanagement

Governance

Eigeninitiative

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium Informatik / Wirtschaftsinformatik

Tools

SAP

Plattformlösungen

OT/IT

ITIL

Jobbeschreibung

Für unseren namhaften Auftraggeber Krones AG in Neutraubling suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen Entwickler (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Erstellung und Pflege von Rolloutkonzepten (Strategie, Phasen, Zielgruppen, Regionen)
• Definition von Meilensteinen, Abhängigkeiten und Ressourcen
• Steuerung von Rollouts inkl. Timeline, Budget und Risiken sowie Abstimmung mit Programm-/Projektmanagement
• Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Entwicklung / Product Teams, lokalen Einheiten / Werken / Kunden sowie Support- und Betriebsorganisation
• Sicherstellung der Rollout-Readiness (technische Voraussetzungen, Dokumentation & Release Notes)
• Operative Steuerung der Rollout-Wellen (z. B. Pilot Skalierung)
• Monitoring von Fortschritt, Qualität und Risiken sowie Sicherstellung der Einhaltung von Standards und Prozessen
• Reaktion auf Störungen und Eskalationen
• Erstellung und Umsetzung eines Kommunikationsplans sowie Sicherstellung transparenter Kommunikation über alle Ebenen
• Unterstützung der Organisation im Change-Prozess sowie Sicherstellung hoher Nutzerakzeptanz
• Übergabe in Support-/Betriebsorganisation
• Tracking von KPIs und Performance sowie Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- oder Programmmanagement
• Erfahrung in Rollouts / Transformation / Einführung neuer Systemeund Softwareentwicklung
• Kenntnisse inRelease- und Deployment-Prozessen
• Stakeholdermanagement & Governance
• Kenntnisse in SAP, Plattformlösungen, OT/IT und ITIL
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft

Wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Gestaltung der Work-Life-Balance
• Arbeitszeit von 35 Stunden pro Woche
• Option auf mobiles Arbeiten mit bis zu 50%
• Vergütung gemäß IG Metall / Elektro: 28,53 € brutto pro Stunde zu Beginn
• Tarifliche Erhöhung nach 15 Monaten auf bis zu 37,16 € brutto pro Stunde
• Volle soziale Absicherung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Persönliche Beratung und Betreuung